Re: 給自己機會提升薪資

看板Soft_Job作者 (母豬教2號異端審問官)時間10年前 (2016/01/07 23:13), 10年前編輯推噓78(78推 0噓 85→)
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我講一個給你聽就好啦 李開復那時候應邀去中國大學的時候 到中國機場然後到學校的時候 大約晚上十一點吧 車子開過學校旁邊 結果看到校舍旁邊走一大堆人出來 他問校長說那些人在幹嘛 校長跟他說因為圖書館沒有經費 所以他們都在路燈旁看書 看到路燈關了才回去睡覺 李開復那時候就覺得人的不公平差距太大 他在美國過著很好的日子 結果中國的學生那麼可憐 有時候人的素質與天分 沒有差異到這麼大 純粹是環境，制度產生的差異 美國的大學生當然厲害的很多 台灣的難道就笨到敵不過? 薪水可以矽谷三百萬，台灣100萬，差到3倍那麼遠? 還沒論學到的技能，工作環境，福利，獎金等 現在好啦~ 李開復因為得了癌症 來台灣做治療大概一兩年了吧 他去年5月多 參加青年論壇就說台灣的企業家 都是利己精神 講難聽點就是死愛錢啦 沒有像美國巴菲特 比爾蓋茲這樣 大方把錢捐出來執行很多如可汗計畫等的做法 層次還沒到那邊 當說要拿錢出來台灣的有錢人討論的都是 股權要分多少 阿這個會不會賺阿 然後我以後要分紅分多少 想的都不會是產業前景 想的都是他的後代而已 還很古老的觀念，畢竟台灣的這種扭曲的資本主義 也才走了不到一百年 我很不喜歡的一個論調就是 每次薪資低，就說要提升自己就能得到更高的薪資 這觀念完全不對 本來應該領30K的人，能力提升薪資跟著提升變成50K 但他本來就不該領30K阿，他的能力提升後本來應該領70K，結果變成50K 然後中間的價值都是被資方給剝奪掉 那為什麼資方可以剝奪呢? 因為沒有淘汰制度，本來應該被勞基法淘汰掉不適合生存的企業 也還在繼續生存 繼續壓榨勞工，那請問不淘汰掉這些企業 好的企業被逼著只能用低薪競爭 因為本來薪水就不該這麼低麻 就像一瓶油要有正常的品質基本的成本就是一罐100元賣180賺80 那你硬是壓低薪資與原物料搞到最後一罐成本變成50元 那原本正常做油的公司就倒閉了，然後逆向淘汰了做誠信生意的商人 變成現在的情況就是 違法勞基法的公司負責人不抓去關 結果罰點小錢了事 那就逆向淘汰那些遵守勞基法的競爭狀況 結果反過來變成違法的賺大錢，守法的賠錢 這種制度才是低薪的殺手。 所以要終結低薪就應該要讓勞基法轉為刑罰制且不可緩刑 抓幾個違法的去關一關 被抓去關很快就會乖乖給加班費了 然後再設立檢舉獎金，檢舉老闆違法勞基法給一千萬獎金 馬上台灣就擺脫過勞之島了 薪水很快就提高了，不信可以試試看 保證快速又有效的提高薪水 ※ 引述《jamestian (No defined)》之銘言： : 有人覺得一開始寫程式22k~30k很低, : 其實一開始30k低,不代表一輩子都只能30k. : 如何在工作中 ,找機會增強自己的能力才是重點. : 有人說我的工作只能copy-paste, : 可是公司並沒有叫你別自學design pattern阿. : 如何學會pattern把一份爛到底的code改得很漂亮,不是很有成就感 : 在改code的過程,你也順道學會了Test Driven Development. : 做好unit test不要把code改壞. : 沒有人一出道就10k以上,都是慢慢爬起來的, : 拿LoL來比喻 , 如何想辦法把自己打到菁英, : 而不是一直抱怨豬對友,一個精英屌打五個銅五不是嗎? : 如果不是本科系學生,更是要對資料結構和演算法下功夫, : 這是內功心法 , 至於Java/ C / C++算功夫門派 , : 用NetBeans , Text Editor或其他的工具開發程式, 算兵器. : 如果連UI Design, Css ,Java Scipt Framework,(<---這部分不知如何歸類??)也很強 : 薪水自然不會低,不想戰奴性或鬼島薪資之類的 , 只要想辦法提升自己. : 機會掌握在自己手裡. 不想戰薪資,我只是普通平凡的路人. -- Every man for himself and God against them all. