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作者 iddoraemon 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共32則
限定看板:Tech_Job
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471F→: 你覺得是三角的爛文化,但你有沒有想過是整個台商生12/22 15:34
472F→: 態的爛文化?12/22 15:34
420F推: 錄音檔可以變聲處理丟出來12/21 20:26
91F推: 彈性工時是假的、加班費才是真的,真的WLB的公司才11/28 12:55
92F→: 不會計較給你幾千的加班費。11/28 12:55
231F→: 小英 那時候面 沒有加班費+底薪蠻低的就很勸退11/28 10:04
232F→: 另外台達工時確實略長、制度比較傳產,而一些既定印11/28 10:11
233F→: 象說台達算是模組廠難跳槽,十年前可能是,現在不太11/28 10:11
234F→: 是了。近幾年很多新BU也都開始在比較新的領域做整機11/28 10:11
235F→: 設計,樓上提的CDU、AALC都算,只是還在起步階段。11/28 10:11
236F→: 觀察同事年齡、客戶跟產品種類、BU財報、福利待遇,11/28 10:14
237F→: 來決定選擇。11/28 10:14
269F推: 應該不少人都希望裁冗員跟老屁股10/17 18:42
270F→: 蠻好奇前面被裁的BU跟職位 公司內基本上無聲無息 可10/17 18:42
271F→: 能是BU間的風氣差異10/17 18:42
11F推: 統計學的意義不就是要排除少數特例個體?09/21 15:20
168F推: 選擇>努力,而選擇又很容易受到個性、家庭、環境等09/21 15:15
169F→: 先天因素影響。09/21 15:15
163F推: 預設人人能進PR95半導體研發,否則就是你不努力,這09/21 14:54
164F→: 論點本來就謬誤。09/21 14:54
165F→: http://i.imgur.com/Vi1AHxW.jpg09/21 14:54
159F推: 系統廠問題就是老人多、部門間的風氣與工作量差異大09/21 16:33
160F→: 。導致冗員多,新人起薪不高都當跳板來做。09/21 16:33
95F推: 補充一下台達不同的廠區、事業群、部門,前景、風氣09/26 17:03
96F→: 、工時都有差異,有單純做零組件代工的部門、也有做09/26 17:03
97F→: ODM的,面試向主管問清楚再決定。09/26 17:03
46F推: 三角是四大碩底薪很高,但風扇部門傳聞很操。09/09 22:57