作者查詢 / lunarwhy
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lunarwhy 在 PTT 最新的發文, 共 11 篇
lunarwhy 在 PTT 最新的留言, 共 162 則
6F→: 自己遇一次就會懂了,旁觀者喊涼喊熱,沒有經驗也可以03/06 23:57
7F→: 忽略客觀事實,而廣下結論,這就是網路民主,給你個讚03/06 23:58
10F→: 您離題了,建議您從客觀的市場價格與消費者權益補充回答03/13 21:21
11F→: 而非針對主觀因素離題添醋。您會需要實際的生活經驗去理03/13 21:22
12F→: 解,沒關係,慢慢來:)03/13 21:23
8F推: 開始看的時候不要查單字,用你的本能去判斷上下文意思05/20 10:49
30F→: HR會假裝想知道你的學經歷(人格特質), 從中尋找你不足10/18 23:38
31F→: 的地方(也包括謙虛的點)來當作砍你薪水的判斷10/18 23:38
32F→: HR談薪水從不合理的地方開始談,從很低很低的地方開始談10/18 23:39
33F→: 然後說這就是業界標準,期待你開始殺價拉距(菜市場?)10/18 23:41
15F→: 我有爬不少文, 我也覺得甲型應該跟joy說的依樣,所以10/10 17:23
16F→: 我看到條文有點訝異,想說是不是我看錯10/10 17:24
17F→: 謝謝回覆,我再把RG1比較一下10/10 17:25
18F→: 甲型相關條文在第十六條[附約的效力]10/10 17:28
19F→: 乙型相關條文在第十五條[附約的延續]10/10 17:28
25F→: = =", 所以完整甲型是指JDDR+YRE10/10 17:34
26F→: 目前新的乙型就是YDDR only就延續10/10 17:35
30F→: 恩?乙型不行?10/10 17:40
33F→: 喔joy你是指乙型條款15th, 非因第十四條第一項第二款10/10 17:43
36F→: 那就又回到買終壽等保證金出現即減額繳清的手法了?10/10 17:45
40F→: 好吧...因為這份友邦罐頭網路爬文常常看到10/10 17:48
41F→: 那現在正式當作即將過去式好了10/10 17:49
42F→: 定壽還減額阿,雖然這想法也滑過我的腦子10/10 17:50
43F→: 那若是不談重疾, 十一助行(YRDR)和十年定期壽(JTL)組合10/10 17:52
44F→: 一樣是建立在YRE方法下嗎?10/10 17:53
48F→: 剛想到應該google"友邦,YRE"有看到附表一了~ 感謝10/10 18:17
49F→: 謝謝joy10/10 18:18
50F→: 繼續研讀RG110/10 18:18
1F→: 一般只訓練白紙吧,對方動機看不懂...09/27 00:25
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暱稱:安倍晴明
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