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.72.116 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1452179596.A.1CF.html ※ 編輯: femlro (114.46.72.116), 01/07/2016 23:14:43 ※ 編輯: femlro (114.46.72.116), 01/07/2016 23:15:35
推
01/07 23:16, , 1F
Agree，可惜鬼島的政府都是財團的狗。
01/07 23:16, 1F
推
01/07 23:26, , 2F
根本都在賺員工的錢。
01/07 23:26, 2F
推
01/07 23:29, , 3F
正解
01/07 23:29, 3F
推
01/07 23:31, , 4F
本篇正確…劣幣逐良幣就是如此…
01/07 23:31, 4F
推
01/07 23:33, , 5F
真心覺得台灣太多有的沒的公司了...不倒一倒
01/07 23:33, 5F
→
01/07 23:34, , 6F
確實，當產業靠壓榨員工取得優勢
01/07 23:34, 6F
→
01/07 23:34, , 7F
就是沒有競爭力的開始
01/07 23:34, 7F
推
01/07 23:35, , 8F
這就是台灣目前面臨到的根本原因...
01/07 23:35, 8F
→
01/07 23:35, , 9F
不過台灣人自己好像也是先以便宜為主就是
01/07 23:35, 9F
→
01/07 23:35, , 10F
尤其服務業，有些人態度只是令人感到匪夷所思
01/07 23:35, 10F
推
01/07 23:41, , 11F
勞基法納入刑法 台灣會更好!
01/07 23:41, 11F
推
01/07 23:45, , 12F
真的有民代敢以這個為政見嗎
01/07 23:45, 12F
推
01/07 23:45, , 13F
01/07 23:45, 13F
推
01/07 23:54, , 14F
說得好呀!
01/07 23:54, 14F
推
01/08 00:01, , 15F
人事成本支出的差異真的大到能決定一間公司的存亡？
01/08 00:01, 15F
你叫台積電把薪水提高到跟矽谷一樣@@ 碩士進去起薪300萬就好 就知道有沒有差了 哈哈 ※ 編輯: femlro (114.46.72.116), 01/08/2016 00:02:48
推
01/08 00:14, , 16F
人事成本大概佔GG資本支出的5%~10%
01/08 00:14, 16F
那就*3好了 變成15%~30% 馬上變成一間平凡無奇的公司 ※ 編輯: femlro (114.46.72.116), 01/08/2016 00:17:19 ※ 編輯: femlro (114.46.72.116), 01/08/2016 00:17:54
推
01/08 00:17, , 17F
對系統廠來說人事成本影響比較大~因為毛利也低
01/08 00:17, 17F
推
01/08 00:20, , 18F
推這篇啦，那些老愛拿服務業過更慘，或是叫人家提升自己
01/08 00:20, 18F
→
01/08 00:20, , 19F
的，不要再自欺欺人啦
01/08 00:20, 19F
推
01/08 00:21, , 20F
你對企業家的標準是Bill Gate，我想問你對自己的標準是?
01/08 00:21, 20F
拿我跟bill比太抬舉我了@@ 我是拿財團跟bill比 差距沒那麼大
→
01/08 00:21, , 21F
真的不要者們溫馴老是替老闆找藉口
01/08 00:21, 21F
※ 編輯: femlro (114.46.72.116), 01/08/2016 00:25:02
→
01/08 00:27, , 22F
然後呢? 你能跟微軟員工比嗎? 跟top的名校學生比嗎?
