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globalera 在 PTT 最新的發文, 共 1083 篇
[法規] 刑法第41條第1項
[ LAW ]0 留言, 推噓總分: 0
作者: globalera - 發表於 2026/07/31 01:16(1周前)
[判決] 管委會主委逕自對外簽約的效力如何?
[ LAW ]0 留言, 推噓總分: 0
作者: globalera - 發表於 2026/07/30 01:16(1周前)
[判決] 消保法第7條第3項、第51條之時效
[ LAW ]0 留言, 推噓總分: 0
作者: globalera - 發表於 2026/07/29 02:16(1周前)
Re: [問題] 提告妨害名譽後我能做什麼?
[ LAW ]0 留言, 推噓總分: 0
作者: globalera - 發表於 2026/07/28 00:40(1周前)
[文獻] 民事訴訟也有嚴格證明法則的適用?
[ LAW ]0 留言, 推噓總分: 0
作者: globalera - 發表於 2026/07/25 03:21(2周前)
globalera 在 PTT 最新的留言, 共 2453 則
[判決] 個資法第20條第1項、第41條解析
[ LAW ]7 留言, 推噓總分: +1
作者: globalera - 發表於 2026/07/24 04:15(2周前)
5Fglobalera: 近期個資法案件頗多,推測可能與誹謗、公然侮辱越來越07/25 02:51
6Fglobalera: 難成罪有關,部分告訴人遂改將重點放在個資法第41條,07/25 02:53
7Fglobalera: 也使得個資法在實務上的重要性大為提升。07/25 02:54
[判決] 事實認定也用三段論法?
[ LAW ]18 留言, 推噓總分: 0
作者: globalera - 發表於 2026/07/14 09:15(3周前)
18Fglobalera: 祝各位有個美好的一天!07/14 10:41
2Fglobalera: 爭點整理程序比較具有工具性的性格,07/14 09:58
3Fglobalera: 與三段論法基本上沒有關係。07/14 09:58
5Fglobalera: ?07/14 10:08
6Fglobalera: 法院就認定事實的過程,過去很少以三段論法為論述的方07/14 10:14
7Fglobalera: 式。07/14 10:14
8Fglobalera: 這則最高法院判決的見解算是頗為新穎。07/14 10:15
13Fglobalera: 法院通常在適用法律時才使用三段論法,主要是因為07/14 10:37
14Fglobalera: 三段論法的大前提必須是不變的,法律的規定因而適合做07/14 10:38
15Fglobalera: 為三段論法的大前提。至於認定事實的過程,較難找到一07/14 10:39
16Fglobalera: 個不變的大前提,從而認定事實的過程本身,其實未必適07/14 10:40
17Fglobalera: 合以三段論法的方式來論述及表達。07/14 10:41
[請益] 只有中國文化一直綿延不絕?
[ historia ]61 留言, 推噓總分: +9
作者: globalera - 發表於 2026/07/11 12:56(4周前)
4Fglobalera: 歐洲基督教文明能不能說是上承自希臘古文明呢?07/11 13:11
40Fglobalera: 感謝各位大大解惑。07/13 05:25
Re: [問題] 請問贈予不動產時 人過世或怎麼辦
[ LAW ]7 留言, 推噓總分: +1
作者: iscu - 發表於 2026/07/12 07:42(4周前)
2Fglobalera: 我是錢紀安律師。非常謝謝版友提供意見。07/13 04:29
3Fglobalera: 意見交流都是非常值得鼓勵的,因為這就是民主社會的菁07/13 04:32
4Fglobalera: 華所在。同樣的,多樣性也是民主社會的菁華所在。07/13 04:32
5Fglobalera: 還請各位版友多多包容,謝謝!07/13 04:33
[閒聊] 年資滿一年有幾天特休?
[ WomenTalk ]26 留言, 推噓總分: +1
作者: globalera - 發表於 2026/07/09 23:59(1月前)
2Fglobalera: 法律及實務見解變動得很快,發文對125.227.222.121 07/10 00:09
3Fglobalera: 我而言,也是讓自己更精進的方法。125.227.222.121 07/10 00:09
4Fglobalera: 還請各位多多指教!125.227.222.121 07/10 00:09
10Fglobalera: 勞動部也是採本文這個見解喔,125.227.222.121 07/11 00:06
11Fglobalera: 可參見勞動部勞動條件及就業平等司125.227.222.121 07/11 00:07
12Fglobalera: 2025年9月5日(更新日期2026年3月25125.227.222.121 07/11 00:08
13Fglobalera: 日)的說明,勞動部網站可以找得到。125.227.222.121 07/11 00:08
14Fglobalera: 不過實務上知道要這樣主張的勞工似125.227.222.121 07/11 00:10
15Fglobalera: 乎還不是很多。125.227.222.121 07/11 00:10
16Fglobalera: 這由各級法院的判決即可得知。125.227.222.121 07/11 00:10
17Fglobalera: 滿兩年就依勞基法第38條第1項第3款125.227.222.121 07/11 00:22
18Fglobalera: 規定囉。只有滿一年的情形較有爭議125.227.222.121 07/11 00:22
19Fglobalera: ,勞動部才會就年資滿一年有幾天特125.227.222.121 07/11 00:23
20Fglobalera: 休假特別做說明。125.227.222.121 07/11 00:23
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