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作者 fool66 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共19則

限定看板：HRM

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[請益] 休假天數

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +2

作者: sjulie - 發表於 2017/01/05 23:35(9年前)

2^F推fool66: 感覺是三井？01/08 19:04

[揪團] 團報基準法逐條釋義與案例解析

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +3

作者: dodo51226 - 發表於 2016/11/29 20:18(9年前)

1^F推fool66: 他以前在新北勞工大學也有開課，現在不知還有沒有？11/29 23:59

[問題]想知道"開放職缺"的真正定義

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +3

作者: onijima - 發表於 2016/09/05 16:58(9年前)

1^F推fool66: 我認為在104放職缺打廣告是一件很蠢的事。09/07 01:49

[問題] 事假超過14天後處理方式?

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +4

作者: cawawe - 發表於 2016/08/04 10:16(9年前)

1^F推fool66: 曠職指的是無故不來？08/04 13:05

2^F推fool66: 超過部分只能協商議定08/04 13:07

Re: [問題] 定期契約勞工資遣疑問

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +3

作者: laibin - 發表於 2016/06/03 21:06(9年前)

2^F推fool66: 請問是要簽到幾年才算不定期企約06/04 12:43

3^F推fool66: 查到了06/04 12:46

Re: [問題] 新北市瘋狂勞檢?

[ HRM ]13 留言, 推噓總分: +3

作者: janie2728 - 發表於 2016/05/30 00:47(9年前)

1^F推fool66: 跟公司說就會改嗎？難道公司不知道是違法的嗎？05/30 01:54

2^F→fool66: 當然也有可能是員工認知有誤05/30 01:55

[討論] HR找到對的人的難處

[ HRM ]15 留言, 推噓總分: +5

作者: blacker723 - 發表於 2016/04/07 14:20(9年前)

2^F推fool66: 可以的話請在待遇那欄直接寫上要花多少錢請人04/07 19:14

Re: [問題] 切齊給假制？

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +2

作者: fool66 - 發表於 2016/01/09 00:14(10年前)

2^F→fool66: 那在職的第一年有吃假的嫌疑01/09 09:45

6^F→fool66: 我好像表達錯了，是10405滿一年才給比例假，01/09 11:11

7^F→fool66: 不是第一年報到就有七天01/09 11:12

[問題] 員工健檢

[ HRM ]9 留言, 推噓總分: +5

作者: sprinn - 發表於 2015/12/29 23:33(10年前)

1^F推fool66: 我司一般同仁三千，五年至十年四千五，十年以上六千，福委12/30 03:40

2^F→fool66: 會出的，要分階級的話我認為是要公司出而不是福委會出12/30 03:40

[請益] 在職專班請益

[ HRM ]16 留言, 推噓總分: +10

作者: papanova - 發表於 2015/11/26 21:14(10年前)

5^F推fool66: 在嘉義好遠哦，請問有台北的嗎?11/27 23:53

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