[徵才] 耐能急招 IC designer, Marketing

看板Tech_Job作者 (Mandy)時間2年前 (2021/11/14 09:56), 編輯推噓57(64推 7噓 147→)
留言218則, 70人參與, 2年前最新討論串1/4 (看更多)
[公司名稱] Kneron Inc. ( http://www.kneron.com/ ) [工時制度] 原則上一天8小時，有加班的話相關規定比照勞動法規。 [應徵方式] 此文為代po, 請直接投擲履歷至 career@kneron.us 因為是美國公司，所以表現好或是業務需要，可以幫辦綠卡。 ---------------------------------------------------------------- [職缺-國際業務] 歐州與美國市場為主的好手。需熟悉晶片產業。車，IOT 與安控市場。 [地點] 美國 (國際業務) [待遇] 年薪範圍 USD 8-12萬 + 配股 (薪資主要看經歷與年資) ---------------------------------------------------------------- [職缺-多種技術職] 以下 JD 符合的人才都需要，因為缺太多了全部寫一起。 [地點] 台北內湖.中和及新竹 (技術職) [待遇] 年薪範圍 NTD 120-180萬 + 配股 (薪資主要看經歷與年資) [Minimum Qualifications] 3+ years’ experience on BSP/peripheral drivers development in embedded RTOS Excellent coding skill in C/C++ [Preferred Qualifications] Experience on FPGA verification, SoC bring up Experience on ARM Cortex-M/Cortex-A architecture Experience on BootROM/BootCode/Bootloader development Experience on SDK development and maintenance Good at system performance tuning, power consumption analysis Be familiar with makefile, armgcc, or Keil/IAR IDE Embedded Linux driver porting and maintaining [Responsibilities] Co-work with ASIC design team for any architecture discussion, trouble shooting, and performance enhancement Create and maintain ASIC verification test code, SoC bring up System power consumption analysis and design Design and maintain API interface in SDK Occasionally schematic review for PCB design Develop turnkey solution by customer request ---------------------------------------------------------------- [職缺] 數位IC設計工程師 [地點] 台北內湖.中和及新竹 (技術職) [待遇] HW類別年薪範圍 NTD 120-230萬 + 配股 (薪資主要看經歷與年資) [工作經驗] 5 -10 年以上 [職務說明] 1.用 Verilog 實現C語言影像處理演算法及其功能驗證。 2.用 Verilog 實現影像輸入跟輸出功能及其功能驗證。 3.熟悉 IC 設計流程包含 DesignCompiler 與 Spyglass 4.與 front-end 和 back-end 工程師合作進行 IC 實作。 [其他條件] 1.熟悉 SOC 晶片整合 2.熟悉 AXI、AHB 與 APB 的協定 3.熟悉 DDR、USB、MIPI 等周邊 IP 整合 4.熟悉 Xilinx FPGA 與 Synopsys HAPS -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.80.124 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1636855018.A.0CE.html
推
11/14 10:05, 2年前 , 1F
笑了 要急徵5-10年經歷的豬屎er結果開120-230
11/14 10:05, 1F
噓
11/14 10:07, 2年前 , 2F
GG產線都比這個高
11/14 10:07, 2F
推
11/14 10:07, 2年前 , 3F
看JD除了要寫RTL還要當DV驗功能 這樣的工作內容5-10
11/14 10:07, 3F
→
11/14 10:07, 2年前 , 4F
年開120-230 XD
11/14 10:07, 4F
推
11/14 10:09, 2年前 , 5F
在大航海時代看到這薪資都笑了XD
11/14 10:09, 5F
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11/14 10:10, 2年前 , 6F
慢慢等吧
11/14 10:10, 6F
推
11/14 10:10, 2年前 , 7F
還要熟悉SOC,fpga還有一堆protocol,你那個薪水確定
11/14 10:10, 7F
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11/14 10:10, 2年前 , 8F
沒打錯嗎，*2*3豆不一定能找到吧XD
11/14 10:10, 8F
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11/14 10:11, 2年前 , 9F
發哥聯詠的薪水都找不到人了
11/14 10:11, 9F
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11/14 10:11, 2年前 , 10F
還真的是GG產線都比這個高
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11/14 10:11, 2年前 , 11F
拿綠卡還需要靠你 去EDA內轉還不更快
11/14 10:11, 11F
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11/14 10:12, 2年前 , 12F
標準的工作嚇死人薪資笑死人
11/14 10:12, 12F
推
11/14 10:18, 2年前 , 13F
人才都去MN了吧
11/14 10:18, 13F
推
11/14 10:18, 2年前 , 14F
美國公司?去美國找啊，看有沒有人?
