[問題] 約好日期回覆是否報到 後來offer被搶走

看板Salary作者時間2月前 (2024/02/06 11:40), 2月前編輯推噓50(54推 4噓 138→)
留言196則, 51人參與, 2月前最新討論串1/1
還記得之前曾面試一家公司 後來通知錄取 要我x月x日前回覆是否願意就職 但是過了幾天後 還沒到約定時間 對方又通知說因為有其它面試者願意就職 所以沒缺了 希望未來還有機會共事... 收到這個消息的當下其實有點錯諤 想請問大家看法 究竟是這家公司信用不好？ 還是這是職場上常有的正常現象呢？ 在考慮要不要把這家公司列入黑名單 從此不再去面試 如果你們是我 以後還會願意去這家公司面試嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.87.204 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1707190800.A.FC9.html
推
02/06 11:43, 2月前 , 1F
缺人就是先要的先上，跑了再說
02/06 11:43, 1F
推
02/06 11:59, 2月前 , 2F
機會留給積極的人
02/06 11:59, 2F
推
02/06 12:23, 2月前 , 3F
考慮好幾天，不去機率高啊
02/06 12:23, 3F
推
02/06 12:27, 2月前 , 4F
重點在約定期日還沒到，公司趕就壓早一點，日期公司自
02/06 12:27, 4F
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02/06 12:27, 2月前 , 5F
己訂的，卻在那之前錄取他人，真的不ok，沒報到也好。
02/06 12:27, 5F
補充一下 一開始的確是對方公司先訂x月x日 但是mail中也有寫到「如需要延長也可以告知最後確認時間點」 所以我用電話跟對方談好往後延2天 對方也同意 對錯我不好說 就由大家判斷吧
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02/06 12:34, 2月前 , 6F
至少他還通知你不用等了
02/06 12:34, 6F
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02/06 12:36, 2月前 , 7F
換做求職者應該不少先說會「報到」然後前一兩天給你取消
02/06 12:36, 7F
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02/06 12:36, 2月前 , 8F
的
02/06 12:36, 8F
推
02/06 12:42, 2月前 , 9F
還沒有簽約之前都是假的
02/06 12:42, 9F
推
02/06 12:47, 2月前 , 10F
覺得還好，誰叫你動作慢
02/06 12:47, 10F
噓
02/06 12:56, 2月前 , 11F
要黑什麼 等你考慮完拒絕後對方才能找下個人喔= =
02/06 12:56, 11F
我的想法是 如果公司那麼急著用人不能等 一開始大可直接表明 「不好意思，我們急需用人沒辦法等那麼多天…」 而不是約好時間後才突然通知有別人要去 如果一開始有說清楚那我也會評估情況 就不會考慮那麼久
推
02/06 12:56, 2月前 , 12F
正常，這家公司太坦白，其他會說headcount 取消，流程沒
02/06 12:56, 12F
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02/06 12:56, 2月前 , 13F
跑過，大主管不同意，等等不可抗力因素來塘塞你，這樣你
02/06 12:56, 13F
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02/06 12:56, 2月前 , 14F
感覺比較好，而不是說有其他人比你好
02/06 12:56, 14F
推
02/06 13:21, 2月前 , 15F
一個有氣度的公司不能預設新人不報到，每次都是不同的
02/06 13:21, 15F
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02/06 13:21, 2月前 , 16F
人新的個體，不能因為先前被放鳥很多次就概全。且也是
02/06 13:21, 16F
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02/06 13:21, 2月前 , 17F
先檢討為何常沒報到，是不是發現、問到什麼？約好明天
02/06 13:21, 17F
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02/06 13:21, 2月前 , 18F
面交，喔因為雷網友太多怕了所以今天有人要就先賣他，
02/06 13:21, 18F
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02/06 13:21, 2月前 , 19F
這樣對嗎？雖然買賣有要約不太一樣，意思是誠信問題。
02/06 13:21, 19F
噓
02/06 13:25, 2月前 , 20F
要不要2秒的事情，你不回復當然被搶啊！公司不是笨
02/06 13:25, 20F
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02/06 13:25, 2月前 , 21F
蛋
