[請益] offer(長春/力積電)已刪文

看板Tech_Job作者 (裸睡的搖滾)時間5年前 (2020/02/20 19:39), 5年前編輯推噓38(38推 0噓 57→)
留言95則, 34人參與, 5年前最新討論串1/2 (看更多)
各位先進大家好 本身中字化工碩、封測廠背景。目前得到轉職機會，考慮到年紀問題(32)未來可以成功轉 換跑道的難度更大，下列職缺哪個適合長期發展? 公司: 　天后宮 長春 職位: TD工程師 製程工程師 部門 技術開發 未知 薪資: N+4 (未知) N+5 (16~17?) 地點: 新竹（租屋） 　　苗栗（租屋） 工時: 常日班(假日輪值班) 常日班（新訓輪班） 天后宮去年剛整併，公司未來能不能再次起飛是未知數(去年有14)，或許待個2～３年有 機會轉職到台積?（雖然已被ＧＧ打槍４次），但是就算到ＧＧ依照本身學經歷最有機會 拿到的職缺應該跳脫不了PE( Etch)、RDPE(Etch)或PIE的職缺也都是蠻操的職缺，到時候 年紀也大約35在GG這種高強度的環境也不知道能撐多久。如果待天后宮未來跳槽選項如穩 懋、美光、彩鈺、旺宏…等，待遇可能有差但工作強度應該都差不多。 長春有機會分發到很操的部門(常態加班)，而且聽說苗栗廠長…有點怕自己會因此陣亡。 綜合以上：預估長春年薪高個１ｘ萬，但我估計應該比天后宮待的部門還操，發展性兩者 不同領域很難比較。如果選擇科技業感覺終點不是ＧＧ就是上述幾間，不然就是一直在天 后宮待到４０歲上下應該不成問題（４０以上相對少見），感覺長春老人的比例還是比較 高。 目前看來不管年薪、長期發展好像都是長春＞天后宮，如果選擇天后宮就算之後不轉職， 基層起碼應該可以做到４０上下，但理論上科技業壽命相對短。 因為不同產業比較上可能會誤判，因此上來問問各位先進的看法和意見。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.39.6 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1582198741.A.C0B.html
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02/20 19:42, 5年前 , 1F
送分題 有長春我還沒聽過不選長春的
02/20 19:42, 1F
※ 編輯: cosplay77710 (123.195.39.6 臺灣), 02/20/2020 19:45:10
推
02/20 19:44, 5年前 , 2F
我在力晶N年..這題我選長春XD
02/20 19:44, 2F
推
02/20 19:59, 5年前 , 3F
送分題啊...閉著眼都知道要選哪個
02/20 19:59, 3F
推
02/20 20:05, 5年前 , 4F
多爬文
02/20 20:05, 4F
推
02/20 20:08, 5年前 , 5F
長春待不久的 工程師只是耗材
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推
02/20 20:10, 5年前 , 6F
長春，選薪水多的
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推
02/20 20:10, 5年前 , 7F
腦袋運轉一下你認為廠長這種等級的會對部長還是對小小
02/20 20:10, 7F
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02/20 20:10, 5年前 , 8F
的工程師？ 傳產再怎麼精實絕對沒有GG的三分之一還不用
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02/20 20:10, 5年前 , 9F
常態輪班
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推
02/20 20:11, 5年前 , 10F
要是我也會選右
02/20 20:11, 10F
推
02/20 20:23, 5年前 , 11F
選長春真的有帶過？
02/20 20:23, 11F
推
02/20 20:27, 5年前 , 12F
年資歸零 你這年紀跳長春 之後想要再跳出去更難
02/20 20:27, 12F
推
02/20 20:28, 5年前 , 13F
假設都只能做到四十歲，那我選長春，錢至少多20萬以
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02/20 20:28, 5年前 , 14F
上
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02/20 20:29, 5年前 , 15F
不便講太多 遵從朋友總裁低調的做事風格 會因為廠長精
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02/20 20:29, 5年前 , 16F
實就走人的通常自己人格的問題也不小 網路的暗黑兵法只
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02/20 20:29, 5年前 , 17F
能說佩服
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推
02/20 20:32, 5年前 , 18F
長春工程師有較高機率外派，看能不能接受
02/20 20:32, 18F
推
02/20 20:36, 5年前 , 19F
當年我也是力晶TD 同期跳走的 只有我去傳產 十年後來看
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02/20 20:36, 5年前 , 20F
我混最差
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02/20 20:36, 5年前 , 21F
同梯留下來的 今年要接部經
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02/20 20:37, 5年前 , 22F
廠長會對到小工程師真的扯
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02/20 20:37, 5年前 , 23F
但就是真的會發生
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02/20 20:38, 5年前 , 24F
呵呵
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02/20 20:40, 5年前 , 25F
D大會不會升也要看機運，只要換公司很難排的到吧
02/20 20:40, 25F
推
02/20 20:45, 5年前 , 26F
傳產人員流動是攤死水 跳進來 發現不對勁 想走也沒門
02/20 20:45, 26F
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02/20 20:47, 5年前 , 27F