11/14 10:18, 14F
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11/14 10:21, 2年前 , 15F
金額是底薪，另外有配股，整包年薪面議 ：）
11/14 10:21, 15F
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11/14 10:22, 2年前 , 16F
那些工作內容只要有match到就有需要，不是要全部的
11/14 10:22, 16F
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11/14 10:22, 2年前 , 17F
。
11/14 10:22, 17F
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11/14 10:22, 2年前 , 18F
只是因為缺太多，來不及一一分開寫，抱歉
11/14 10:22, 18F
推
11/14 10:26, 2年前 , 19F
這薪資很難請到台灣好的人才
11/14 10:26, 19F
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11/14 10:26, 2年前 , 20F
要聽話的人請的到
11/14 10:26, 20F
推
11/14 10:27, 2年前 , 21F
那建議直接寫整包年薪的大概範圍啊，能直接談整包年
11/14 10:27, 21F
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11/14 10:27, 2年前 , 22F
薪的話直接寫上去不難吧。
11/14 10:27, 22F
推
11/14 10:34, 2年前 , 23F
某司新人上看兩百萬 給你參考一下
11/14 10:34, 23F
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11/14 10:35, 2年前 , 24F
漏寫，每半年會發一次績效，看表現配股+0-6個月。
11/14 10:35, 24F
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11/14 10:37, 2年前 , 25F
謝謝樓上版友提供範圍：）配股目前還沒上市要他們
11/14 10:37, 25F
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11/14 10:37, 2年前 , 26F
員工才知道價值。
11/14 10:37, 26F
推
11/14 10:37, 2年前 , 27F
看起來不急啊！五年少說300以上才勉強找得到人
11/14 10:37, 27F
推
11/14 10:43, 2年前 , 28F
五年120是要請猴子喔 哈哈 五年至少開個250吧
11/14 10:43, 28F
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11/14 10:47, 2年前 , 29F
沒上市配股都是畫大餅，拿來算薪水？
11/14 10:47, 29F
推
11/14 10:48, 2年前 , 30F
這就是賭公司未來性啊 剛剛查了一下公司未上市 有
11/14 10:48, 30F
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11/14 10:48, 2年前 , 31F
可能未來上市之後股價一飛沖天 少奮鬥20年 當然也
11/14 10:48, 31F
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11/14 10:48, 2年前 , 32F
有可能變廢紙 風險自負 鄉民不要自己在舒適圈待
11/14 10:48, 32F
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11/14 10:48, 2年前 , 33F
久了就嗆別人薪水低 根本井底蛙
11/14 10:48, 33F
推
11/14 10:48, 2年前 , 34F
怎麼應徵5-10年的怎麼薪水看起來跟M新人價～2年資歷
11/14 10:48, 34F
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11/14 10:48, 2年前 , 35F
差不多
11/14 10:48, 35F
推
11/14 10:51, 2年前 , 36F
幽默喔
11/14 10:51, 36F
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11/14 10:54, 2年前 , 37F
年230+配股+工時8 cp很高啊 有啥好酸的
11/14 10:54, 37F
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11/14 10:54, 2年前 , 38F
去未上市的就是看股票 配得多一次賺飽待退
11/14 10:54, 38F
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11/14 10:54, 2年前 , 39F
又不是人人想常態加班 賺醫藥費養老費
11/14 10:54, 39F
還有 139 則推文
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11/14 16:20, 2年前 , 179F
拿new grade 薪水挑專家來
11/14 16:20, 179F
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11/14 16:25, 2年前 , 180F
恩就真的很希望台灣又有一個站上世界舞台的企業讓
11/14 16:25, 180F
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11/14 16:25, 2年前 , 181F
我們一同感到驕傲，但也完全理解這些稀缺的人才投
11/14 16:25, 181F
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11/14 16:25, 2年前 , 182F
身新創公司必須面臨的諸多現實考量。
11/14 16:25, 182F
推
11/14 16:46, 2年前 , 183F
只能祝福啦
11/14 16:46, 183F
推
11/14 16:50, 2年前 , 184F
這薪水是想找怎樣的人
11/14 16:50, 184F
推
11/14 16:55, 2年前 , 185F
找二線豬屎屋der
11/14 16:55, 185F
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11/14 17:02, 2年前 , 186F
一間在SD的台灣人公司 xd 前交大校長co founder
