作者查詢 / kimkim
作者 kimkim 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共111則
限定看板:Tech_Job
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5F→: 樓上,調查官的專業加給和一般公務員不同張04/03 11:08
20F→: 副處長年收就1600了喔....12/26 08:48
6F推: 假當然是KMT砍的啊,DPP是先幫你恢復爽個半年才又砍掉12/04 22:03
7F→: 半年>0 得證應投DPP12/04 22:03
130F噓: 樓上快剁11/01 08:31
21F噓: 調薪時機不對給噓07/16 21:51
101F推: 中肯推,我身邊的人紛紛賺錢換新車了,沒跟上加薪潮的是否06/13 12:44
102F→: 該考慮跳槽啦06/13 12:45
141F推: 推文應該7成只看標題就開幹了04/30 13:48
56F推: 看內文目的是要讓特休一定休的到 畢竟排下去雇主就不能11/18 13:45
57F→: 再不給假 詳細條文沒看到 不過如果保留勞工得部分不排入11/18 13:46
58F→: 的選擇權會更完整11/18 13:46
268F推: 4%開始跳腳了11/02 08:30
270F推: 這議題在現實社會熱度遠不如PTT高 就是因為PTT很多科技業11/02 08:33
271F→: 從業人員使用者 事實上蔡政府現在該做的就是去"行政指導"11/02 08:33
272F→: 去年以前週休二日又多放七天假的科技業老闆們維持現狀11/02 08:34
273F→: 那麼就算修法通過後當初那4%亦不受影響 這問題就解決了11/02 08:34
278F→: 在去年以前科技業周休二日同時還可以休七天假 這本來就是11/02 09:01
279F→: 高於勞基法的福利 既然當時可以這樣給 修法後當然還是可11/02 09:01
280F→: 要不要而已11/02 09:02
281F→: 所以追根究柢其實是科技業老闆們想趁修法搭順風車砍掉11/02 09:02
282F→: 4%原有的福利 實際上要繼續維持根本一點問題都沒有11/02 09:03
283F→: 4%無力去跟老闆爭 只好施壓政府不要修法以避免老闆有藉口11/02 09:04
284F→: 來砍假 易言之 對4%來講砍假的是你老闆不是政府11/02 09:04
293F→: 園區是不是每間都每天上班8.5小時我沒調查過 如果是8.5小11/02 12:47
294F→: 時那在年初改每周40小時的時候 每天工時就勢必得下降成11/02 12:48
295F→: 8小時 所以屆時少了七天假不是應該的嗎 不然每天少半小11/02 12:48
296F→: 時都當作理所當然 還要繼續拿七天假?11/02 12:48
298F→: 如果真覺得7天假比每天上8小時好 可以去勞資協議啊11/02 12:49
299F→: 憑什麼? 不憑什麼 公務員慣例就是如此 只是依慣例辦理11/02 12:50
304F→: 你自己八小時到不下班是你的事 難不成政府還要來逼你下班11/02 12:51
306F→: 特休的修改沒有慣例喔 當然勞工要爭取更多特休我不反對就11/02 12:51
307F→: 是11/02 12:51
308F→: 那你就去不爽你的啊(笑)11/02 12:52
311F→: 不然你舉個特休的前例來說啊~就沒有這種前例啊11/02 12:52
313F→: 公務員和勞工的特休一直都是不同的 反倒公務員周休二日11/02 12:53
314F→: 的轉變前勞工是一致的11/02 12:54
316F→: 扁政府時代以後公務員周休二日才變成不同的11/02 12:55
317F→: 奇怪當初公務員周休二日時砍七天假大家都覺得是進步11/02 12:55
319F→: 怎麼現在換成勞工就變成好的我要但假又不能砍11/02 12:55
321F→: 你是要講勞動節嗎?11/02 12:56
324F→: 20年前又怎麼樣 當初就是這麼做的 那麼想要七天假先把11/02 12:56
325F→: 公務員的加回來 不然根本沒有正當性11/02 12:57
328F→: 問題公務員現在還是20年前那套啊11/02 12:58
331F→: 還有你要有一個基本觀念 就是勞基法的規定小於等於公務員11/02 12:58
332F→: 法令是應該的 這不是說公務員比勞工優越 而是勞基法是11/02 12:59
335F→: 最低保障 所以勞基法規定要比公務員法令好 先把公務員11/02 12:59
336F→: 改過再說吧11/02 12:59