如果外派會比較輕鬆，倒也不是很排斥
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02/20 20:49, 5年前 , 28F
如果就是覺得想爽可以懶著不用學不用做太多事就可以爽
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02/20 20:49, 5年前 , 29F
領起薪50K甚至外派是去渡假的心態那就最好別去 真的
02/20 20:49, 29F
推
02/20 20:50, 5年前 , 30F
想當年在力晶 上班時間還可以抽空去聯園游泳
02/20 20:50, 30F
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02/20 20:52, 5年前 , 31F
力晶TD比傳產更爽了
02/20 20:52, 31F
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02/20 20:53, 5年前 , 32F
去了會陣亡的人看推文跟朋友講的真的很吻合 當事人的心
02/20 20:53, 32F
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02/20 20:53, 5年前 , 33F
態問題佔很大比重
02/20 20:53, 33F
推
02/20 21:07, 5年前 , 34F
力晶就14個月 多發的都是賺到 不像別家只是還加班費跟遮
02/20 21:07, 34F
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02/20 21:07, 5年前 , 35F
羞費給你
02/20 21:07, 35F
※ 編輯: cosplay77710 (123.195.39.6 臺灣), 02/20/2020 21:13:41
推
02/20 21:19, 5年前 , 36F
半導體機會還是比較多，而且長春工程師很免洗
02/20 21:19, 36F
→
02/20 21:20, 5年前 , 37F
長春過幾年後又換工作不值，半導體要換工作機會多。
02/20 21:20, 37F
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02/20 21:25, 5年前 , 38F
c大 考慮到年紀可能機會也沒想像的多，才會考量傳產
02/20 21:25, 38F
推
02/20 21:33, 5年前 , 39F
傳產進去不適合更難換，半導體至少是科技業的重心之
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02/20 21:33, 5年前 , 40F
處，要換機會不少
02/20 21:33, 40F
推
02/20 21:48, 5年前 , 41F
選長春 如果腦細胞過多的話
02/20 21:48, 41F
推
02/20 22:03, 5年前 , 42F
我看我們公司的工程師都跟廠長副廠直接接洽居多，
02/20 22:03, 42F
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02/20 22:03, 5年前 , 43F
話說這次年終領完，一堆工程師離職了，說廠長不會跟工
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02/20 22:03, 5年前 , 44F
程師有關聯的…
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推
02/20 22:07, 5年前 , 45F
力G真的是爽 不過你的TD是12寸？
02/20 22:07, 45F
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02/20 22:08, 5年前 , 46F
穩定賺錢程度一定是長春穩啦...但傳產製程大多很賽..
02/20 22:08, 46F
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02/20 22:16, 5年前 , 47F
h大也是在苗栗廠?
02/20 22:16, 47F
推
02/20 22:19, 5年前 , 48F
我朋友在苗栗廠工程師幹三年多了就是要求多一點細一點
02/20 22:19, 48F
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02/20 22:19, 5年前 , 49F
要不要花心思要求自己改而已 那麼草莓這種程度受不了就
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02/20 22:19, 5年前 , 50F
別去啊XDDD
02/20 22:19, 50F
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02/20 22:20, 5年前 , 51F
R大 我覺得科技業製程也很多賽的，要爽也是看運氣
02/20 22:20, 51F
推
02/20 22:20, 5年前 , 52F
長春的機會不是天天有
02/20 22:20, 52F
推
02/20 22:21, 5年前 , 53F
選長春 但陣亡率確實很高 fh大不用在那邊護航
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02/20 22:21, 5年前 , 54F
長春工程師本來就很容易對到廠長
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02/20 22:24, 5年前 , 55F
幹嘛要護航呢 從本人身上聽的跟網路傳的差很多讓人無言
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02/20 22:24, 5年前 , 56F
而已啊 要求也是透過部長下來的 廠長從來沒有直接對過
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02/20 22:24, 5年前 , 57F
我朋友啊
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02/20 22:28, 5年前 , 58F
他報廠長不高興要改也是屌部長給他們看而已啊 他身邊走
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02/20 22:28, 5年前 , 59F
的都是進來就覺得可以混日子被要求一段時間就受不了跟
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02/20 22:28, 5年前 , 60F
那種爽20年突然精實起來受不了的老工程師
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推
