作者查詢 / Fitzwilliam
作者 Fitzwilliam 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共54則
限定看板:Salary
看板排序:
全部Baseball45102BaseballXXXX43038SoftbankHawk39289Indians12424XXXXballpark6688MLB2907KoreaStar1418Fighters1267KoreaDrama1139Marines919SeibuLions832media-chaos501OrixBuffalo498KR_Entertain418Mariners408NTUfolkdance352Swallows345FBaseball323WorldCup323Angels315NTU311MdnCNhistory289Warfare248RedSox231CHING190historia159NTUR941230XX159TW-history154NY-Yankees148DET_Tigers146Astros125Braves124Athletics119Cardinals107Dodgers104Cubs95HanshinTiger90MIN-Twins88Lions77PublicIssue70CMWang57Militarylife55Blue_Jays54Salary54Royals49Golden-Award48Free_box47Brewers42Gossiping41Nationals34YAKYU33DummyHistory32NY-Mets32SFGiants32Rockies31Diamondbacks30Wikipedia30NTUSA28Rangers22Asian-MLB21Prospect21L_TalkandCha20Padres19gay18Sandee18NCCU_History17NCCU03_Histo16feminine_sex15gallantry15JapanHistory15K_baseball15NTUR961230XX15Reds14Reporter14WhiteSox14BayStars13Marlins13Anti-ramp12b99902xxx12Lo-Sheng12Rays12NTUrefined11Orioles11WarringState11NTUSC10sex10CLHu9FLAT_CLUB9NTU-FD9NtuDormM59NTUsk8board9Pirates9Elephants8MJ_JP8ntnuch92b8PCSH91_3058GarbageCan7NTULibrary7PresidentLi7Lawyer6medstudent6Storage_Zone6basketballTW5HCKuo5NTUR931230XX5SAN5Shinhwa5Tsao5Chunichi4CourtBasebal4CTSH97EXP4KS98-3014movie4NCCU4NDHU-His994NTUcourse4NTUniNews4R923220PA4R933220PA4SakaTalk4SP2_Baseball4Wargaming4YCSH_alumni4ask-why3B95310XXX3Beauty3BobDylan3book3Chinese3ck60th3133Cobras3Cross_Life3Drama-Ticket3FAPL3female_club3LAW3LTK3NBAEasyChat3NTHUTL963NtuDormF23NtuDormM13NtuDormM33Ramen3Sangokumusou3Sportcenter3TSU3WuBai_and_CB3AsiaMovies2B96305XXX2B96310XXX2B97305XXX2B97310XXX2B99305XXX2BabyMother2Bus2DIP_Baseball2Emergency2GreenParty2Hajiwon2HolySee2Ichiro2NCCU00_Histo2NCCU09_LAND2NCCU10_LAND2NCCU_BEAUTY2NCCU_SEED2NCCUPA_SPORT2NTHU_ChStudy2ntnuHE952NTU_BOTDorm2NTUcontinent2NTUDalawasao2NtuDormF62NTUDormM62NTUHistory952NTUR971230XX2Phillies2politics2R99A41XXX2SAN-YanYi2SHU_LawGrad2Tainan2asciiart1B961010XX1B97A013XX1Base_Picket1BIGBANG1ck54th3091cksh79th011CrossStrait1CTSH913061Ecophilia1Employee1Facebook1FJU-ACCR941FSHS-95-3011GoldenEagles1Gung1Hate1HSNU_10661Instant_Mess1KoreanPop1KS93-3161LeewanTaehee1Literprize1lizen33-6041NANLIN3011NCCU00_JAPAN1NCCU07_Ghis1NCCU_Datong1NCKU-PHY951NDHUHisInfor1NIU-ECE94b1NTNUHumanism1NTPUyouthCOM1NTU-K91NTU_BOTDorm21NTUCH-901NtuDormF31NTUDormF41NtuDormF51NTUDormF71NTUDormFJr1NTUDormG11NtuDormM21NtuDormM41NTUDormM71NtuDormM81NTUJapan081NTURockClub1NTUSNews1NUK_AC981Olympics_ISG1Paradox1PeopleSeries1Psy-Team1Railway1Road1Sabermetrics1Sangwoo1SongYoonA1SP3_AllSport1TFSHS61st3211The-fighting1TheWall1TKUEE_SLBOM1TW_Minstrel1TYSH47-3011VET_931Violation1WCDragons1WesternMusic1wikibaseball1<< 收起看板(253)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