01/08 00:27, 22F
→
01/08 00:28, , 23F
講到財團就把標準拉到世界0.1%的企業 你自己呢?
01/08 00:28, 23F
那是李開復講的阿@@ 講這個很夠格阿也是事實 問我我就跟你說 是環境造就的差異 再來你也把個人股權跟企業股權搞錯了 比爾蓋茲的行為是他個人的行為 台灣的有錢人不這樣搞 沒啥錯誤阿 就層次比較低而已啊 當然是向上看齊 不然向下沉淪喔 台灣財團看到人家比爾蓋茲那麼厲害 就是要學人家 不然要跟土豪看齊喔? 弄到韓國工人來台灣抗議 你覺得光榮嗎? 寶成在中國的事件 光榮嗎? 你有沒有看清楚 文章寫得明明就是五月他發表的看法 而不是"我"發表的看法
推
01/08 00:32, , 24F
印象中之前看的統計台灣的中小企業好像>50%在損益兩平掙扎
01/08 00:32, 24F
推
01/08 00:33, , 25F
問題就是同樣程度的人才，放在國外薪水就是比較高啦
01/08 00:33, 25F
※ 編輯: femlro (114.46.72.116), 01/08/2016 00:38:20
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01/08 00:38, , 26F
1. 美國年薪300萬台幣的人在台灣不會是50萬 2. 物價
01/08 00:38, 26F
美國物價沒那麼誇張 我十年前去美國 統一超商的一瓶500cc的可樂賣25元 在美國賣500cc可樂賣一美元 換算台幣32元 50萬應該要改一下@@ 改一百比較合理 因為美國領三百的大概是台灣100萬的水準差不多 以TSMC 112~4 CS碩士來說 32/25 頂多三成左右的物價水準 只看CPI會失真 很多東西台灣是很貴的 例如車子，還有房子台灣都算是很貴 物價要參考的依據很複雜，美國在矽谷最貴的應該是稅跟租房 ※ 編輯: femlro (114.46.72.116), 01/08/2016 00:42:07
推
01/08 01:00, , 27F
F總統～
01/08 01:00, 27F
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01/08 01:09, , 28F
很好啊, 然後? 李開復如果還在google會給你多少薪水?
01/08 01:09, 28F
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01/08 01:09, , 29F
你對有錢人的標準是Bill Gates，你對自己的標準是?
01/08 01:09, 29F
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01/08 01:10, , 30F
夠格在矽谷領300萬台幣嗎?
01/08 01:10, 30F
竟然有人會問我夠不夠格在矽谷領三百萬 你寫信問一下test520 請問你夠格去矽谷領三百萬嗎 意思差不多
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01/08 01:16, , 31F
我不知道啊? 我是真好奇, 拜託講一下
01/08 01:16, 31F
還有 92 則推文
還有 3 段內文
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01/08 14:19, , 124F
論本質而言 貪婪豈有分別?因果共業罷了~
01/08 14:19, 124F
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01/08 14:48, , 125F
本質而言如果相同 又何來基準點不同？
01/08 14:48, 125F
推
01/08 14:49, , 126F
正常RD都會一直提升自己技術,提升技術後,求更好的收入,更
01/08 14:49, 126F
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01/08 14:50, , 127F
好的生活,到底哪點不對.國外都做得到,為什麼台灣不去努力.
01/08 14:50, 127F
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01/08 14:52, , 128F
基準點不同 不能並論 又本質相同? 又要並論?
01/08 14:52, 128F
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01/08 14:53, , 129F
請問你是要用右手打你的左臉還是左手打你的右臉?
