作者查詢 / kimky
作者 kimky 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共232則
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112F推: 會計還要審憑證喔 不然怎麼付款03/25 12:28
7F推: 絕對換03/23 01:18
40F推: 要賠的話 那我當行政 人家叫我做什麼我都會能閃就閃03/20 21:52
18F推: 二月工作天數有做滿 壓月底有什麼不對 太莫名其妙了吧 而且03/12 23:24
19F→: 壓假日會造成公司什麼作業上困擾嗎? 完全不會好嗎......03/12 23:24
20F推: 二月工作天做滿卻拿不到整個月薪水真的很嘔耶03/12 23:26
12F推: 人資應該要先問過才能扣5%?還是你當初填申請書自己不知道03/07 13:18
13F→: ?03/07 13:18
27F推: 先退保?太神奇了 老實說 我的想法是人資應該知道你錄取03/02 02:16
28F→: 但礙於公文還沒簽下來 不能跟你說 但這樣勞方根本被折磨吧03/02 02:16
29F→: ......公司這麼大,還這樣搞,不妥吧......03/02 02:16
10F推: 我遇到的都要正本 而且都收走了02/23 13:33
49F推: 假日離職 勞健保是可以追朔調整的 人資假日不用來好嗎02/19 12:25
101F推: https://i.imgur.com/TTNQrrA.jpg02/19 23:28
102F推: 離職日就是在職最後一天 離職證明的日期都是勞健保退保日02/19 23:34
103F→: 期 (我所說的在職最後一天=離職申請單的離職日,不一定是02/19 23:34
104F→: 上班日)02/19 23:34
105F推: 而且很多公司都可以像原po這樣壓週末離職日......並不覺得02/19 23:38
106F→: 填229有什麼問題,因為原po二月又沒有比其他人少上兩天班02/19 23:39
107F→: 憑什麼少拿兩天薪水02/19 23:39
108F推: 壓229薪水還比較好算.....就看是人(權)or資(方)02/19 23:45
13F推: 對呀 幹嘛忍耐?02/17 03:20
2F推: 公司風氣真的比較相關02/17 03:18