02/20 22:28, 5年前 , 61F
送分題，除非跟人生過不去才選力積電
02/20 22:28, 61F
推
02/20 22:33, 5年前 , 62F
傳產的問題上面D大講很清楚 長官不是問題 操也沒科技業操
02/20 22:33, 62F
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02/20 22:34, 5年前 , 63F
但要看得開才適合傳產工廠
02/20 22:34, 63F
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02/20 22:42, 5年前 , 64F
當然選長春，不用考慮了，別擔心自己表現不好
02/20 22:42, 64F
推
02/20 22:55, 5年前 , 65F
部長對事情的掌握度一般都不高... 不過每個廠不一樣
02/20 22:55, 65F
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02/20 22:55, 5年前 , 66F
啦
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02/20 22:57, 5年前 , 67F
CPC 這ID有猛
02/20 22:57, 67F
推
02/20 23:02, 5年前 , 68F
CPC 每天都寄信給我好煩~_~
02/20 23:02, 68F
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02/20 23:03, 5年前 , 69F
基本上長春沒外派我可能選長春吧，只是TD也很爽就是了
02/20 23:03, 69F
推
02/20 23:20, 5年前 , 70F
上午健身房中午睡飽下午球場見
02/20 23:20, 70F
推
02/20 23:41, 5年前 , 71F
先去長春試試，假G機會很多
02/20 23:41, 71F
推
02/21 00:15, 5年前 , 72F
N=GG新人價？
02/21 00:15, 72F
推
02/21 00:25, 5年前 , 73F
長春每天準時上下班 上午員工健身房健身 中午睡到飽
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02/21 00:26, 5年前 , 74F
下午球場集合 分紅6個月 紅利2個月 年薪20個月
02/21 00:26, 74F
推
02/21 00:54, 5年前 , 75F
N大概是新人價 畢竟天后年資砍很兇
02/21 00:54, 75F
推
02/21 01:27, 5年前 , 76F
說廠長不會盯工程師的是見太少，長春這幾年陣亡率大概10%左
02/21 01:27, 76F
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02/21 01:27, 5年前 , 77F
右，當然部份新人心態是個問題，但主管的問題更大。
02/21 01:27, 77F
推
02/21 02:48, 5年前 , 78F
通常廠長會直接對應工程師，就是部長很爛找課長出來擋子彈
02/21 02:48, 78F
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02/21 02:48, 5年前 , 79F
，課長也撐不住了，就是工程師去分擔炮火
02/21 02:48, 79F
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02/21 02:49, 5年前 , 80F
最後部長與課長都黑掉，就會直接找工程師了
02/21 02:49, 80F
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02/21 02:52, 5年前 , 81F
f大說的情況，是部門長官有能力扛得住炮火，工程師在保護傘
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02/21 02:52, 5年前 , 82F
下，沒啥感覺
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02/21 02:55, 5年前 , 83F
但是，長春裡面部門主管能力，尤其年紀大一點的，我不好說
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推
02/21 03:02, 5年前 , 84F
原po這個年紀進長春，如果沒有在長春待到退休的想法，過幾
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02/21 03:02, 5年前 , 85F
年想再找工作，選擇會少很多
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02/21 04:45, 5年前 , 86F
選天后阿 傳產你不打算待10幾年以上根本爽不到~
02/21 04:45, 86F
推
02/21 06:26, 5年前 , 87F
一個工程師也只會跟一個課長跟跟部長 自己部門就一堆事
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02/21 06:26, 5年前 , 88F
了 誰沒事會去別的部門見識別部門的長官 還見太少勒 吃
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02/21 06:26, 5年前 , 89F
飽閒著在一二廠每天閒晃是嗎
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02/21 08:33, 5年前 , 90F
聽別人講啊，跟別人情報交流啊
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02/21 08:33, 5年前 , 91F
樓上你對長春的認知不也是跟朋友聽來的
02/21 08:33, 91F
推
02/21 08:52, 5年前 , 92F
以往經驗是長官通常都推工程師出來擋子彈
02/21 08:52, 92F
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02/21 09:19, 5年前 , 93F
堅持再投GG吧一定會上的
02/21 09:19, 93F
推
02/21 11:53, 5年前 , 94F
10多年前在力晶TD整合確實爽，後來跳外商QE生活品質很好。
02/21 11:53, 94F
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02/21 17:34, 5年前 , 95F
看廠啦，如果在時常在停開俥的廠，其實也是比GG操
02/21 17:34, 95F
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