作者查詢 / hackerman

總覽項目：發文 | 留言 | 暱稱

作者 hackerman 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共159則

限定看板：Salary

看板排序：

全部Gossiping3875HatePolitics861LoL197Salary159Military102Tainan44joke38STUST37WomenTalk34Soft_Job30Golden-Award24Boy-Girl19Hearthstone17Tech_Job15YOLO15L_TalkandCha14PC_Shopping13politics13StupidClown13MIS12C_Chat9MobileComm9Violation9PublicIssue8Beauty6graduate6sex6CYSH97Y3185specialman5Stock5DPP4FCU_EE97A4GossipPicket4HY-40-Xin4L_SecretGard4NCHU-FS1004PSWO3rd4Taurus4Acad-Affairs3Baseball3car3FLAT_CLUB3media-chaos3movie3nb-shopping3Olympics_ISG3PttHistory3a-diane2C_Sharp2CareerPlan2CHU2ck59th3062creditcard2eSports2FJU-Family2Free_box2Geography2HardwareSale2HSNU_8802HSNU_9272KMT2mobilesales2NSYSU_EE95-12NTU_BOTDorm2TKU_EE_92C2About_Life1AfterPhD1AndroidDev1Anti-ramp1BoardCourt1CATCH1CrossStrait1CSMU-D891CSMU-HSA951CSMU-HSA961CVS1Doraemon1Ecophilia1EmailYang1Emergency1facelift1FCU_EE97B1Football1GreenParty1home-sale1HSNU_8201Hualien1java1Koei1KOTDFansClub1KS91-3051KS98-3021Lottery1marriage1Minecraft1NBA1NCCU08_JAPAN1NCHU-FS981NCHU_MBA_SB1NCTU-CVLab1NCUFingrad031NCUIM961NDMC-M1031NEW_ROC1NextTV1Notebook1NTU_BOTDorm21NTUmed911ONE_PIECE1PhD1PHP1PingTung1RSSH93_3051SCU_Chin96B1SCUG1SENIORHIGH1Steam1SYSOP1Teacher1Test1TNFSH_Debate1toberich1TWproducts1UglyClub1Urban_Plan1VETpingpong1VictoryYouth1Warfare1Web_Design1Weyslii1WHS-8th3011youtuber1<< 收起看板(132)

首頁

尾頁

[選擇] offer請益

[ Salary ]14 留言, 推噓總分: +5

作者: j790822 - 發表於 2022/11/09 20:24(3年前)

2^F推hackerman: 流動性都是有原因的不是環境還可以就是裡面的人太廢11/09 22:30

3^F推hackerman: 看你言詞透漏想拚主管想自由過日子那就去A吧11/09 22:34

4^F→hackerman: 不過你要衡量自己有足夠能力跟毅力去建立制度嗎?11/09 22:37

[問題] 兼職要加勞健保嗎

[ Salary ]25 留言, 推噓總分: +6

作者: goodlike - 發表於 2022/11/09 12:07(3年前)

10^F推hackerman: 五人以上職場需要加勞保,健保要特別告訴兼職別重複投保11/09 20:00

11^F→hackerman: 然後你正職公司人事沒有權限去查詢你其他投保資料11/09 20:01

12^F→hackerman: 你要注意的就是要告訴兼職公司不要重複投保健保11/09 20:01

13^F→hackerman: 可參考 https://www.518.com.tw/article/149811/09 20:02

[問題] 口頭offer薪資問題

[ Salary ]32 留言, 推噓總分: +9

作者: sam10401209 - 發表於 2022/11/08 13:12(3年前)

24^F推hackerman: 不太建議，有些公司核薪簽呈流程很長，還要簽到董事長11/08 18:35

25^F→hackerman: ，如果是這樣很可能造成困擾，然後一進去就黑掉11/08 18:35

跟公司要特休未休費，公司說已含在年終內

[ Salary ]33 留言, 推噓總分: +12

作者: lookingup - 發表於 2022/11/06 16:03(3年前)

3^F推hackerman: 對付不要臉的就不用客氣了蒐集資料檢舉囉11/06 16:56

4^F→hackerman: 特休如果要轉換成現金的話名目也不能是年終獎金11/06 16:57

[討論] 現在走還是年後走？

[ Salary ]41 留言, 推噓總分: +8

作者: noblempress - 發表於 2022/11/03 23:31(3年前)

7^F推hackerman: 除非找到更好的不然先別想著離開吧11/04 01:02

8^F→hackerman: 說不定上面認為工廠端無解就是要你去應付客戶的狗幹11/04 01:04

[問題] 面試offer問題

[ Salary ]25 留言, 推噓總分: +9

作者: Andrea88 - 發表於 2022/11/03 21:59(3年前)

17^F推hackerman: 進去前不重視職務錄取者代表這職務在該公司內也被輕視11/04 00:27

18^F→hackerman: 小公司沒直接發offer還算常見有些會談好報到時間才發11/04 00:29

20^F推hackerman: 你要是真的確認對方要的時間可以報到就直接跟對方說11/04 00:36

21^F→hackerman: 很多小公司你不馬上答應他就去找下一位了這也沒辦法11/04 00:37

22^F→hackerman: 尤其是不是多重要的職務但是又需要有人做事的職務11/04 00:37

[問題] 大家對接觸新的工作內容會焦慮嗎？

[ Salary ]22 留言, 推噓總分: +9

作者: refine1117 - 發表於 2022/11/03 19:40(3年前)

17^F→hackerman: 看工作內容啦若比之前工作難度提升許多當然會焦慮11/04 00:31

18^F→hackerman: 我個人的解法就是可以帶回家學的東西帶回家學11/04 00:31

19^F→hackerman: 因為天生腦袋沒別人好而且還有資深前輩不捏蛋蛋行嗎?11/04 00:32

[問題] 該離職嗎？

[ Salary ]32 留言, 推噓總分: +7

作者: oppozaaz - 發表於 2022/02/24 00:18(4年前)

12^F→hackerman: 要轉技術員你心態要調整很多基本上技術員是最底層的02/24 03:40

[討論] 提離職後被邊緣化...已刪文

[ Salary ]216 留言, 推噓總分: +2

作者: iamyou - 發表於 2022/02/23 23:57(4年前)

80^F推hackerman: 別這樣啊丟一堆事給你離職時交接也很麻煩阿02/24 03:38

81^F→hackerman: 倒不如趁現在有空把交接文件多寫點02/24 03:39

[新聞] 留美碩士男常遲到又不打卡「自我感覺良好

[ Salary ]269 留言, 推噓總分: +69

作者: zzzz8931 - 發表於 2022/01/28 19:58(4年前)

265^F推hackerman: 出社會久了都知道，其實是表現不被認可，遲到只是炒魷02/16 09:19

266^F→hackerman: 魚的藉口，爭執遲到真的不必要。02/16 09:19

首頁

尾頁