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作者 godofwii 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共79則
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10F→: 面試就是想辦法說自己會努力讓專案期限內完成,實務上你03/18 17:23
11F→: 還是早點去跟客戶談展延完成日比較實際03/18 17:23
14F→: 將帥無能 累死三軍03/18 16:57
20F→: 反正再怎樣主管也會口徑一致說是你的問題03/18 17:21
25F→: 不是只有六年級的有這個問題啦 四五年級的主管也一樣03/18 16:51
26F→: 小孩長大了外出唸書 不想回家看老婆臉色 就留在公司加班03/18 16:52
27F→: 再凹你留下來加班 假日再用line問你進度 根本家庭沒溫暖03/18 16:53
31F→: 在家被老婆罵 在公司罵你出氣找成就感03/18 17:06
32F→: 就覺得你加一個小時做不到事情zzz 主管覺得公司他開的03/18 16:59
44F→: 連包商工人都不想進去,一堆有的沒的規矩03/17 18:38
45F→: 奴役包商喔...醒醒吧 幾乎都有關係 你沒求他算不錯了03/17 18:42
44F→: 這間從上到下整天在喊cost down 搞一堆電腦管理制度越卡01/24 22:15
19F→: 過去美國要先辦離職中斷年資01/24 18:12
1F→: 要在這家長久,就當作簽了自願役,你心裡會好過一點08/03 23:49
97F→: 我覺得這只是電子組裡面長官比較有人性的一組,不用擴大08/03 23:21
98F→: 到整個傳產集團。台塑薪水很透明,專員薪水多少大家也08/03 23:21
99F→: 都知道,但還是一堆人想走,因為你沒看到的單位多的是08/03 23:21
100F→: 不合理的事。08/03 23:21
103F→: 資訊類別組還是會碰到on call啦,工廠24小時運作不可能08/03 23:35
104F→: 沒人處理,進去前打聽清楚單位跟主管08/03 23:35
119F→: SB啦 應該翻特別獎金 一般是給專員以上的獎金08/04 00:07
122F→: 外派越鋼嗎?真的王道叫國外出差,但是輪不到年輕人08/04 00:10
123F→: 薪水一直不是留不住年輕人的主要原因啊...爬文就知道了08/04 00:12
13F→: 薪水一直都不是大專人員待不住的原因07/17 17:38
32F→: 他們只會覺得以前都這樣過來 為什麼年輕人不能忍耐07/17 18:20
33F→: 這是分攤給好多年的概念啦 一個月多幾百 之後都多領的07/17 18:22
67F→: 其實有大專座談會給你表達意見 有沒有人敢講實話而已07/17 21:44
76F→: 當然清楚啊 就跟當兵一樣 當年他被凹的 沒道理你不被凹07/17 21:48