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作者 hackerman 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共158則
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10F推: 五人以上職場需要加勞保,健保要特別告訴兼職別重複投保11/09 20:00
11F→: 然後你正職公司人事沒有權限去查詢你其他投保資料11/09 20:01
12F→: 你要注意的就是要告訴兼職公司不要重複投保健保11/09 20:01
13F→: 可參考 https://www.518.com.tw/article/149811/09 20:02
24F推: 不太建議,有些公司核薪簽呈流程很長,還要簽到董事長11/08 18:35
25F→: ,如果是這樣很可能造成困擾,然後一進去就黑掉11/08 18:35
3F推: 對付不要臉的就不用客氣了 蒐集資料檢舉囉11/06 16:56
4F→: 特休如果要轉換成現金的話 名目也不能是年終獎金11/06 16:57
7F推: 除非找到更好的 不然先別想著離開吧11/04 01:02
8F→: 說不定上面認為工廠端無解 就是要你去應付客戶的狗幹11/04 01:04
17F推: 進去前不重視職務錄取者 代表這職務在該公司內也被輕視11/04 00:27
18F→: 小公司沒直接發offer還算常見 有些會談好報到時間才發11/04 00:29
20F推: 你要是真的確認對方要的時間可以報到就直接跟對方說11/04 00:36
21F→: 很多小公司你不馬上答應他就去找下一位了 這也沒辦法11/04 00:37
22F→: 尤其是不是多重要的職務 但是又需要有人做事的職務11/04 00:37
17F→: 看工作內容啦 若比之前工作難度提升許多當然會焦慮11/04 00:31
18F→: 我個人的解法就是 可以帶回家學的東西帶回家學11/04 00:31
19F→: 因為天生腦袋沒別人好 而且還有資深前輩 不捏蛋蛋行嗎?11/04 00:32
12F→: 要轉技術員你心態要調整很多 基本上技術員是最底層的02/24 03:40
80F推: 別這樣啊 丟一堆事給你 離職時交接也很麻煩阿02/24 03:38
81F→: 倒不如趁現在有空 把交接文件多寫點02/24 03:39
265F推: 出社會久了都知道,其實是表現不被認可,遲到只是炒魷02/16 09:19
266F→: 魚的藉口,爭執遲到真的不必要。02/16 09:19
165F噓: 無病呻吟,想要錢多又要爽,妳覺得妳目前有這本事嗎?03/22 02:50
166F→: 如果有就快點換工作,如果沒有就認真點工作賭賭兩年後03/22 02:50
167F→: 的機會。身體受不了就快點換工作,錢是拿來爽的,不是03/22 02:50
168F→: 拿來買藥的。03/22 02:50