Fw: [新聞] 請特休被記曠職 兩廳院員工赴勞動局申訴

看板Salary作者 (痔瘡小天使。)時間4年前 (2019/08/08 16:19), 4年前編輯推噓6(719)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1TIulxQ9 ] 作者: macaron5566 (ptt最真道理性的id) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 請特休被記曠職 兩廳院員工赴勞動局申訴 時間: Thu Aug 8 10:42:00 2019 1.媒體來源: ※ 例如蘋果日報、自由時報(請參考版規下方的核准媒體名單) 苦勞網 2.記者署名 ※ 沒有在這打上記者署名的新聞會被版主刪除喔 張智琦 3.完整新聞標題: ※ 標題沒有完整寫出來 ---> 依照板規刪除文章 請特休被記曠職 兩廳院員工赴勞動局申訴 4.完整新聞內文: ※ 社論特稿都不能貼!違者刪除(政治類水桶3個月),貼廣告也會被刪除喔! 國家兩廳院員工請特休假被雇主拒絕,事後還被記曠職!兩廳院一名行政人員今年3月向 主管申請6月的特休假,卻在完成各項交接作業後遭主管駁回,之後又將該名員工請特休 未出勤之日記為曠職並扣薪。國家兩廳院企業工會直指雇主違反《勞基法》規定,今日( 8/7)赴台北市勞動局提出申訴。 國家兩廳院爆發勞資爭議,兩廳院的行政人員陳喬如今年3月向主管申請在6月請五天特休 假,她自認請假符合程序,提前兩個月申請,也主動完成業務交接、登錄差勤系統等,卻 在5月底突然遭到主管否准,並記曠職和扣薪,工會今天到勞動局申訴,痛批兩廳院濫權 管理、違反《勞基法》中「特休假由勞工排定」的規定。 國家兩廳院企業工會理事陳喬如表示,她在3月向主管申請特休假,之後還配合演出活動 調整自己的休假日期,但在5月底完成職務代理後,卻突然被主管否准,事後主管多次約 談她,過程中要求她交出手機、逼簽文件、全程錄影,造成她的心理壓力很大,對於被記 曠職扣薪也感到很氣憤。 兩廳院資方則認為,陳員請特休並未經過主管核准,也「未完成請假程序」,因陳員在6 月5日和6日堅持請特休未出勤,故記為曠職並扣薪。 然而,台北市產業總工會秘書黃健泰指出,依據《勞基法》第38條規定,勞工排定特休假 ,雇主可以協調,但決定權在勞工,資方根本沒有「准駁權」,兩廳院的內規於法不符。 由於陳喬如在5月17日當選國家兩廳院企業工會理事,在此之前資方對她申請特休都未表 示意見,但5月底卻突然被否准,工會認為兩廳院此舉是針對工會幹部,有違反《工會法 》之嫌,陳喬如表示,將到勞動部提不當勞動行為裁決案。 國家表演藝術中心工會理事長淡成偉表示,工會成立後發生很多爭議事件,資方打壓不斷 ,包括變更排班方式、以莫須有的罪名把員工考績打丙等,經工會抗議後才回復正常排班 ,但現在又用特休假刁難工會幹部,直言工會不能接受兩廳院的濫權管理。 北市勞動局勞動基準科科長陳昆鴻出面接下工會檢舉函,他也當場確認工會的說法,強調 《勞基法》第38條修訂後,勞工排定特休假「有絕對的主導權」,今日正式受理此申訴案 ,將對兩廳院進行勞動檢查,如認定有違法事實,將可開罰2至100萬元。 陳昆鴻也指出,兩廳院在2015年就曾因違反《勞基法》相關規定,如勞工超時工作、女性 夜間工作未經勞資會議或工會同意,而遭勞檢裁處過四次。 5.完整新聞連結 (或短網址): ※ 當新聞連結過長時,需提供短網址方便網友點擊 https://www.coolloud.org.tw/node/93284 6.備註: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞,被刪或自刪也算額度內,超貼者水桶,請注意 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.157.160 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1565232123.A.689.html ※ 編輯: macaron5566 (123.194.157.160 臺灣), 08/08/2019 10:42:57

