作者查詢 / greentim
作者 greentim 在 PTT [ Post ] 看板的留言(推文), 共85則
限定看板:Post
30F推:約僱加薪非常合理 但是從業沒加非常不合理11/16 21:51
31F→:從業也要為自己爭取 而不是反對約僱11/16 21:55
32F→:不過約雇 轉正就非常不合理11/16 21:55
105F推:目前來說 不可能10/12 20:44
7F推:調往營業管理科 就是已經在調查了 ..09/10 19:14
41F推:可以收阿 壞了就用郵政法規處理07/24 10:57
42F→:原PO 就不要申訴喔~~ 你自己要寄的07/24 10:58
43F推:不然原PO就去找其他業者寄 用昂貴的運費 科科07/24 11:01
26F推:郵差辛苦了07/17 18:43
33F推:說領四五萬的 確定嗎? 我怎麼都沒看到06/10 16:55
34F→:本來就是勞保比較好 公保差太多06/10 16:56
35F→:以前公務員有18% 郵局沒有 結果他們1.3 郵局0.6506/10 16:57
36F→:保費也沒有繳的比別人少 當然不公平06/10 16:57
37F推:能領4萬以上的(已加年金) 我看也只有高原06/10 17:02
38F→:或者當初選擇勞保的員工06/10 17:02
39F→:而且4萬以上的 還必須是要改成新制才會出現06/10 17:03
40F→:1.3 指的是私校06/10 17:09
42F→:佐級經理? 他應該是受訓升上去 不算佐06/10 17:52
43F→:他經理是 高原缺 應該是快4萬<<06/10 17:52
47F→:佐級佔高原缺 不算佐拉 拿主管退休俸來比 一般佐級哪有這06/10 20:36
48F→:麼好06/10 20:36
42F推:大驚小怪 這也檢舉? 要郵差怎麼送05/25 22:38
15F推:同工不同酬 所有金融業都這樣 含官股05/23 18:28
16F→:大家考進來 不就早就知道薪資 才在那講同工不同酬05/23 18:29
17F→:資深是公務員 現今考進來並不是 薪資計算當然不同05/23 18:30
18F→:以前郵局薪水低 員工也沒在那抱怨 事情總是要有順序05/23 18:31
19F→:難道以後薪水都不調? 現在部分人都想一步登天05/23 18:32
20F→:想要改變 不是靠嘴巴 而是自己努力 等自己掌握權力的時候05/23 18:33
21F→:郵局最賺錢的是....... "X票"05/23 18:34
22F→:私人企業更多同工不同酬 明明事情一樣資深總是領特別多05/23 18:35
23F→:當初他菜鳥領28K 我怎麼22K?05/23 18:36
24F→:現在抱怨的 希望以後等到自己資深 也不會被抱怨喔^^05/23 18:37
26F推:做櫃檯 怎麼分誰做多做少? 金融業常態 另外資深公務員05/23 21:14
27F→:是受銓敘部保障薪水 就跟以前公務員有18% 現在沒有05/23 21:17
28F→:郵局就是剛好 分公務員跟非公務員 絕對有矛盾05/23 21:19
29F→:現在公家單位開始用派遣(也要考) 難道也要同工同酬?05/23 21:20
30F→:一人局 二人局 經理被操的亂七八糟的也是有05/23 21:20
31F→:他也要來討公平?05/23 21:21
32F→:目前公家機關 九成以上 不論有無國考不也都?同工不同酬05/23 21:24
33F→:以後都是從業人員 營運職天下 要怎麼改就怎麼改05/23 21:25
34F→:我想台鐵員工看到這應該更哭哭 他們還不是從業人員阿XD05/23 21:29
35F→:以後大家一直都升等 一堆專業一 或 營運職 沒缺升官05/23 21:31
36F→:還有得吵 同工同酬囉05/23 21:31
37F→:難怪私人企業把薪水列為不能說的秘密 有得吵05/23 21:40
17F推:先徵人 所以很多都不清楚05/17 19:49
2F推:想穩定 就郵局 三思05/09 22:15