作者 fantasyj 在 PTT [ LAW ] 看板的留言(推文), 共28則

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作者: ikoyumi - 發表於 2013/07/06 11:24(12年前)

2^F推fantasyj:要協議書, 然後簽協議書的兩個見證人也要去戶政事務所07/06 13:42

3^F→fantasyj:現場辦理換身份證..07/06 13:43

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作者: MONEY543 - 發表於 2012/12/08 11:11(13年前)

1^F→fantasyj:保固通常依發票的開立日期，所以您的發票是開幾號?12/08 15:44

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作者: isnobody - 發表於 2012/12/02 23:04(13年前)

25^F→fantasyj:覺得不合理就去監理所申訴咩..12/03 07:00

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作者: isnobody - 發表於 2012/12/01 02:42(13年前)

5^F→fantasyj:人行道只能用"牽"的，才會沒事..12/01 09:55

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作者: spicymermaid - 發表於 2012/01/19 03:29(14年前)

1^F→fantasyj:1.違法 2.勞基法只有保障底薪..01/19 07:54

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作者: peggy345 - 發表於 2011/07/27 18:09(14年前)

4^F推fantasyj:病假一天是扣半天薪水吧..07/27 21:37

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作者: cl5oi9k - 發表於 2011/06/29 16:39(14年前)

1^F→fantasyj:都已經使用半年了,才因各人因素(搬家)要解約,用手機補助07/02 20:14

2^F→fantasyj:款的方式是正常的,除非您這個門號是無約沒綁專案..07/02 20:16

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作者: ru0108 - 發表於 2011/06/11 07:31(14年前)

2^F推fantasyj:記得勞基法有規定不可以連續上班超過7日(最多6日)..06/11 07:59

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作者: missku - 發表於 2011/05/06 00:15(14年前)

3^F→fantasyj:約聘的話,公司應該也會保勞建保吧,有的話也是要從薪水扣05/08 22:27

4^F→fantasyj:除部份負擔囉..05/08 22:27

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作者: a1q2s3c456 - 發表於 2011/05/05 22:50(14年前)

2^F→fantasyj:請注意目前現行工時是2週84工時....05/07 08:50

3^F→fantasyj:所以有些公司會把國定假日分段排休抵多出來的4小時05/07 08:51

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