08/08 10:43, 4年前 , 1F
兩廳院變成資方了 我還以為是行政法人
08/08 10:43, 1F

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資方嘴臉
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台灣人人都有顆資方心
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08/08 10:44, 4年前 , 4F
竟敢動中央的官
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08/08 10:45, 4年前 , 5F
兩廳院...
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08/08 10:46, 4年前 , 6F
資進黨慣壞的資方
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08/08 10:46, 4年前 , 7F
勞方領多少?超過最低薪資還抗議就是貪
08/08 10:46, 7F

08/08 10:46, 4年前 , 8F
08/08 10:46, 8F

08/08 10:47, 4年前 , 9F
人人都是打工仔卻總是操主子的心 真是有病
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08/08 10:47, 4年前 , 10F
87嗎 現在資方敢擋特休是想被罰嗎
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08/08 10:48, 4年前 , 11F
找人加班才幾千 被罰一次可以找多少人
08/08 10:48, 11F

08/08 10:48, 4年前 , 12F
碰到唯一勞動局長,完蛋了
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08/08 10:49, 4年前 , 13F
柯文哲還在睡
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08/08 10:49, 4年前 , 14F
小英政府不意外吧
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08/08 10:49, 4年前 , 15F
擋特休真傻
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08/08 10:50, 4年前 , 16F
自己去跟老闆說 公雞邊飼主
08/08 10:50, 16F

08/08 10:52, 4年前 , 17F
根本有病吧,資方擋特休到底是能得到什
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08/08 10:52, 4年前 , 18F
麼?心態真的很怪,難理解
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08/08 10:53, 4年前 , 19F
厲害了我的資方
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08/08 10:54, 4年前 , 20F
還好是台北市
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08/08 10:54, 4年前 , 21F
資方擋特休心態很怪,但更怪的是主管吧?
08/08 10:54, 21F

08/08 10:54, 4年前 , 22F
明明也是勞方,假裝什麼資方啊?
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08/08 10:54, 4年前 , 23F
這種主管被砍正常 公家一堆
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08/08 10:55, 4年前 , 24F
英皇最軟的一塊肉ww
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08/08 10:55, 4年前 , 25F
資方講淦話喔。因主管不同意阿。
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08/08 10:55, 4年前 , 26F
公布人家全名是想幹什麼
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08/08 10:55, 4年前 , 27F
政府裡面維持運作擋特休的很多
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08/08 10:56, 4年前 , 28F
陳員蠻資深的耶
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08/08 10:56, 4年前 , 29F
這就母湯了,擋特休如殺人父母。
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08/08 10:57, 4年前 , 30F
怎麼不自己跟老闆說呢 奇怪
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08/08 11:00, 4年前 , 31F
檢下去
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08/08 11:00, 4年前 , 32F
87,還在不給休
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08/08 11:02, 4年前 , 33F
擋特休 呵呵
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08/08 11:02, 4年前 , 34F
三月請六月特休還能擋 真的要用力調查
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08/08 11:03, 4年前 , 35F
主管是資方走狗 當然幫資方打壓勞方阿
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08/08 11:03, 4年前 , 36F
主管不適任就換一換
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08/08 11:04, 4年前 , 37F
這主管是低能嘛 曠職?????
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08/08 11:06, 4年前 , 38F
兩廳院總不是小菸管了吧 自己跟老闆講
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08/08 11:07, 4年前 , 39F
要人家交手機逼簽文件又全程錄影?
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還有 29 則推文
08/08 12:28, 4年前 , 69F
嗎?
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08/08 12:28, 4年前 , 70F
這種主管就是自以為可以像對公務員一
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08/08 12:28, 4年前 , 71F
樣任意准駁休假咧
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08/08 12:29, 4年前 , 72F
還錄影???
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08/08 12:31, 4年前 , 73F
在台南 資方會贏 但在台北 勞工局 誰當
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08/08 12:31, 4年前 , 74F
08/08 12:31, 74F

