[問題] 兼職要加勞健保嗎

看板Salary作者 (DDD)時間1年前 (2022/11/09 12:07), 編輯推噓6(6019)
留言25則, 13人參與, 1年前最新討論串1/1
小魯應徵上兼差的送貨司機,但怕公司查勞健保(公司人資有權限查?),所以跟他說不 保勞健保領現金,請問這樣好嗎。。。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.220.148 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1667966849.A.206.html

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健保無法重複,勞保可以……但你公司有規定不能兼
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職嗎?
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台電就算是僱員入職時應該也會要員工簽吧?
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兼差沒有勞保,出了事情的話就沒有勞保理賠
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兼職的是規模夠的合法公的司話不能不保勞保吧
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勞保一定要強制保吧 好像公司幾人以上就要
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你叫他不保勞保就是教唆他做違法行為
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前提是公司到底有沒有不准兼職,一開始沒規定的話
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你幹嘛理他@@
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五人以上職場需要加勞保,健保要特別告訴兼職別重複投保
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然後你正職公司人事沒有權限去查詢你其他投保資料
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你要注意的就是要告訴兼職公司不要重複投保健保
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雖然五人以下的公司,公司可以不替員工加勞保,但如果員
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工出事的話公司其實也蠻麻煩的,所以公司大部份都會保,
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而健保會以主要工作且工時較長的為投保單位,所以是可以
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告知你有主職,請他們不要保健保,就算保了健保局也會通
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知,然後會退費。
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勞健保投保資料是個人隱私,公司查不到,也無權查
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11/11 06:37, 1年前 , 20F
樓上資訊過時囉 五人以下也要加保勞健保喔
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11/11 10:22, 1年前 , 21F
五人以下是可以公司給錢員工自己去保 不是可以不用保
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11/11 17:58, 1年前 , 22F
好,但是就沒保障,自己取捨,畢竟原公司不得兼職這也是沒
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辦法的
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五人以下可不保勞保,但其他都要保含勞退跟就保,目前查
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到是這樣?
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文章代碼(AID): #1ZQoU186 (Salary)