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作者 ifbe 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共37則
限定看板:Tech_Job
看板排序:
73F推: 台積是這種要求自己這麼寬鬆的公司嗎?這樣的改善07/08 05:39
74F→: 程度也給過?07/08 05:39
75F推: 員工晉升主管比率不低於75%,這到底要怎麼做到啊?07/08 05:42
1F推: 以原PO的學歷,就算進聯發科幾年後不適應,再投杜邦還是會08/29 13:09
2F→: 上08/29 13:09
3F→: 化工系進聯發科可不是每年都有的機會,沒法相提並論08/29 13:11
8F推: B大,如果真的是在發哥當產品工程師或業務,其實進外商的路08/29 13:23
9F→: 會很廣,不止製程的缺會找,還可以投supply chain或QA,絕08/29 13:23
10F→: 對比想像中簡單08/29 13:23
78F推: 通常廠長會直接對應工程師,就是部長很爛找課長出來擋子彈02/21 02:48
79F→: ,課長也撐不住了,就是工程師去分擔炮火02/21 02:48
80F→: 最後部長與課長都黑掉,就會直接找工程師了02/21 02:49
81F→: f大說的情況,是部門長官有能力扛得住炮火,工程師在保護傘02/21 02:52
82F→: 下,沒啥感覺02/21 02:52
83F→: 但是,長春裡面部門主管能力,尤其年紀大一點的,我不好說02/21 02:55
84F推: 原po這個年紀進長春,如果沒有在長春待到退休的想法,過幾02/21 03:02
85F→: 年想再找工作,選擇會少很多02/21 03:02
3F推: 我個人認為,不論企業好壞,都要有工會01/11 05:32
14F推: n大內行的,銅箔會外派到大陸東北,不過菜鳥OP不會啦01/09 20:24
15F→: 倒是廠長真的有差,記過懲處機率大幅提升01/09 20:26
21F推: 人一到新環境,多少會先熟悉一下,再過一陣子吧11/17 20:28
22F→: 我比較相信江山易改,本性難移11/17 20:29
284F推: 有人真的見到GG有跪拜,連之前環評沒過,還說在背後扯後腿11/10 12:42
285F→: 以前在學校最討厭這種資優生特權11/10 12:44
14F推: 長春高雄廠(仁武)一定要去,個人認為大勝公職04/28 20:31
15F→: 但如果是高雄大發廠,要學會推責任給其他單位04/28 20:33
16F→: 長春總務要管槽車進出貨,沒有推文形容這麼爽04/28 20:35
17F→: 不過跟製程,機械,儀電部門比,已經是天堂了04/28 20:36
65F推: 如果想進長春大發,要學會把自己藏起來,別讓長官發現你的02/11 14:35
66F→: 能力02/11 14:35
68F推: 而且化工傳產輪班很傷身體,休休早早中中夜夜,8天一循環02/11 14:40
69F→: 長春大發現在缺人的部門,工作環境與氛圍都不佳02/11 14:44
54F推: 以P大的風格,GG的工作內容應該不適合吧!01/06 22:01