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作者 forker 在 PTT [ Gov_owned ] 看板的留言(推文), 共38則

限定看板：Gov_owned

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誠心請教勿筆戰，現職或曾任職港務公司的人請進

[ Gov_owned ]16 留言, 推噓總分: +8

作者: bustmate2002 - 發表於 2016/03/21 00:42(9年前)

15^F→forker: 強力推薦 "中鋼"03/22 19:27

Re: [閒談] 不太賺錢的國營事業

[ Gov_owned ]11 留言, 推噓總分: 0

作者: purplepig - 發表於 2016/03/13 13:37(10年前)

5^F→forker: 台鐵推公司化就是國營囉03/13 13:44

[討論] 3/5高雄口試港務公司

[ Gov_owned ]22 留言, 推噓總分: +6

作者: gewfoxmouse - 發表於 2016/03/01 16:02(10年前)

4^F→forker: 一堆鄉民勸不聽~ 大家只好選擇沉默~03/01 19:59

[考試] 請教港務公司業務行政工作內容

[ Gov_owned ]17 留言, 推噓總分: +5

作者: nbhome - 發表於 2016/02/21 14:53(10年前)

8^F→forker: 行政能去的單位很多~ 人事政風總務勞安公關都有可能02/21 18:11

9^F→forker: 看公司把你分到哪個單位~ 不過不排除公司亂分的可能性~02/21 18:13

10^F→forker: 所以現在說這個還太早 ~ 進來後你就知道了~ 科科02/21 18:15

[閒談] 國營事業員工可否有副業

[ Gov_owned ]93 留言, 推噓總分: +32

作者: spring2680 - 發表於 2015/12/26 21:51(10年前)

23^F推forker: 純勞工下班後在不影響本職的狀況下可以兼職12/27 04:26

24^F→forker: 這是某個血汗國營事業工作規則裡的規定給大家參考12/27 04:28

29^F推forker: 所以大家就不要再嫌國營的薪水少了現在這個環境去哪裡12/27 10:13

30^F→forker: 找月薪還有30k的兼職？12/27 10:13

35^F→forker: 到底國營兼職下班之後適合發展什麼樣子的本業??12/27 10:46

36^F→forker: 大家有沒有想法??12/27 10:46

39^F→forker: 不是過太爽是錢太少好嗎??12/27 10:58

40^F→forker: 不要限制別人下班後增加收入的自由12/27 11:00

41^F→forker: 錢夠不夠用因人而異不是高層說夠用就要員工過著貧困12/27 11:02

42^F→forker: 的生活12/27 11:02

43^F→forker: 沒房貸或許30K過得去那有房貸的人呢?? 難道叫她們去吃土?12/27 11:03

45^F→forker: 人要懂得自己找出路12/27 11:06

46^F→forker: 也希望國營高層不要限制"純勞工""下班後"增加收入的自由~12/27 11:07

47^F→forker: "純勞工"薪資福利在公司裡算差12/27 11:25

48^F→forker: 留個兼職的小門讓"純勞工"可以活得下去這樣很困難嗎??12/27 11:26

78^F→forker: 重點是不影響本職上班時專心上班不要搞外務就沒把柄12/27 12:52

79^F→forker: 雖然不能用兼職辦你但存心要搞你的話什麼理由都想得出來12/27 12:54

81^F→forker: 所以還是低調點好12/27 12:56

83^F→forker: 地下經濟比較安全例如:擺夜市開計程車12/27 13:00

84^F→forker: 收現不用報稅不用保勞健保這樣政府公司都查不到12/27 13:02

86^F→forker: 如果是勞工兼具公務員身分這樣會受到公職禁止兼差的規範12/27 13:15

87^F→forker: 最好分辨的方式就是看你是保勞保還是公保12/27 13:17

88^F→forker: 勞保的就是純勞工公保的就是勞工兼具公務員身分12/27 13:18

[閒談] 本版有需要匿名帳號的發文服務嗎？

[ Gov_owned ]28 留言, 推噓總分: +13

作者: Pantel - 發表於 2015/11/29 20:06(10年前)

5^F推forker: 有些內幕真的要搬出檯面不然外界都對國營事業有過度的幻11/29 20:53

6^F→forker: 想11/29 20:53

[情報] 港務公司暨港勤公司105年甄選預告

[ Gov_owned ]49 留言, 推噓總分: +16

作者: mt580 - 發表於 2015/11/23 21:07(10年前)

40^F→forker: 公司想盡辦法要壓低員級的離職率...11/28 18:29

41^F→forker: 因為正式外招員級的報到率很低離職率很高11/28 18:30

42^F→forker: 一方面用分區報名來留人外還舉辦獎學實習生轉正職的招考11/28 18:34

43^F→forker: 現在又要用招考身心障礙員工來降低離職率11/28 18:35

44^F→forker: 簡單來說花招很多啦不肯檢討員級的薪資結構再這樣下去11/28 18:37

45^F→forker: 以後員級的員工會剩下哪些人?? 想也知道~11/28 18:37

46^F→forker: 這就是公司不重視基層員級員工的結果11/28 18:40

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