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作者 maddeath 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共38則

限定看板：Tech_Job

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Fw: [問卦] 日本基礎研究那麼強怎沒晶圓代工產業?

[ Tech_Job ]58 留言, 推噓總分: +20

作者: king786945 - 發表於 2020/10/28 16:16(5年前)

94^F→maddeath: 因為台積電初期提出專門晶圓代工這個理念時並不被看好,10/28 15:40

96^F→maddeath: 初期也因為技術專利不如人而落後,還好張忠謀董事長獨排10/28 15:41

99^F→maddeath: 眾議,堅持投入資源繼續研發,不像聯電付大筆權利金和IBM10/28 15:42

109^F→maddeath: 買專利,等台積累積足夠技術並且超越AMD和英特爾後,業界10/28 15:45

110^F→maddeath: 才開始重視晶圓代工行業,不然之前各家廠商都有自己的晶10/28 15:46

111^F→maddeath: 圓廠10/28 15:46

[討論] 台達今年端午獎金考績C只拿一個月嗎?

[ Tech_Job ]46 留言, 推噓總分: +21

作者: Jim0963 - 發表於 2014/05/30 10:51(11年前)

21^F→maddeath:唉~我只有拿到一顆粽子 Orz05/30 15:49

[請益] 信鼎焚化爐面試戰前準備!?

[ Tech_Job ]6 留言, 推噓總分: +1

作者: uncyclic - 發表於 2014/02/18 16:33(12年前)

2^F→maddeath:筆試一些基本單字翻譯和類似甲乙丙三人誰說謊的測試02/18 17:33

3^F→maddeath:試用期3個月,試用期過後會簽一年約,一年後通過評核才正職02/18 17:35

4^F→maddeath:以上是之前去面試的記憶,給你參考02/18 17:36

[心得] 已30歲是否要接受輪班

[ Tech_Job ]45 留言, 推噓總分: +16

作者: ase810308 - 發表於 2014/02/12 10:00(12年前)

6^F→maddeath:3個月換班很佛心了~聽過最慘的是每周換,休假都在調時差02/12 10:39

[聘書] offer請益中鼎&台積

[ Tech_Job ]62 留言, 推噓總分: +22

作者: jack055103 - 發表於 2013/09/16 21:07(12年前)

11^F→maddeath:沒記錯~中鼎滿3個月要考試,滿一年後要看表現才算正職09/16 22:31

Re: [新聞] 月薪最高80k 找不到技術員

[ Tech_Job ]36 留言, 推噓總分: +9

作者: maddeath - 發表於 2013/07/23 10:39(12年前)

4^F→maddeath:這是我8年前的實際薪資算法,只是我用技術員的薪資算07/23 11:16

8^F→maddeath:這是我印象中的計算方式,而我底薪28000,每個月實領都5萬07/23 11:19

9^F→maddeath:多,因為我是助工所以加班不像作業員那樣多07/23 11:20

10^F→maddeath:回T大工時確實是不符合勞基法,但是公司在加班費這邊至少07/23 11:21

11^F→maddeath:有依勞基法,不像後來的公司,平日加班和假日加班就沒依1.607/23 11:22

12^F→maddeath:和2倍來計算~甚至連假日加班也沒有多補休07/23 11:22

15^F→maddeath:3班2輪真的就是做6休1,這在業界不是秘密,不只我文中說的07/23 11:27

16^F→maddeath:公司如此,連我之後在某鋼鐵廠的作業員也是如此,甚至看X大07/23 11:28

17^F→maddeath:的新聞內容,我也懷疑是3班2輪作6休107/23 11:29

19^F→maddeath:月修4天並不是某一個天整個產線一起修,而是用排搬去休的07/23 11:37

20^F→maddeath:通常每個班只能容許一個人休假, 若是同時有2人要排休,那07/23 11:37

21^F→maddeath:助工就要出來操機,甚至我遇過有作業員因運動簽賭輸錢,擺07/23 11:38

22^F→maddeath:爛臨時不上班,結果就是組長&領班&助工全部下去操機07/23 11:39

27^F→maddeath:T大說的沒錯理論上是要30人,可是實際上只有20人不到,反正07/23 11:45

28^F→maddeath:公司根本不會補齊人力,人力調度都是現場幹部要去協調,幹07/23 11:46

30^F→maddeath:部都是凹作頁員加班,本勞就用績效獎金和裁員來威脅,外勞07/23 11:47

31^F→maddeath:就是用不准加班來為逞罰07/23 11:48

32^F→maddeath:不好意思~我真的不知道真正的3班2輪是怎樣的排法?因為我07/23 11:48

33^F→maddeath:目前任職過的2間公司都是照我說的這樣做~所以我就認為這07/23 11:49

34^F→maddeath:叫3班2輪07/23 11:49

[請益] 精剛精密(研替)

[ Tech_Job ]16 留言, 推噓總分: +5

作者: rokey - 發表於 2013/04/15 09:53(12年前)

7^F→maddeath:福利的話可以去機械版打榮剛看一下,不過印象中07~08年以04/15 17:18

8^F→maddeath:後精剛的分紅獎金好像就比榮剛少?這方面要求證一下,不過04/15 17:19

9^F→maddeath:新聞上說的50個月分紅我很確定99%的人都沒領過 XD04/15 17:20

[聘書] offer選擇(包子、榮剛)

[ Tech_Job ]22 留言, 推噓總分: +5

作者: jackjim - 發表於 2012/06/27 18:52(13年前)

18^F→maddeath:榮剛的廠務不是工務,是生產部門,要看是那個部門的缺,通常06/28 23:33

19^F→maddeath:好單位沒啥缺,倒是一些單位新人來不到幾個月就跑06/28 23:34

20^F→maddeath:原PO自己做好心理準備了嗎？這2家工作的環境差異極大06/28 23:35

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