作者查詢 / mandysuks
作者 mandysuks 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共145則
限定看板:全部
看板排序:
5F→: 回a大,有績效獎金和配股,那如果不想拿股票可以改11/15 08:12
6F→: 現金。11/15 08:12
37F→: 回lijay大,因為既然答應朋友要貼文,就是要認真弄11/15 12:46
38F→: 所以k大是前員工嗎?看您口氣頗委屈?11/15 12:47
41F→: 回SMIC大,您說的很有道理。是說,戰將也是從雜魚11/15 12:54
42F→: 當起的,有好的舞台,雜魚也能變戰將啊~都是打工11/15 12:54
43F→: 仔,別分什麼強不強弱不弱了,有興趣先談看看有沒11/15 12:54
44F→: 有得match呀!11/15 12:54
47F→: 回 Dontco大,嫌貨才是買貨人,不見得是要酸,他們11/15 13:04
48F→: 提出的說不定是很多想投履歷的板友共同疑問。如果11/15 13:04
49F→: 能因此更清楚自己要投的是什麼樣的工作與環境,多11/15 13:04
50F→: 貼些訊息對他們評估是有幫助的。畢竟如k大所言,也11/15 13:04
51F→: 許錢給到位給到滿出來是更介意的事情。11/15 13:04
15F→: 金額是底薪,另外有配股,整包年薪面議 :)11/14 10:21
16F→: 那些工作內容只要有match到就有需要,不是要全部的11/14 10:22
17F→: 。11/14 10:22
18F→: 只是因為缺太多,來不及一一分開寫,抱歉11/14 10:22
24F→: 漏寫,每半年會發一次績效,看表現配股+0-6個月。11/14 10:35
25F→: 謝謝樓上版友提供範圍:)配股目前還沒上市要他們11/14 10:37
26F→: 員工才知道價值。11/14 10:37
42F→: 一進公司會有一包價值千萬的,然後後面每半年再視11/14 11:01
43F→: 績效分。11/14 11:01
44F→: 目前待兩三年的,分到的應該都有上億。11/14 11:02
45F→: 表現好的11/14 11:02
49F→: 第一包是中等的等級 後面分的大概是同等級11/14 11:03
50F→: 其實小公司拼的就是股票,但如果對這個沒信心也可11/14 11:03
51F→: 以換成現金11/14 11:03
54F→: 給aa 大,因為業務是在美國。沒辦法台灣薪水QQ11/14 11:05
56F→: 倒是有個問題,業務會來這個版看訊息嗎……11/14 11:07
57F→: 其實大家說的也是在理的,的確連MN高薪都找不到人11/14 11:08
58F→: 。完全理解的11/14 11:08
61F→: 這份工作真的算是替人生賭一把。11/14 11:09
63F→: 原本是一年開發一顆晶片,但明年要開3顆。真的是市11/14 11:10
65F→: 場有需求的。11/14 11:10
66F→: 拜託幫介紹想吃餅乾的同學啊太缺人了11/14 11:11
71F→: 急缺貼文的是最急的,如果其他相關的例如board lev11/14 11:15
72F→: el專長的也請直接發resume.11/14 11:15
75F→: watashi 是不是 感覺豪可憐啊….11/14 11:16
103F→: 原文寫的是底薪. 每半年0-6個月績效. 配股剛進去一11/14 12:35
104F→: 包,績效還會再給。(本來想改文章但好像無法)11/14 12:35
123F→: 嗯嗯嗯但我也不是內部員工真的只是幫忙發文,顯然11/14 12:47
124F→: 是有人投履歷所以會請我繼續在這貼文。他們真的業11/14 12:47
125F→: 務一直一直擴張,每年都有新的世界級的合作夥伴加11/14 12:47
126F→: 入,但新聞太多了不知道該怎麼貼…有興趣投履歷的11/14 12:47
