作者查詢 / forker
作者 forker 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共53則
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17F推: 樓上超懂我的 如果你是女森 我會想要追07/06 18:53
21F推: 說真的 如果鰻頭要挑一個最懂我的人 我會挑嗯07/06 18:59
14F推: 高雄天氣很好 開車OK der05/29 09:44
12F→: 公司絕對守法 這是可以肯定的 不用懷疑09/21 20:18
18F→: 年薪含獎金分紅09/21 20:21
19F→: 所以月薪沒有五萬那麼多09/21 20:21
24F→: 工時盡量符合規定 一天八小時 超時加班會給加班費 比照勞09/21 20:24
25F→: 基法09/21 20:24
29F→: 因為金榜題名是人生四大樂事之一 沒有經歷過 感覺有點遺09/21 20:28
30F→: 憾09/21 20:28
41F→: 進到公司快要滿一年09/21 20:41
44F→: 是想說我的勞保年資有15年 斷掉也可惜09/21 20:46
47F→: 我也在南部09/21 20:55
49F→: 為什麼樓上會想兼職考?09/21 20:55
50F→: 行政類的工作 沒有危險性09/21 20:56
15F→: 強力推薦 "中鋼"03/22 19:27
5F→: 台鐵推公司化 就是國營囉03/13 13:44
4F→: 一堆鄉民勸不聽~ 大家只好選擇沉默~03/01 19:59
8F→: 行政能去的單位很多~ 人事 政風 總務 勞安 公關 都有可能02/21 18:11
9F→: 看公司把你分到哪個單位~ 不過 不排除公司亂分的可能性~02/21 18:13
10F→: 所以 現在說這個 還太早 ~ 進來後 你就知道了~ 科科02/21 18:15
23F推: 純勞工 下班後 在不影響本職的狀況下 可以兼職12/27 04:26
24F→: 這是某個血汗國營事業 工作規則裡的規定 給大家參考12/27 04:28
29F推: 所以 大家就不要再嫌國營的薪水少了 現在這個環境 去哪裡12/27 10:13
30F→: 找月薪還有30k的兼職?12/27 10:13
35F→: 到底國營兼職下班之後 適合發展什麼樣子的本業??12/27 10:46
36F→: 大家有沒有想法??12/27 10:46
39F→: 不是過太爽 是錢太少 好嗎??12/27 10:58
40F→: 不要限制別人下班後增加收入的自由12/27 11:00
41F→: 錢夠不夠用 因人而異 不是高層說夠用 就要員工過著貧困12/27 11:02
42F→: 的生活12/27 11:02
43F→: 沒房貸或許30K過得去 那有房貸的人呢?? 難道叫她們去吃土?12/27 11:03
45F→: 人要懂得自己找出路12/27 11:06
46F→: 也希望國營高層不要限制"純勞工""下班後"增加收入的自由~12/27 11:07
47F→: "純勞工"薪資福利在公司裡算差12/27 11:25
48F→: 留個兼職的小門 讓"純勞工"可以活得下去 這樣很困難嗎??12/27 11:26
78F→: 重點是不影響本職 上班時專心上班 不要搞外務 就沒把柄12/27 12:52
79F→: 雖然不能用兼職辦你 但存心要搞你的話 什麼理由都想得出來12/27 12:54
81F→: 所以 還是低調點好12/27 12:56
83F→: 地下經濟比較安全 例如:擺夜市 開計程車12/27 13:00
84F→: 收現 不用報稅 不用保勞健保 這樣政府公司都查不到12/27 13:02
86F→: 如果是勞工兼具公務員身分 這樣會受到公職禁止兼差的規範12/27 13:15
87F→: 最好分辨的方式 就是看你是保勞保 還是公保12/27 13:17
88F→: 勞保的就是純勞工 公保的就是勞工兼具公務員身分12/27 13:18
5F推: 有些內幕真的要搬出檯面 不然 外界都對國營事業有過度的幻11/29 20:53
6F→: 想11/29 20:53
40F→: 公司想盡辦法要壓低員級的離職率...11/28 18:29
41F→: 因為正式外招員級的報到率很低 離職率很高11/28 18:30
42F→: 一方面用分區報名來留人外 還舉辦獎學實習生轉正職的招考11/28 18:34
43F→: 現在 又要用招考身心障礙員工來降低離職率11/28 18:35
44F→: 簡單來說 花招很多啦 不肯檢討員級的薪資結構 再這樣下去11/28 18:37
45F→: 以後員級的員工會剩下哪些人?? 想也知道~11/28 18:37
46F→: 這就是公司不重視基層員級員工的結果11/28 18:40
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