作者查詢 / korm01
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korm01 在 PTT 最新的發文, 共 3 篇
korm01 在 PTT 最新的留言, 共 23 則
2F→: 明白了，謝謝09/10 01:16
4F推: 推第八點。XD09/02 00:43
54F推: 我只是路人，不認同的就不爭論了當我沒說就好，確實這薪09/02 00:18
55F→: 資真的像新手村的價，九成都可套用大家反駁的看法，我也09/02 00:18
56F→: 當很久的拋棄式工程師，能了解吐的心態，但還是有些startu09/02 00:18
57F→: p就是大家ㄧ起共濟賭對了就是你的，如果只看到數字沒看到09/02 00:18
58F→: 心態注定被 或是賞金獵人09/02 00:18
59F→: Fix"註定被奴"09/02 00:19
60F推: 我感受到原po招募伙伴的誠意；但同時也感受到到這職務的專09/02 00:26
61F→: 業不被尊重,XD被認為很容易09/02 00:26
55F→: 有些「江湖術士」為了順著毛摸，投機心態隱藏問題、避重就09/01 23:55
56F→: 輕才是最可怕的。與其全部只聽到完美的「還需要再加強」09/01 23:55
57F→: 自我檢視求進步不好嗎09/01 23:55
174F推: 我推前面的建議老闆心態改,問題就消失了,不知大家有沒有注09/02 04:39
175F→: 意到雖然是發問,但每個回答原po總以自己論點反說服提供建09/02 04:39
176F→: 言者,你提到工程師有抱怨,也認為自己做的很好,看樣子並沒09/02 04:39
177F→: 認真聆聽,高薪的人不一定優秀,但優秀的人一定不低薪,還是09/02 04:39
178F→: 別抱僥幸心態,另外有些員工的成就感也是來自於跟老闆定期09/02 04:39
179F→: 回報09/02 04:39
180F推: 有建設性的提議還是1，"恐怖平衡"找另一個能力相當的,間09/02 05:17
181F→: 接表示出公司並非只能你才行,同時也防止員工離職讓公司技09/02 05:17
182F→: 術空殼。2，定個合理目標評估績效吧,自由上下班的條件就要09/02 05:17
183F→: 達標09/02 05:17
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