4F→: 由於對方在我最後一天上班時,曾經揚言要讓我被提起03/13 20:11
5F→: 公訴,我想來想去似乎比較有可能是政府補助案的事,03/13 20:11
6F→: 所以無法確定匯這筆錢是不是想要造成支薪的既成事實03/13 20:11
7F→: (但我明明整個二月都在躲他們),之後當把柄對付我03/13 20:11
12F→: 感謝樓上提醒,這也不能排除是另一種要我必須和他們03/13 21:39
13F→: 聯絡的手段。我想如果不得不和他們聯絡的話,還是會03/13 21:39
14F→: 盡量用信件留下文字,畢竟電話太不可靠03/13 21:39
23F→: 這次匯來的是11,900元,我不知道是想做什麼03/14 02:18
24F→: 但我會去問問看客服,能不能查到明細備註03/14 02:19
3F→: 之前看到的說法都是把離職當籌碼不真正走的話,會被02/27 22:13
4F→: 公司和同事蔑視,不知道真假02/27 22:14
13F→: 樓上,沒錯,我已經預告離職還繼續被騷擾,切斷所有02/18 16:44
14F→: 聯絡管道就去找我現在的合作對象,要人家傳話,叫我02/18 16:44
15F→: 出來簽他們的文件。02/18 16:44
16F→: 預告1/28生效都過了半個月,還繼續拿交接手續和申請02/18 16:45
17F→: 政府補助案糾纏不清,明明前者試用期未滿根本沒義務02/18 16:45
18F→: 我還做了交接清冊對方自己不看;後者才是對方糾纏我02/18 16:46
19F→: 的真正目的,要一個高學歷人頭申請政府補助案02/18 16:46
20F→: 我今天到勞動局詢問的結果,也只能看對方今後想怎樣02/18 16:47
21F→: 再回應,我已經盡可能蒐證了02/18 16:48
24F→: 感謝樓上解惑!02/19 12:50
25F→: 其實我原先想知道的是:我能不能以「確認雇傭關係從02/19 12:53
26F→: 預告離職生效日當天起消滅」為標的,向勞動局申請跟02/19 12:53
27F→: 原雇主調解勞資爭議?02/19 12:53
28F→: 我的想法是,既然我遞了辭呈都不被當回事,還被各種02/19 12:55
29F→: 天花亂墜的法律責任威脅,那麼透過調解,讓政府部門02/19 12:55
30F→: 律師教育一下對方,能不能讓對方知難而退,從此不再02/19 12:55
31F→: 來糾纏?02/19 12:55
105F推: 對這句話的個人體驗:好一點的狀況是老闆自以為知道02/18 16:51
106F→: 你需要什麼,因此認定他給了你你就該接受並且感謝,02/18 16:52
107F→: 你若覺得不符合需要就是你不知感恩;壞一點的恐怕是02/18 16:53
110F→: 覺得錄用你就是對你好,就可以要求你感恩圖報02/18 16:53
4F→: 近日心得:人情這件事不是自己想留就能存在的。遇到02/17 21:01
5F→: 裝睡或自我中心的雇主,員工單方面努力也終究沒用02/17 21:01
4F→: 二樓倒是讓我想到,下個月還繼續匯錢給我的話,我該02/15 22:12
5F→: 怎麼應對。這也是一種單方面製造既成事實的手法嗎?02/15 22:12
6F→: 最荒謬的是我明明只做兩個月,提前兩週e-mail辭呈,02/15 22:14
7F→: 一週前提報交接清冊,法律上根本都是多做的,沒想到02/15 22:15
8F→: 自稱職場經驗20年的主管卻自以為他有權否決02/15 22:15
12F→: 或許真的有人以為夠不講理夠瘋的話,人人就會順著他02/16 02:22
13F→: 不幸被纏上的感覺很差就是了02/16 02:23
32F→: 其實連勞健保都沒有,因為我始終沒轉進去XD02/16 12:41
33F→: 第一個月還在原先加保的單位,還沒期滿,第二個月我02/16 12:42
34F→: 確定要走,當然沒有理由轉進去02/16 12:42
35F→: 情況真的跟oj大判斷的一樣,我果然被當成高學歷人頭02/16 12:42
36F→: 但我現在再也不想配合演出了,因為最後一週前主管的02/16 12:43
37F→: 嘴臉實在太難看02/16 12:43
3F→: 我查到的資訊和問到的人也都是這樣說。我只是不明白01/29 22:38
4F→: 自稱有20年經驗的主管,怎能自以為可以否決員工離職01/29 22:39
6F→: 感謝樓上,這才發現問題序號錯了,最長的應是第六題01/29 22:42
10F→: 也就是說,只要我遞出辭呈並告知主管離職日期,就算01/30 11:30
11F→: 對方不予理會甚至不找人接手業務,造成的損失也不能01/30 11:31
12F→: 追究到我頭上。何況我還把經手工作也造冊呈報了01/30 11:32
19F→: 感謝大家的建議,年後我一定會去勞動局一趟01/30 19:45
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