11/14 17:02, 186F
推
11/14 17:18, 2年前 , 187F
好公司給推
11/14 17:18, 187F
推
11/14 17:54, 2年前 , 188F
200+配股如果工時正常很好吧…噓的是都領多少啊？
11/14 17:54, 188F
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11/14 18:11, 2年前 , 189F
一年要開三顆Chip..工時有可能正常嗎@@
11/14 18:11, 189F
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11/14 18:51, 2年前 , 190F
看之前的推文..不都只要海龜 四大碩博..可以文章寫
11/14 18:51, 190F
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11/14 18:51, 2年前 , 191F
清礎啊 XDDD
11/14 18:51, 191F
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11/14 18:52, 2年前 , 192F
一年一顆找人才 一年三顆找奴才
11/14 18:52, 192F
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11/14 19:12, 2年前 , 193F
ayn 大大，所以真的缺很大，趕快要找人分擔的。
11/14 19:12, 193F
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11/14 20:01, 2年前 , 194F
一年200起跳，工時不到8，鼓勵在家遠端做
11/14 20:01, 194F
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11/14 20:01, 2年前 , 195F
經驗要求不高，願意學習的都可以入取進去在學
11/14 20:01, 195F
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11/14 20:01, 2年前 , 196F
這樣的條件應該要鼓勵吧，怎麼被噓成這樣？
11/14 20:01, 196F
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11/14 20:17, 2年前 , 197F
哪裡要求條件不高 就是要挖一線IC的人啊...
11/14 20:17, 197F
推
11/14 20:57, 2年前 , 198F
講要求不高，實際面試要求很高，被逼到找不到人才會
11/14 20:57, 198F
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11/14 20:57, 2年前 , 199F
降低標準
11/14 20:57, 199F
噓
11/14 21:10, 2年前 , 200F
這家喔顆顆
11/14 21:10, 200F
推
11/14 21:24, 2年前 , 201F
還沒上市就離開…不是在搞笑就是不看好公司
11/14 21:24, 201F
推
11/14 21:41, 2年前 , 202F
不過看條件就知道是要全方位人才…年薪250up外商應
11/14 21:41, 202F
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11/14 21:41, 2年前 , 203F
該可以試試
11/14 21:41, 203F
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11/14 22:15, 2年前 , 204F
這家新聞很多 客戶多不多就不知道了
11/14 22:15, 204F
推
11/15 02:35, 2年前 , 205F
哇 待兩三年上億耶 是因為只有高管可以待這麼久嗎
11/15 02:35, 205F
推
11/15 08:08, 2年前 , 206F
edge ai 我一點都不看好 真的有肉 nv就衝進來八死小
11/15 08:08, 206F
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11/15 08:08, 2年前 , 207F
公司了
11/15 08:08, 207F
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11/15 08:09, 2年前 , 208F
股票不要當真啦 連分紅都要看上面臉色了 底薪才是
11/15 08:09, 208F
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11/15 08:09, 2年前 , 209F
最實在的
11/15 08:09, 209F
推
11/15 08:55, 2年前 , 210F
這不錯啊
11/15 08:55, 210F
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11/15 08:55, 2年前 , 211F
如果進不了發哥滷肉帝王蟹的
11/15 08:55, 211F
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11/15 08:55, 2年前 , 212F
是個機會
11/15 08:55, 212F
推
11/15 10:09, 2年前 , 213F
前幾年聽到收人標準至少是M內部考績好的高手 MNR都
11/15 10:09, 213F
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11/15 10:10, 2年前 , 214F
進不去的話... 還是算了吧
11/15 10:10, 214F
推
11/15 19:25, 2年前 , 215F
你去其他地方徵比較快一點，PTT酸味出了名爆表的
11/15 19:25, 215F
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11/15 19:26, 2年前 , 216F
大概除了台積電其他都會被噴，噴多噴少而已
11/15 19:26, 216F
推
11/16 13:05, 2年前 , 217F
回wrt 以前這家要做滿八小時的 會看上下班刷臉打
11/16 13:05, 217F
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11/16 13:05, 2年前 , 218F
卡的 遠端是希望你回家繼續賣肝吧
11/16 13:05, 218F
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文章代碼(AID): #1Xa6pg3E (Tech_Job)
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