127F→: 朋友我相信他們會估狗做功課的:)11/14 12:47
128F→: 蛤~你們這麼說,好像也是,不知道為何大家一直酸11/14 12:48
129F→: 是為何@@ 因為沒去談真的並不知道細節啊11/14 12:48
131F→: 謝謝你們願意花時間回覆,大概了解新創要招募到好11/14 12:58
132F→: 的人手的下限了。我看了只有流口水羨慕的份啊11/14 12:58
169F→: 登愣~我這貼完下一篇接著N的福利爆發文…11/14 15:53
172F→: 別這麼說 的確是很困難的抉擇啊 新創vs穩定高薪,11/14 15:58
173F→: 即戰力年紀畢竟是家庭經濟主力。我相信這些版友花11/14 15:58
174F→: 時間看了回覆,不是單純要酸的。11/14 15:58
180F→: 恩就真的很希望台灣又有一個站上世界舞台的企業讓11/14 16:25
181F→: 我們一同感到驕傲,但也完全理解這些稀缺的人才投11/14 16:25
182F→: 身新創公司必須面臨的諸多現實考量。11/14 16:25
193F→: ayn 大大,所以真的缺很大,趕快要找人分擔的。11/14 19:12
12F推: 他們合作的客戶有德斯曼.中興巴士.研揚.台銀.台北世貿05/06 00:32
13F→: 並非一直募資而已,是有持續開發產品的唷05/06 00:32
14F→: 像台達.鴻海有投資,就是一定有合作,怎麼可能白白給05/06 00:33
15F→: 錢呢 ^^05/06 00:33
14F→: 啊!忘了薪資,感謝提醒!正詢問中稍後補上~10/20 11:30
2F→: https://bit.ly/30zhsCu06/13 22:45
2F→: 我也想知道到底這樣時不時轟炸貼到底有沒有用 @@09/03 20:27
9F→: 我不是人資只是幫貼文,是真的一直在缺人。09/04 00:24
10F→: 是說不知道有多少人是看了這些發文投履歷...09/04 00:26
16F→: 的確需要即戰力。謝謝各位回應,有將訊息反饋給他們。07/17 11:38
12F→: 他們一直有新加入的客戶開新案子,所以需要再新增人力09/25 19:53
13F→: 。09/25 19:53
17F→: 確實目前招的大部分是海外名校 台清交碩博士09/27 00:07
18F→: 然後在大廠有5年以上經歷的優先 但HR會逐步邀請面試的09/27 00:07
19F→: 公司目前成員很多高手 他們挑人確實很嚴苛 請耐心等候09/27 00:09
21F→: 是喔~05/13 12:26
7F→: 因招募人力非常有限無法一一回信,向沒有收到回音的朋08/13 11:26
8F→: 友致上歉意。08/13 11:26
9F→: 關於人數,剛詢問在台灣是共需求30-50位,上面寫的10008/13 11:28
10F→: -150是全球。也歡迎將訊息pass給您海外的朋友,感恩^08/13 11:28
11F→: 苐䒷08/13 11:28
14F→: 台北和新竹都缺 Sales 喔!08/13 14:10
16F→: 回樓上,請趕快投履歷呀!O(∩_∩)O08/13 19:28
17F→: Sales, Marketing, FAE 是台北及新竹都缺喔!08/13 19:28
20F→: 樓上請Google 可以查到前後融資拿到多少錢,以及目前08/14 12:53
21F→: 有哪些合作客戶和案子08/14 12:53
23F→: 他們有幫忙辦工作簽證和綠卡08/14 20:34
26F→: 回樓上,目前沒有新鮮人職缺,需要即戰力。08/21 18:53
12F→: http://www.kneron.com/careers.php 更改了,麻煩請08/12 13:49
13F→: 再點點看,謝謝!08/12 13:49
14F→: 還缺Marketing, Sales, FAE沒有被列上去,請自行投履08/12 14:04
15F→: 歷。08/12 14:04
16F→: 薪資跟聯發科差不多08/12 14:05