337F→: 說錯 是勞基法要跟公務員法令依樣11/02 13:00
342F→: 所以你就知道了啊 現在是公務員沒去吵 等到七天假成定局11/02 13:00
344F→: 出來抗議的就是公務員 而且絕對比勞工激烈11/02 13:01
347F→: 這種規定根本把公務員當次等人民11/02 13:01
349F→: 知道這社會對於公務員的保障要高於勞基法是有多數認識的11/02 13:02
352F→: 你把公務員保障弄成低於勞基法 剛好坐實代表人民的政府11/02 13:02
353F→: 是最大慣老闆 人民當家的政府都這樣對公務員 那麼自己11/02 13:03
355F→: 遇到慣老闆也剛好而已 言盡於此 反正4%這次抗議為什麼11/02 13:03
357F→: 熱度這麼低 就是不清楚大家腦袋裡在想甚麼 眼睛只看到11/02 13:04
359F→: 自己 慢慢炒吧~11/02 13:04
364F→: 邏輯這麼差 你們反對砍七天假 又無視公務員現無七天假11/02 13:05
366F→: 這種只顧自己的作法當然正當性不足 算了11/02 13:06
368F→: 告訴你們正辦也不想聽 你們就慢慢去保衛七天假吧11/02 13:06
374F推: 繼續把公務員當成敵人沒關係 實際上蔡政府以全國休假一致11/02 13:48
375F→: 要砍七天假 心中覺得最有道理的除了慣老闆外應該就是公職11/02 13:49
376F→: 想要保留七天假的勞工最有利的訴求絕對不是反對砍七天假11/02 13:49
377F→: 而是"大力支持全國休假一致 請讓公務員一起加七天假"11/02 13:49
379F→: 如果以這個為主訴求發動 你看蔡政府絕對難以招架11/02 13:50
382F→: 可惜4%腦袋裡只想著自己 不知到如何建構訴求正當性11/02 13:51
384F→: 其中又有許多潛意識裡覺得公務員根本不該加這七天假11/02 13:51
385F→: 那好~就請便吧11/02 13:51
389F→: 沒對你說話 你不要自己對號入座 反對公務員加七天假的11/02 13:52
390F→: 勞工大有人在 八卦版裡我看多了11/02 13:53
393F→: 某V和某T你可去揣摩一下他們的想法 這種勞工實在太多了11/02 13:53
395F→: 公務員加七天假從來不是反砍七天假的主旋律 甚至是反對的11/02 13:54
397F→: 沒辦法揣摩別人想法那反砍七天假注定失敗 因為你不知道11/02 13:55
399F→: 別人在想什麼 也不知道冷眼旁觀七天假被砍的人在想什麼11/02 13:55
402F→: 公務員不會去爭取七天假的 20年來都沒有七天假 去爭取11/02 13:56
404F→: 的可能只有勞工的七天假變成定局 不過我看政府不大可能11/02 13:56
407F→: 放任這種情況 所以想要逆轉情勢 只能多爭取盟友11/02 13:57
409F→: 繼續只看到自己 那就勢單力薄等著被擊破11/02 13:57
414F→: 基本觀念是存在在大多數民眾腦中的 七天假被砍沒引起11/02 13:59
417F→: 大回響這絕對是主因 只是你選擇不看而已11/02 13:59
421F→: 因為你們就是只看到自己的那幾位啊(笑)11/02 14:00
424F→: 沒有什麼一起爭取的問題 事實上是部分勞工極力想要保有11/02 14:01
426F→: 七天假 公務員可沒說一定要多七天假 有當然好沒有也沒差11/02 14:01
427F→: 我前面講那麼多說的都是勞工想要保七天假的"策略"11/02 14:02
429F→: 只想著不要砍七天假卻無法破解蔡政府"全國休假一致"的理由11/02 14:03
430F→: 注定要失敗 謝謝~掰掰~不送11/02 14:03
437F推: 不要斷章取義 我是說公務員不應該低於勞動基準法11/02 15:50
438F→: 不是應該優於勞工 公務員.勞工都是受薪階級 沒有優劣11/02 15:50
439F→: 但勞基法是勞工最低層次的保障 不應該與公務員一體適用11/02 15:51
440F→: 的法令等同視之11/02 15:51
444F推: 沒有人要拖勞工下水 是勞工的訴求策略錯誤11/02 17:29
445F→: 最基本的問題就是全國休假一致這件事在PTT看來是屁11/02 17:30
446F→: 但在外界看起來卻是言之成理 如果只繼續訴求不砍七天假11/02 17:30
447F→: 卻不試圖突破蔡政府的理由 是不可能成功的 言盡於此11/02 17:31
7F→: 屎袋我是沒看到 倒是此篇屎味挺重的XDD06/07 12:49