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作者 kobala 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共165則

限定看板：Tech_Job

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[討論]華碩每位員工淨利超過臉書、三星、IBM

[ Tech_Job ]61 留言, 推噓總分: +12

作者: robinhoodli - 發表於 2013/03/28 02:36(12年前)

34^F噓kobala:挺好笑的排名給最少錢淨利不也提昇連薪水差距比也算 ok?03/28 11:11

Re: [心得] 你不是碩士生嗎? 怎這個都不會

[ Tech_Job ]64 留言, 推噓總分: -19

作者: Beowolves - 發表於 2013/03/25 22:26(12年前)

26^F噓kobala:雖然合理但不可否認是老鳥最會擺爛推責任的03/26 00:42

[討論] 人脈要怎樣培養? 參加瓷器志工有幫助嗎?

[ Tech_Job ]46 留言, 推噓總分: +11

作者: RAVANA - 發表於 2013/03/24 17:45(12年前)

45^F噓kobala:講真的再好的朋友沒實力讓我認同我也不會為它推薦03/30 19:39

46^F→kobala:更不要說幫它內定了那只是拿石頭砸自己腳03/30 19:40

[請益] 網路公司的主管可到九萬的月薪嗎?

[ Tech_Job ]26 留言, 推噓總分: -12

作者: htc1226 - 發表於 2013/03/21 16:31(12年前)

24^F噓kobala:四萬的薪水也要唬爛嗎....03/21 22:21

Re: [請益] 同事愛問薪水多少

[ Tech_Job ]18 留言, 推噓總分: +5

作者: ceckyo - 發表於 2013/03/19 09:24(12年前)

17^F噓kobala:人資最好是有問必答...人資架子可大的03/20 00:52

[請益]沒面試到人資是不是很不妙

[ Tech_Job ]15 留言, 推噓總分: +8

作者: star19871127 - 發表於 2013/03/13 08:13(12年前)

14^F推kobala:人資影響力不大它作用只在一開始03/13 14:23

[請益] 友達 monitor開發部門

[ Tech_Job ]10 留言, 推噓總分: +1

作者: dadahuang38 - 發表於 2013/03/08 01:30(12年前)

7^F→kobala:HR當然不知道阿..你逼問錯人了03/08 03:38

[討論] 學士與碩士的價值

[ Tech_Job ]164 留言, 推噓總分: +13

作者: badboy77812 - 發表於 2013/03/07 00:31(12年前)

137^F噓kobala:應該問你為什麼自認自己能貢獻的程度只跟大學一樣03/08 03:43

138^F→kobala:你碩班兩年的順練是假的嗎?03/08 03:43

139^F→kobala:事情雖然做一樣但是你就不能做的比他聰明比它省事嗎03/08 03:46

140^F→kobala:工作要的是結果如何讓自己比人更快達成這就是你的才能03/08 03:46

[新聞] 上銀徵1500人！卓永財：缺人缺得一塌糊塗

[ Tech_Job ]71 留言, 推噓總分: -43

作者: ZZZZZzzzzz - 發表於 2013/03/06 15:37(12年前)

8^F噓kobala:碼的先公布底新03/06 15:57

[請益] 研發替代役-日月光

[ Tech_Job ]37 留言, 推噓總分: +11

作者: love072642 - 發表於 2013/02/14 18:09(12年前)

30^F→kobala:認真覺得以日月光的工作份量 40k太少02/15 00:25

31^F→kobala:你有問過上班怎麼輪嗎那真的不是待久的地方尤其還綁三年02/15 00:26

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