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作者 leafwind 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共12309則

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Re: 給自己機會提升薪資

[ Soft_Job ]163 留言, 推噓總分: +78

作者: femlro - 發表於 2016/01/07 23:13(10年前)

26^F→leafwind: 1. 美國年薪300萬台幣的人在台灣不會是50萬 2. 物價01/08 00:38

[實況] KMT不倒TW不會好（關台）

[ LoL ]281 留言, 推噓總分: +203

作者: GhOsT1211 - 發表於 2016/01/07 21:37(10年前)

14^F噓leafwind: 我只想好好打LOL不要管政治這樣嗎？01/07 21:44

15^F推leafwind: 推回來01/07 21:44

Re: [討論] 台灣充滿「碼盲」？

[ Soft_Job ]20 留言, 推噓總分: +2

作者: id2007 - 發表於 2016/01/07 17:34(10年前)

11^F→leafwind: 打雜當然對公司有幫助，但大家都可以打雜，供給多而需求01/07 19:55

12^F→leafwind: 相對少，議價力就弱了，所以重點還是可取代性01/07 19:55

Re: [討論] 台灣充滿「碼盲」？

[ Soft_Job ]54 留言, 推噓總分: +14

作者: femlro - 發表於 2016/01/07 15:39(10年前)

27^F→leafwind: 跳槽是市場供需，換工作成本很大，不會沒事跳爽的。如果01/07 19:49

28^F→leafwind: 臺灣跳槽文化比其他國家嚴重，那是老闆自己要檢討，為什01/07 19:49

29^F→leafwind: 麼別人開得出更好的條件，而不是歸咎於跳槽文化（你第一01/07 19:49

30^F→leafwind: 段可能是在模擬老闆心態？）臺灣過去幾十年都在追求穩定01/07 19:49

31^F→leafwind: 的社會氛圍下，能穩定誰不想穩定。什麼叫培養？就是把員01/07 19:49

32^F→leafwind: 工價值提昇，如果你能確定員工價值真的有提昇，那理所當01/07 19:49

33^F→leafwind: 然就會加薪留人。所以不是不敢培養人才，是根本沒能力培01/07 19:49

34^F→leafwind: 養人才，也看不出人才的貢獻。01/07 19:49

[討論] 台灣充滿「碼盲」？

[ Soft_Job ]87 留言, 推噓總分: +13

作者: CHUBBYQ - 發表於 2016/01/07 12:03(10年前)

19^F→leafwind: mr. jamie 的話有些不能聽，但我覺得生存者偏誤不是一個01/07 12:47

20^F→leafwind: 好的理由。01/07 12:47

Re: [請益] 請問Java 想跟雲端結合技能樹該怎麼點?

[ Soft_Job ]68 留言, 推噓總分: +15

作者: DrTech - 發表於 2016/01/06 19:54(10年前)

2^F推leafwind: 的確比想像的多，我猜大家印象應該是來自於職缺數量級的01/06 20:29

3^F→leafwind: 差距（vs. fireware app 系統廠）01/06 20:29

4^F→leafwind: fireware是哪招，firmware01/06 20:29

5^F→leafwind: 不過車牌辨識、spam mail我就不知道臺灣有哪間在做了01/06 20:31

41^F→leafwind: 我比較好奇扣掉call library 的應用端，有多少是真的在01/07 12:57

42^F→leafwind: 作關鍵技術01/07 12:57

59^F→leafwind: 我倒覺得可能是你們對成熟的定義不同，一個說的是用成熟01/07 19:59

60^F→leafwind: 的工具，另一個則是成熟的產業？還有多成熟才叫成熟？01/07 19:59

61^F→leafwind: 同樣都是用別人提供的 package，有人知其所以然還可以找01/07 20:03

62^F→leafwind: 到問題 contribite 回社群；有人則是完全不懂，兜起來能01/07 20:03

63^F→leafwind: 動就好。這兩者天差地遠01/07 20:03

[請益] 未來想走data science 該學什麼語言？

[ Soft_Job ]58 留言, 推噓總分: +31

作者: peace9527 - 發表於 2016/01/06 16:45(10年前)

24^F推leafwind: R/python沒什麼好說的，不如先去kaggle玩看看再決定，另01/06 18:17

25^F→leafwind: 外研究一下scala不吃虧01/06 18:17

27^F→leafwind: 然後mindset不要從語言出發，重點是什麼工具適合你想做01/06 19:19

28^F→leafwind: 的事情，瞭解他們的特性再去選擇，必要的時候就學新的01/06 19:19

[請益] 固定VS彈性薪資?

[ Tech_Job ]17 留言, 推噓總分: +3

作者: alandidi - 發表於 2016/01/03 21:23(10年前)

12^F→leafwind: 「當初洽談」有寫保障16個月嗎？若只是潛規則那無憑無據01/04 12:54

Re: [心得] 有人正在為你們的權益站出來

[ Soft_Job ]15 留言, 推噓總分: +10

作者: csiezero - 發表於 2016/01/02 21:56(10年前)

7^F推leafwind: 目前差不多是這樣不需要等開獎幾個月有開獎就是加薪01/03 01:38

8^F→leafwind: 雖然沒親身經驗但「保14，以往都可以領n個月」真的靠杯01/03 01:39

9^F→leafwind: 公司虧錢就領少少底薪*14 要加班費就從獎金扣太好操作01/03 01:40

[請益] 資訊工程領域出路

[ Tech_Job ]42 留言, 推噓總分: +24

作者: gsmzxcvbnm - 發表於 2016/01/02 16:19(10年前)

33^F→leafwind: 選興趣跟熱情沒有的話不要念CS了 IC design能撐幾年01/02 23:37

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