01/08 14:53, 129F
推
01/08 14:54, , 130F
我應該說得蠻清楚的 沒想到有人無法意會=.=
01/08 14:54, 130F
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01/08 14:54, , 131F
台灣RD不努力->那在台灣找人做啥XD
01/08 14:54, 131F
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01/08 14:55, , 132F
說明的清楚就不用意會了XD
01/08 14:55, 132F
推
01/08 14:57, , 133F
唉~身價百萬 千萬 上億這三種人所貪婪的視野豈相同?
01/08 14:57, 133F
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01/08 14:58, , 134F
所以基準點當然不同囉 然而貪婪的本質是一樣的..
01/08 14:58, 134F
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01/08 15:00, , 135F
總之 從2014開始 整個世界彷彿進入文革時期一樣..
01/08 15:00, 135F
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01/08 15:01, , 136F
試想今日的ISIS與當年的紅衛兵又有何不同?
01/08 15:01, 136F
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01/08 15:03, , 137F
反觀台灣社會人心之偏激浮動不也相互輝映之??唉...
01/08 15:03, 137F
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01/08 15:03, , 138F
你知道不同 那不就是找錯對像嗎
01/08 15:03, 138F
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01/08 15:03, , 139F
1%的人貪婪造業程度遠超99%
01/08 15:03, 139F
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01/08 15:03, , 140F
要99%的人知足是能做啥XD
01/08 15:03, 140F
推
01/08 15:44, , 141F
最少也要3年內30k加到50k 老板連這個都給不起？
01/08 15:44, 141F
→
01/08 15:45, , 142F
50k一個家庭能負擔得起 老板們太自私了﹗
01/08 15:45, 142F
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01/08 15:47, , 143F
公司賺錢 不給員工 不賺錢 叫公司共體時艱 鬼島啊
01/08 15:47, 143F
→
01/08 15:47, , 144F
講錯 叫員工 XD
01/08 15:47, 144F
→
01/08 18:39, , 145F
知足的工程師XDDD 這工程師一定很犯X 要一直保持自己競爭力
01/08 18:39, 145F
→
01/08 18:39, , 146F
然後還不能要求.(不保持競爭力? 會有"知足"的機會XD?)
01/08 18:39, 146F
推
01/08 18:58, , 147F
好文
01/08 18:58, 147F
推
01/08 18:58, , 148F
求知(資)若渴
01/08 18:58, 148F
推
01/08 20:05, , 149F
感謝板大還為此發了一篇文!!
01/08 20:05, 149F
推
01/08 20:09, , 150F
可能政黨輪替兩三次以後才有機會
01/08 20:09, 150F
推
01/08 21:23, , 151F
寫到我心坎裡了
01/08 21:23, 151F
推
01/08 21:50, , 152F
推
01/08 21:50, 152F
推
01/08 22:31, , 153F
竟然真的有人會替資方講話 也許根本就是資方吧
01/08 22:31, 153F
推
01/08 22:54, , 154F
天啊 某版的神經病居然也侵蝕到這裡了...
01/08 22:54, 154F
→
01/08 22:54, , 155F
此人對於經濟的見解異於常人 如果在資本市場有賺錢
01/08 22:54, 155F
→
01/08 22:55, , 156F
應該都會無法跟上這位超越現代的大師的腳步
01/08 22:55, 156F
→
01/09 14:36, , 157F
本來是yoco315, 但因為每次登入都要打315太累了
01/09 14:36, 157F
→
01/09 14:37, , 158F
所以等到yoco沒人用了就申請下來,但有的版有限制帳號年限
01/09 14:37, 158F
→
01/09 14:37, , 159F
所以315偶而還是需要動一下，被然會被系統回收
01/09 14:37, 159F
推
01/09 20:59, , 160F
推，事實
01/09 20:59, 160F
推
01/09 23:38, , 161F
推你!!!
01/09 23:38, 161F
推
01/11 19:05, , 162F
事實，推一個！！
01/11 19:05, 162F
推
01/11 20:29, , 163F
yoco大用自動登陸就好啦...
01/11 20:29, 163F
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