作者查詢 / f0920009
作者 f0920009 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共2222則
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看板排序:
37F推: 如果公司有照程序走就還好,怕的是對方想讓你自己離職,02/19 16:05
38F→: 會有些小動作02/19 16:05
11F推: 其實我也有好奇為何碩士要休學,我想對方只是單純的疑02/15 16:18
12F→: 問跟感到可惜,再來是我有聽過有些公司怕高學歷的人進去02/15 16:18
13F→: 待不住或是待遇太差不願做,所以不敢用02/15 16:18
20F推: 可能也是因為這樣當事人才會心情低落到上來發問吧02/15 17:24
33F推: 去gg就是賣肝,但是錢多02/15 11:09
66F推: 如果你真的很疑惑,可以問公司前輩或主管看看02/08 12:54
6F推: 是業務嗎?02/07 20:24
9F推: 其實第一段很有感,前輩帶新人也是擔心這樣,不抓仔細會02/07 13:21
10F→: 被罵不認真帶人,抓仔細會被新人講成很難搞,明明帶新人02/07 13:21
11F→: 公司也不會多給薪水02/07 13:21
15F推: 那很好啊,繼續保持下去02/07 13:50
21F推: 有這麼認份帶新人的員工真的不多見了02/07 13:57
32F推: 看文章內容就是在講說公司給他幾天時間考慮,當事人也在02/06 14:20
33F→: 回覆期限內考慮,結果公司沒等他回覆就直接找別人了。這02/06 14:20
34F→: 真的有點扯,說要給你幾天時間考慮,期限還沒到就直接02/06 14:20
35F→: 找別人02/06 14:20
44F推: i大這樣說不清的,看回文就知道大家理解不同02/06 14:31
54F推: P大你說的作業流程比較合理,只是看樣子並不是每個公司02/06 15:12
55F→: 都這樣做,才會有人上來發文詢問02/06 15:12
107F推: 還是去D卡討論比較好,這邊的留言越來越妙了02/06 20:48
161F推: 感覺人資自己也急著想把這個缺額補滿,所以才會這樣找人02/07 13:34
166F推: 如果職缺爛,就算急忙找人進去也做不久,這樣根本是惡02/07 13:47
167F→: 性循環02/07 13:47
37F推: 紙杯高度要管? 為什麼要管這些?02/07 13:38
10F推: 突然很好奇矽谷中位數薪資02/07 11:31
1F推: 聽起來MBA在台灣很廢,我本來也想進修MBA的,看到大家02/06 13:15
2F→: 都這樣說,感覺想要洗學歷也不是這麼容易02/06 13:15
32F推: CS是什麼科系的縮寫?02/07 11:15