作者查詢 / konkonchou
作者 konkonchou 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共330則
限定看板:Soft_Job
看板排序:
22F→: 導ERP那段看起來蠻心酸的,三年8人1000萬導到上線07/13 14:56
23F→: 話說架構工具都定下了,找一哥也沒用,這薪水...07/13 14:59
24F→: 等於是要有經驗的去約聘賣原始碼,還兼要客製化07/13 15:00
27F→: 還有幾個需求會影響整體開發時程的,另外既有定見的07/13 15:18
28F→: 開發模式,找很有經驗的,最後都吵一吵分手較多07/13 15:18
2F→: 所以在應徵後端(伺服器)工程師 XD07/11 10:42
24F→: 第一個案子都沒賺到,後面案子也未必接得到06/29 12:00
2F→: 回過頭來看,非本科如何證明有能力從事相關工作,在05/29 01:39
3F→: 跟主管閒聊時有些基本名詞不瞭解就有很大機率被刷下05/29 01:39
4F→: 來,並不是"會寫程式"就好了05/29 01:39
5F推: 再則基礎若不扎實,涉獵不廣經驗也不豐富,請人進來05/29 01:44
6F→: 也是折磨主管自己,當然漂亮妹子就什麼都沒問題了05/29 01:44
276F→: 不好好作SA, 換來就是 quick and dirty code04/16 02:42
365F→: clean code前也要人員具更佳解,很多能力就只到那04/17 00:02
5F→: 賣郵件軟體,老闆是義美,東西普普還堪用02/25 00:35
4F→: 全薪通常是第二年表現好才拿的到,有錢導SAP不如多花01/05 21:46
5F→: 點去挖角合適的人進來01/05 21:46
26F→: 用c#將excel當資料源操作,花點時間學gridvie展示,有11/07 00:03
27F→: 慧根的話不用一晚就會了11/07 00:03
24F推: 推這篇08/14 14:30
26F→: 有的升級還連帶db upgrade,讓客製化的東西全失效,這08/14 14:37
27F→: 才是夠狠的08/14 14:37
3F→: 同意年輕顧問根本都是騙吃騙喝,流程、程式都不懂就亂08/12 22:54
4F→: 扯一堆,某新三年就叫資深顧問了08/12 22:54