跟公司要特休未休費,公司說已含在年終內

看板Salary作者 (仰望)時間1年前 (2022/11/06 16:03), 1年前編輯推噓12(13119)
留言33則, 23人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
原本公司說人力不夠,不准休特休時,心裡已經很不爽了,國定假日上班也沒雙倍跟補假, 再追問下去,他就要把差額收回來。 聽到這種回答我都快吐血了。 ----- ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1667721833.A.8F6.html

11/06 16:09, 1年前 , 1F
塊陶
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11/06 16:53, 1年前 , 2F
噗第一次聽到
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11/06 16:56, 1年前 , 3F
對付不要臉的就不用客氣了 蒐集資料檢舉囉
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11/06 16:57, 1年前 , 4F
特休如果要轉換成現金的話 名目也不能是年終獎金
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11/06 17:38, 1年前 , 5F
敢檢舉這種垃圾公司嗎
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11/06 17:49, 1年前 , 6F
ㄏㄏ 快逃阿
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11/06 18:31, 1年前 , 7F
所以這篇文是要問怎麼檢舉還是公佈公司名
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11/06 18:46, 1年前 , 8F
我朋友在某連鎖眼鏡公司上班,也是一樣算法,你的全薪是已
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11/06 18:46, 1年前 , 9F
經把特休跟加班都攤進去,你請就是扣年終
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11/06 19:02, 1年前 , 10F
沒公司名稱是要?
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11/06 20:47, 1年前 , 11F
違法勞基法
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11/06 21:07, 1年前 , 12F
好噁心啊,檢舉加油
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11/06 22:13, 1年前 , 13F
趁選舉趕快找勞工相關議員
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11/06 22:50, 1年前 , 14F
以為我們公司沒年終已經夠差,一差還有一差差,只能想
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11/06 22:50, 1年前 , 15F
至少我不用加班也有特休
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11/06 23:44, 1年前 , 16F
你與其在這裡抱怨 不如去做點實質的行動
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11/06 23:45, 1年前 , 17F
抱怨了錢就會回來嗎?
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11/07 00:10, 1年前 , 18F
只要你不離職,公司還是會這樣搞
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11/07 01:15, 1年前 , 19F
就跟他說一條一條算給我看
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11/07 02:32, 1年前 , 20F
剛好要離職,就過招看看囉
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11/07 07:58, 1年前 , 21F
有些不按勞基法的辣雞公司在員工離職時要求依照勞基法的
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11/07 07:59, 1年前 , 22F
法定預告期,就應該可算是雙標自助餐了。
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11/07 15:44, 1年前 , 23F
這種公司還不跑啊!
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11/07 16:26, 1年前 , 24F
說真的,勞基法沒規定一定要給年終,狠起來就不給年終了,
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11/07 16:26, 1年前 , 25F
還是塊陶吧
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11/07 18:05, 1年前 , 26F
年終照保密規定來說每個人本來就可能不一樣
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11/07 20:19, 1年前 , 27F
你去吵的話 最後就是給你特休換現金 年終扣回來
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11/07 20:20, 1年前 , 28F
這樣就合法了。所以關鍵在於,你還要繼續待下去嗎
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11/07 21:36, 1年前 , 29F
年終拿到離職然後去檢舉,全部都有。
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11/07 22:34, 1年前 , 30F
我原本就是這樣計畫,被一些同事扯後腿.......
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※ 編輯: lookingup (27.242.9.93 臺灣), 11/08/2022 16:51:17

11/09 00:41, 1年前 , 31F
塊陶+1
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11/09 23:45, 1年前 , 32F
檢舉
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11/09 23:46, 1年前 , 33F
不對~先調解拿公司少給的錢之後再檢舉
11/09 23:46, 33F
文章代碼(AID): #1ZPsffZs (Salary)
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