作者查詢 / jefflu
作者 jefflu 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共93則
限定看板:Soft_Job
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75F推: 感覺你應該是在做圖像處理 不是影像處理 影像應該是video11/01 13:16
45F推: 如果是人硬要擋的原因 那也真的沒辦法... 但是如果只是他11/08 05:55
46F→: 提出的問題 那我覺得是蠻小的問題, 你可以自己開一個branc11/08 05:55
47F→: h 來改那個東西 確定改的都有test case cover到, 然後roll11/08 05:55
48F→: out的時候用alpha/beta version rollout. 先rollout給0.1%11/08 05:55
49F→: 的用戶試beta就可以了 有問題就直接設bets=0 一秒解決問題11/08 05:55
50F→: 所以他提的技術問題其實不是問題11/08 05:55
51F推: 另外他的寫法debug其實不會比較簡單 他可能真的不太懂寫co11/08 05:57
52F→: de...11/08 05:57
29F推: 事實是他performance 不好 因為花太多時間搞那些 他是sr s08/30 07:26
30F→: taff, fb 不會一年花70w美金請一個performance fail的人08/30 07:26
69F推: 真的是performance fail啦... google內部可以兼職 只要跟08/31 07:32
70F→: 公司提過然後沒有利益衝突就可以了, fb也是差不多 差別只08/31 07:32
71F→: 是fb比較操一點, google比較work life balance. 他就很明08/31 07:32
72F→: 顯是重心都在youtube上, 那performance 在比較操的fb一定f08/31 07:32
73F→: ail的, fail的原因就是他佔得缺是sr staff. 那個level的要08/31 07:32
74F→: 求在fb一定超高的. 哪有可能讓你重心放在youtuber還可以08/31 07:32
75F→: 把工作處理的好08/31 07:33
76F推: Google同level的engineer大部分都已經50幾歲了 而且人數08/31 07:35
77F→: 用數的都數得出來, 所以就可以知道他99%是performance fai08/31 07:35
78F→: lure08/31 07:35
40F推: 連結內的職缺有薪資08/18 01:40
77F推: 推好心人09/18 09:44
30F推: 直播裡面影響流暢度最大的就是 ABR(adaptive bitrate) 跟09/12 09:57
31F→: player buffer size(同時也影響到延遲)09/12 09:57
32F→: 編解碼只要速度穩定 不會影響流暢度09/12 09:58
33F推: 至於不同的protocol, broadcasting 通常都是rtmp(因為他09/12 10:02
34F→: 們網路比較穩定). 觀看的人通常都是HLS或Dash(主要是因爲09/12 10:02
35F→: 有buffer(流暢度高), 然後cpu使用量很低很便宜,再來是http09/12 10:02
36F→: 幾乎所有平台跟電商都支援 不會有支援問題)09/12 10:02
37F→: 一些經驗分享:)09/12 10:03
38F推: 順暢度其實還有一點, 有的公司會跟電商買頻寬, 所以來我09/12 10:09
39F→: 網站的人 可以確保有頻寬可以用 這個也會影響到QoS09/12 10:09
39F→: 原po怎麼一直想出來戰啊... 工程師未必只會寫程式 我認識05/23 15:24
40F→: 的很多資深工程師很多技術都很好 然後又會想一些他們組可05/23 15:25
41F→: 以做的新東西 提出很多proposal來跟PM討論 最後被採納變成05/23 15:25
42F→: 明年公司的OP1 在大公司內部其實蠻多新的東西都是每個組自05/23 15:26
43F→: 己的工程師想出來的 因為他們其實也碰很多東西 知道哪些有05/23 15:27
44F→: 趣可以試試看 所以我其實不同意你的二分法 我認識的人蠻多05/23 15:27
45F→: 真的蠻多都是這樣的 技術強也都有在想或玩新東西並把他們05/23 15:28
46F→: 變成現實05/23 15:28
47F→: 我可以了解你的工作方向(寫程式是工具 用工具讓你往上爬)05/23 15:30
48F→: 但是我見過更多的人是 寫程式非常厲害同時同時也會找未來05/23 15:31
49F→: 他們組甚至整個公司的下一步 當然他們薪水很高05/23 15:32
50F→: 我想說的應該是 這不用一直要出來戰成這樣吧...05/23 15:33
51F→: 然後 PM不是負責想新點子的人 PM是負責把新點子賣給上面的05/23 15:38
52F→: 人 起碼我待的公司都是這樣 至於那些點子 幾乎都不是PM想05/23 15:38
53F→: 出來的 都是每個組研究評估之後提出來的看PM買不買單05/23 15:39
54F→: 也因此在我們公司 同樣level的人 工程師薪水會比PM高最少05/23 15:41
55F→: 成05/23 15:41
56F→: 兩成以上05/23 15:42
57F→: 但是PM的權力就比一般工程師大 他們會直接跟CEO開會賣新點05/23 15:45
58F→: 子給他 看他買不買05/23 15:45
59F→: 不好意思 再補充一下OP1就是operation 1 就是整間公司一整05/23 15:57
60F→: 年的第一重點要做的事情05/23 15:57
171F→: 我覺得都很合理耶 完全就是好習慣 這的大公司內部都說制04/26 02:01
172F→: 度化 這些蠻正常的 你不喜歡反而是你的問題 其實你應該開04/26 02:01
173F→: 心自己可以學到新東西跟好習慣04/26 02:01
174F→: 推文亂了不好意思 大公司內部都有自己的規範 可能是全部04/26 02:04
175F→: 也可能是某個組 我覺得這是必要的04/26 02:04
176F→: 當然不是說全部的點 像100行是有點誇張 但整體來說是合理04/26 02:05
177F→: 的04/26 02:05
21F→: 我覺得你好像沒做過很難的東西 比如 你可不可以寫一個scal02/16 09:33
22F→: able video server with ultra-low latency? 你可以google02/16 09:33
23F→: 一下 但是有幫助嗎?02/16 09:33
24F→: 簡單的東西是真的學一下就會 但是不是什麼都是 剛剛的只是02/16 09:37
25F→: 一個例子 playbacks side也是一樣 請問你可以寫一個跨平台02/16 09:37
26F→: player嗎? 也請你google一下 但是有幫助嗎?02/16 09:37
27F→: 不好意思 我背景跟video有關 所以用video background來舉02/16 09:38
28F→: 例 這些讓你自學3個月 你就寫的出來了嗎?02/16 09:38
29F→: 不好意思 剛剛沒看到原po的重點 >”<02/16 11:45
43F推: 其實我覺得應該是 inheritance is for code reuse, and po11/14 10:36
44F→: lymorphism is for extending the code.11/14 10:36