08/08 12:32, 4年前 , 75F
還不一定要准咧,特休是由勞工排定的
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08/08 12:43, 4年前 , 76F
垃圾主管 不想幹辭職啦 廢物
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08/08 12:47, 4年前 , 77F
自己去跟小英講
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08/08 12:51, 4年前 , 78F
台北的話老闆等死吧,其他地方就呵呵
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08/08 13:04, 4年前 , 79F
有遇過機車的同事,看到大活動就請假,事情
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08/08 13:04, 4年前 , 80F
都分給別人做
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08/08 13:12, 4年前 , 81F
現在還敢擋特休真的不怕死
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08/08 13:58, 4年前 , 82F
工會幹部
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08/08 14:05, 4年前 , 83F
主管擺明就想搞人
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08/08 14:14, 4年前 , 84F
我猜重罰2萬
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08/08 14:18, 4年前 , 85F
特例休難急請急準-我可以吞,人家2~3個月前
08/08 14:18, 85F

08/08 14:19, 4年前 , 86F
請假卻遲不準假,資方奴吞得下去也真奇葩
08/08 14:19, 86F

08/08 14:22, 4年前 , 87F
若日期遇大活動要人手,早該講清楚不準休
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08/08 14:25, 4年前 , 88F
垃圾資方 垃圾民進黨
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08/08 14:36, 4年前 , 89F
勞工加油
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08/08 16:02, 4年前 , 90F
敢挑戰台灣唯一勞方單位
08/08 16:02, 90F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: YOPOYOPO (203.64.138.253 臺灣), 08/08/2019 16:19:01

08/08 16:57, 4年前 , 91F
勞工加油,立委趕快修法把違反勞基法的垃圾資方關個
08/08 16:57, 91F

08/08 16:57, 4年前 , 92F
兩三年
08/08 16:57, 92F

08/08 17:06, 4年前 , 93F
有預告期了,還不准假?
08/08 17:06, 93F

08/08 17:22, 4年前 , 94F
三月請六月的假還雞雞歪歪……為何苦主完整名字登出來,
08/08 17:22, 94F

08/08 17:22, 4年前 , 95F
擋人的主管卻被保護著呢?
08/08 17:22, 95F

08/08 17:37, 4年前 , 96F
38根本沒明言可以請... 坐看解釋~
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08/08 19:16, 4年前 , 97F
內文不就寫了.........因為事主當選公會理事啊
08/08 19:16, 97F

08/08 19:17, 4年前 , 98F
重點是兩廳院打壓工會
08/08 19:17, 98F

08/08 19:18, 4年前 , 99F
38還要啥解釋? 有規定雇主可以否決膩??
08/08 19:18, 99F

08/08 19:21, 4年前 , 100F
「.......由勞工排定之........,雇主........得與他方協商
08/08 19:21, 100F

08/08 19:21, 4年前 , 101F
調整」
08/08 19:21, 101F

08/08 19:21, 4年前 , 102F
由勞工排定之看得懂嗎??
08/08 19:21, 102F

08/08 19:27, 4年前 , 103F
好好喔 發生在台北 發生在其他縣市的話還真不知道能找誰申
08/08 19:27, 103F

08/08 19:27, 4年前 , 104F
08/08 19:27, 104F

08/09 01:32, 4年前 , 105F
在台北市還敢這樣搞,笑噴
08/09 01:32, 105F

08/09 09:50, 4年前 , 106F
在北部 現在又快選舉還黨特休 找死
08/09 09:50, 106F

08/10 02:03, 4年前 , 107F
處罰2至100萬,最後都挑最輕的。
08/10 02:03, 107F
文章代碼(AID): #1TIzhsE9 (Salary)