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作者 llth99 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共33則

限定看板：Salary

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[問題] 離職特休算法請益

[ Salary ]36 留言, 推噓總分: +12

作者: icecloud - 發表於 2025/01/14 12:01(1年前)

14^F推llth99: 只要離職，歷年制都要回歸成週年制，因為2025年沒做滿，所01/14 16:07

15^F→llth99: 以原PO今年可以用的特休天數應為2024年6月時做滿得到的1401/14 16:07

16^F→llth99: 天的一部分(另一部分2024年就休掉了)，原PO沒給實際的到職01/14 16:07

17^F→llth99: 日，所以你可以自己上勞動部的網站試算，用歷年制的算法，01/14 16:07

18^F→llth99: 拉到底下會有圖示跟你說每個區間你應得的特休天數。01/14 16:07

[問題] 小孩健保變更

[ Salary ]35 留言, 推噓總分: +9

作者: zxcdewsaq - 發表於 2024/12/25 09:01(1年前)

11^F推llth99: 夫妻合併申報，未成年子女沒有該掛誰身上報稅的問題，而健12/25 15:36

12^F→llth99: 保自然就是掛在級距低的人身上，才能少繳一點保費12/25 15:36

[問題] 前公司的幾件事

[ Salary ]10 留言, 推噓總分: +2

作者: lin3835 - 發表於 2024/05/22 08:45(1年前)

4^F→llth99: 沒給薪水更好檢舉呀05/22 13:47

[問題] 提離職預告跟特休問題

[ Salary ]20 留言, 推噓總分: +3

作者: jpgjpg2005 - 發表於 2024/05/09 05:27(1年前)

18^F推llth99: 回樓上 10天無誤，只要113/1/1在職，公司就要給10天特休05/10 14:06

19^F→llth99: 歷年制才會去計算比例，離職時歷年制都要回歸週年制計算05/10 14:11

[閒聊] 公司行政流程

[ Salary ]56 留言, 推噓總分: +27

作者: totoma - 發表於 2024/04/26 13:44(1年前)

16^F推llth99: 沒e化就一定會有一堆紙本，而e化這件事是老闆說的算04/26 15:52

[問題] 公司需要簽保證人

[ Salary ]30 留言, 推噓總分: +9

作者: ts00759231 - 發表於 2024/03/28 00:45(1年前)

18^F推llth99: 繳稅證明超怪，沒房的人就不能去那間公司上班了嗎03/28 13:51

[問題] 沒工作的話有哪些基本開銷？勞健退？

[ Salary ]75 留言, 推噓總分: +18

作者: comato - 發表於 2024/03/26 08:03(1年前)

42^F推llth99: 勞保跟國民年金才是一掛的，沒有勞保、公保、農保的人就會03/26 16:59

43^F→llth99: 被加到國民年金，另外健保單純因為配偶薪資高，就想保到區03/26 16:59

44^F→llth99: 公所應該不太會過03/26 16:59

[問題] 公司要求 2/8 要上班

[ Salary ]79 留言, 推噓總分: +25

作者: kotenka - 發表於 2024/01/11 23:38(2年前)

26^F推llth99: 同覺得沒違法，政府公告的行事曆確實只適用政府機關的員工01/12 14:02

27^F→llth99: ，是大部分的公司為方便而跟著用01/12 14:02

[公司] 酷朋的薪資結構及職等

[ Salary ]101 留言, 推噓總分: -29

作者: audewu - 發表於 2023/12/27 07:17(2年前)

64^F噓llth99: 態度有夠差12/28 13:26

[問題] 大家會選擇通勤還是租屋？

[ Salary ]277 留言, 推噓總分: +82

作者: subzero1217 - 發表於 2023/10/29 16:24(2年前)

203^F→llth99: 月薪8萬夠再買一間三重的房子吧?10/30 13:25

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