02/06 13:25, 21F
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02/06 13:26, 2月前 , 22F
怕3週太久不定數高，可以壓1週，時間已經是你公司訂的
02/06 13:26, 22F
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02/06 13:26, 2月前 , 23F
不往前壓，卻在那擔心人跑掉，又另外找人，真的不ok。
02/06 13:26, 23F
推
02/06 13:39, 2月前 , 24F
你是老闆 會想要猶豫不絕的人嗎
02/06 13:39, 24F
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02/06 13:40, 2月前 , 25F
你可能是備取阿 正取的考慮好了
02/06 13:40, 25F
推
02/06 13:52, 2月前 , 26F
時間點很重要吧 寫清楚一點 通知幾號給的 期限壓幾號
02/06 13:52, 26F
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02/06 13:52, 2月前 , 27F
然後對方通知沒缺又是幾號
02/06 13:52, 27F
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02/06 13:53, 2月前 , 28F
不然在資訊不足的情況下 我會覺得原波問題比較大
02/06 13:53, 28F
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02/06 13:53, 2月前 , 29F
因為連文章都寫不清楚
02/06 13:53, 29F
要不要寫清楚時間點我要考慮一下… 怕如果時間點寫的太清楚 對方公司又正好上來看到 就會知道我在說他
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02/06 13:57, 2月前 , 30F
這種沒制度的垃圾公司怎麼還有人覺得是理所當然的啊？
02/06 13:57, 30F
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02/06 14:06, 2月前 , 31F
我覺得還好 活該
02/06 14:06, 31F
※ 編輯: t0152286 (112.104.87.204 臺灣), 02/06/2024 14:24:07
推
02/06 14:20, 2月前 , 32F
看文章內容就是在講說公司給他幾天時間考慮，當事人也在
02/06 14:20, 32F
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02/06 14:20, 2月前 , 33F
回覆期限內考慮，結果公司沒等他回覆就直接找別人了。這
02/06 14:20, 33F
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02/06 14:20, 2月前 , 34F
真的有點扯，說要給你幾天時間考慮，期限還沒到就直接
02/06 14:20, 34F
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02/06 14:20, 2月前 , 35F
找別人
02/06 14:20, 35F
還有 124 則推文
還有 13 段內文
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02/07 13:31, 2月前 , 160F
坐人資隔壁，看多這種荒謬決策，而那些缺真的都不怎樣
02/07 13:31, 160F
推
02/07 13:34, 2月前 , 161F
感覺人資自己也急著想把這個缺額補滿，所以才會這樣找人
02/07 13:34, 161F
推
02/07 13:37, 2月前 , 162F
就是樓上說的！想起以前人資同事常抱怨被夾攻，上面一
02/07 13:37, 162F
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02/07 13:37, 2月前 , 163F
直要人，叫她先選，選的上面又不喜歡，每天打來要人。
02/07 13:37, 163F
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02/07 13:40, 2月前 , 164F
人事也想按正常程序，但被放鳥+上面要人，老闆不專業
02/07 13:40, 164F
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02/07 13:40, 2月前 , 165F
不重視，搞得她不得不愧對這些應徵者，說每天都在懺悔
02/07 13:40, 165F
推
02/07 13:47, 2月前 , 166F
如果職缺爛，就算急忙找人進去也做不久，這樣根本是惡
02/07 13:47, 166F
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02/07 13:47, 2月前 , 167F
性循環
02/07 13:47, 167F
推
02/07 15:52, 2月前 , 168F
我遇過電話說錄取我當下答應 offer在跑流程 之後說人事凍結
02/07 15:52, 168F
