[問題] 請問關於放假的問題

看板LAW作者 (內向害羞烏咩咩)時間13年前 (2011/05/05 22:50), 編輯推噓1(103)
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小弟本人是在於一間上櫃傳產公司服務, 去年中進入的時候覺得公司各項福利都有, 但是今年卻覺得越來越誇張, 不僅228沒放假, 連51勞動節沒放假就算了, 4月30公司運動會也沒補假, 公司還特別發公文說51勞動節的補假移至5月14星期六放, 但是公司行事歷上面明明就寫明了5月14為休假阿!!! 現在又說端午節當天放假, 但是那個週六得來上班補假, 感覺根本就是鑽法律漏洞 而且週六加班整天也無加班費, 按照平常日的薪水來計算而已, 計算方式為底薪17000除以30=567元 晚上加班的話會扣工作津貼, 計算方式為底薪17000/30/8=每小時70.8元x1.33 然後再從工作津貼裡面去扣掉這1.33的加班費, 所以每個月的工作津貼都是不固定的 最近小弟有在想離職了, 不知道向哪邊檢舉公司的這種壓榨行為才有效呢? 畢竟公司在地方上是前三大的公司, 向地方政府檢舉100%是沒用的...... 謝謝各位了........ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.224.186.49

05/05 23:13, , 1F
勞委會? 先打電話問問
05/05 23:13, 1F

05/07 08:50, , 2F
請注意目前現行工時是2週84工時....
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05/07 08:51, , 3F
所以有些公司會把國定假日分段排休抵多出來的4小時
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05/07 18:15, , 4F
可是我們目前已經是隔週休了,哪還來的休假呢.....
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