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作者 firstname 在 PTT [ PttLifeLaw ] 看板的留言(推文), 共15則

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[ PttLifeLaw ]28 留言, 推噓總分: 0

作者: firstname - 發表於 2012/04/11 22:02(12年前)

10^F→firstname:謝謝回答!!公司後來主管有來跟我討論了證明我沒記錯...04/13 23:19

11^F→firstname:年假是有薪跟病假是半薪不過公司是說希望共體時艱...04/13 23:19

12^F→firstname:然後跟我說這幾天再考慮清楚能不能接受...@@ 因為大部04/13 23:21

13^F→firstname:份公司都是沒遵守勞基法的...無聊查了一下這個月份公佈04/13 23:21

14^F→firstname:的我所在區域的違反勞基法的公司居然就有70多加..orz04/13 23:22

15^F→firstname:而且還不乏知名速食店餐廳飯店等等的幾乎也都是凹加班04/13 23:23

16^F→firstname:費的....勞健保的我稍微問過主管是說都有勞退...忘記問04/13 23:24

17^F→firstname:幾%就是了...記得新制應該好像都是6%? 這一點我會再研究04/13 23:25

18^F→firstname:然後我第一個月是沒有加保據他們說是入會費好像就要上04/13 23:26

19^F→firstname:千很多人有的做幾天就跑了他們就會浪費掉入會費....04/13 23:27

20^F→firstname:所以第一個月是用補的方式給我(好像把健保費直接算在薪04/13 23:28

21^F→firstname:資裡) 實際加保日就不是算在第一天上班那天而是次月04/13 23:29

22^F→firstname:主管的意思是說補給我我去繳國民年金是一樣的...04/13 23:30

23^F→firstname:但我隱約記得好像年資還什麼的好像會不同？國民年金我也04/13 23:30

24^F→firstname:只繳過幾期後來都懶得去理他之後有些我是都沒繳的04/13 23:31

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