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02/07 15:52, 2月前 , 169F
甚麼都沒證據就趕快找下一間 搞求職者的公司最喜歡這樣
02/07 15:52, 169F
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02/07 16:19, 2月前 , 170F
查公司職缺資訊不是面試前就要做好的功課？
02/07 16:19, 170F
※ 編輯: t0152286 (112.104.86.20 臺灣), 02/07/2024 16:37:31
推
02/07 17:11, 2月前 , 171F
有幾樓是沒出過社會是不是…
02/07 17:11, 171F
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02/07 17:11, 2月前 , 172F
什麼公司不能挑喔......這種白痴的話也說得出來
02/07 17:11, 172F
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02/07 17:12, 2月前 , 173F
還先來先贏，那給考慮時間是幹嘛的
02/07 17:12, 173F
推
02/07 17:14, 2月前 , 174F
沒找過工作的死菜雞
02/07 17:14, 174F
→
02/07 17:14, 2月前 , 175F
但說句安慰的，這公司黑的機率很高
02/07 17:14, 175F
→
02/07 17:15, 2月前 , 176F
你也可以省去考慮的時間
02/07 17:15, 176F
→
02/07 17:15, 2月前 , 177F
以前我也遇過這樣的公司，是26開的
02/07 17:15, 177F
推
02/07 17:17, 2月前 , 178F
有替死鬼替你先去送死，你是祖上積德
02/07 17:17, 178F
推
02/07 17:20, 2月前 , 179F
隨便看了一下幾個ID，嗯，不意外。
02/07 17:20, 179F
→
02/07 18:23, 2月前 , 180F
公司不能這樣搞 看敘述感覺是這個hr的問題
02/07 18:23, 180F
從頭到尾通知我的都是部門主管，不是HR ※ 編輯: t0152286 (112.104.86.20 臺灣), 02/07/2024 21:21:57
→
02/08 13:08, 2月前 , 181F
hr需要評估意願，跟選擇感情一樣
02/08 13:08, 181F
推
02/08 14:03, 2月前 , 182F
不就跟你一樣，你在挑他也在挑，勞資市場啊
02/08 14:03, 182F
推
02/08 14:57, 2月前 , 183F
要延後的當然不用考慮 沒甚麼人不能取代
02/08 14:57, 183F
→
02/08 14:57, 2月前 , 184F
你明顯就是意願比較低 不那麼重視該公司 當然不要你
02/08 14:57, 184F
推
02/08 15:26, 2月前 , 185F
其實不是你的錯，就單純找到一個更好的人而已
02/08 15:26, 185F
推
02/08 17:12, 2月前 , 186F
大公司面試完中offer後通常都直接壓日期給妳，大部分
02/08 17:12, 186F
→
02/08 17:12, 2月前 , 187F
都願意等一個月，不會突然說有更優秀的人了再通知你沒
02/08 17:12, 187F
→
02/08 17:12, 2月前 , 188F
缺了
02/08 17:12, 188F
推
02/08 17:13, 2月前 , 189F
通常會搞那種代表公司制度自己不太行或是職缺真的不太
02/08 17:13, 189F
→
02/08 17:13, 2月前 , 190F
好
02/08 17:13, 190F
推
02/08 21:34, 2月前 , 191F
也不排除HR先超額錄取，就像航空公司超賣機位一樣
02/08 21:34, 191F
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02/08 21:34, 2月前 , 192F
先回覆的就先給聘書
02/08 21:34, 192F
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02/08 21:35, 2月前 , 193F
免得第一個等了一周後不來報到，又要等第二個再一周
02/08 21:35, 193F
推
02/09 17:49, 2月前 , 194F
真菜，這種就是要馬上說有意願，之後不想去在打槍公司就
02/09 17:49, 194F
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02/09 17:49, 2月前 , 195F
好，你怕被公司黑名單？你看看你現在不是也被公司放鳥了
02/09 17:49, 195F
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02/09 17:49, 2月前 , 196F
，人遇到利益問題就是要自私點
02/09 17:49, 196F
被黑單和被放鳥兩者結果是不同的喔 若只是被放鳥 將來也許還有合作的機會 但若是被黑單則是永遠都沒機會了 ※ 編輯: t0152286 (112.104.86.234 臺灣), 02/10/2024 12:05:46
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