作者查詢 / Insania

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作者 Insania 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共233則
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[討論] 面試邀約公司不說明上班時間及休假
[ Salary ]57 留言, 推噓總分: +19
作者: KAKOI999 - 發表於 2019/10/30 09:06(4年前)
15FInsania: 這人資是兼任的吧,一般無法明白確認的不都會講個常態時10/30 11:02
16FInsania: 間,然後但書各部門會依照實際情況有差異,不是啥都不說10/30 11:02
17FInsania: 吧~10/30 11:02
[問題] 已經有想去的公司,接下來的面試去嗎?
[ Salary ]41 留言, 推噓總分: +26
作者: spicyfox - 發表於 2019/10/08 10:16(4年前)
7FInsania: 我會跑完,當作去聊天跟練習面談技巧~會發現有壓力下跟10/08 10:47
8FInsania: 放鬆下表現真的有差XD10/08 10:47
[討論] 表格管理的必要性已刪文
[ Salary ]87 留言, 推噓總分: +28
作者: mtrlg16 - 發表於 2019/10/02 10:01(4年前)
51FInsania: 曾經去過一間新創,還會要求用app紀錄每天個別工作或動作10/02 17:26
52FInsania: 的分鐘數,不能少於480分鐘,每天下班前就看大家在那兒10/02 17:26
53FInsania: 分配時間~XD10/02 17:26
[問題] 不知道怎麼面對公司
[ Salary ]214 留言, 推噓總分: +71
作者: assss49 - 發表於 2019/09/24 04:33(4年前)
32FInsania: 我只看到一群領高薪佔高位卻不想擔責任的管理群呀,出了09/24 08:56
33FInsania: 事不一起解決還只會把糞水往基層倒09/24 08:56
[問題] 在台灣可以用語言能力來當一技之長嗎??
[ Salary ]66 留言, 推噓總分: +25
作者: XperiaZ2A - 發表於 2019/09/11 17:12(4年前)
5FInsania: 能做到多國切換自如且能應付各種領域的專業術語再說要靠09/11 18:01
6FInsania: 它吃飯吧09/11 18:01
[問題] 到職要連帶保證人簽章附權狀影本已刪文
[ Salary ]17 留言, 推噓總分: +6
作者: iOS12 - 發表於 2019/09/06 10:04(4年前)
8FInsania: 到職前就說要保證人的還好,直接推掉就行,最討厭那種報09/06 13:32
9FInsania: 到才說的,浪費時間09/06 13:32
[問題] 與學弟的立場相左,想跟大家聊聊
[ Salary ]98 留言, 推噓總分: +41
作者: MAJOR5566 - 發表於 2019/08/28 23:54(4年前)
40FInsania: 對方也只是想要有預報這個行為,下次改正就好還這麼多毛08/29 08:51
41FInsania: ,三年業務經歷就這麼一點能耐嗎~08/29 08:51
[問題] 資訊業助理工程師小問題
[ Salary ]14 留言, 推噓總分: +6
作者: a520 - 發表於 2019/08/28 10:55(4年前)
7FInsania: 應該先想想目前阻礙你最大的是什麼,是權限或資訊開放度08/28 13:42
8FInsania: 不足,還是你本身處理問題的能力不足,前項的話就要靠溝08/28 13:42
9FInsania: 通去討,後項就要靠自己了,至少資訊相關的問題大部分goo08/28 13:42
10FInsania: gle都有解08/28 13:42
[討論] 公司的人資有什麼特質?
[ Salary ]52 留言, 推噓總分: +21
作者: PANG920 - 發表於 2019/08/14 07:00(4年前)
10FInsania: 遇過真的很認真問問題也很精確的人資 男生 頂多30出頭歲08/14 08:39
Fw: [新聞] 請特休被記曠職 兩廳院員工赴勞動局申訴
[ Salary ]17 留言, 推噓總分: +6
作者: YOPOYOPO - 發表於 2019/08/08 16:19(4年前)
94FInsania: 三月請六月的假還雞雞歪歪……為何苦主完整名字登出來,08/08 17:22
95FInsania: 擋人的主管卻被保護著呢?08/08 17:22