作者查詢 / ez7410
作者 ez7410 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共209則
限定看板:Salary
看板排序:
全部bicycle416Salary209Gossiping165Boy-Girl131WomenTalk110Lifeismoney63MuscleBeach62WOW34marriage33CareerPlan25creditcard21NTU21BDSM20MobileComm18Tech_Job18BlizzHeroes17FITNESS14PC_Shopping11C_Chat10BuyTogether9car8PlayStation8sex7Shu-Lin7ShuangHe7SongShan7Stock7NtuDormM26Digitalhome5Japan_Travel5bicycleshop4joke4Key_Mou_Pad4Android3iOS3Tainan3AllTogether2biker2job2LivingGoods2Steam2Teacher2BabyMother1BigPeitou1CVS1FCU_Talk1HatePolitics1hypermall1Kaohsiung1MAC1MH1music1nCoV20191NSwitch1NTUcourse1NtuDormM51ONLINE1part-time1photo-buy1StupidClown1TaichungBun1VideoCard1YOLO1<< 收起看板(63)
40F推: 既然都說求鞭了,我就直接講了。個性那邊不用提家庭,直09/11 10:52
41F→: 接用實際例子說明個性。醫藥跟生科算是有點相關吧?所以09/11 10:52
42F→: 直接提說不能跟社會結合我覺得不太妥當。有學過哪些科目09/11 10:52
43F→: 就直接付成績單吧,不然只提修過哪些意義不太大。優勢的09/11 10:52
44F→: 部分還可以,多一點例子會更好。動機的部分我覺得有點粗09/11 10:52
45F→: 略,如果你已經有研究過的話建議寫上去,還沒研究的話建09/11 10:52
46F→: 議研究的深入一點09/11 10:52
57F推: yourator有夠爛,要求求職者寫一堆客製履歷跟問題,結果09/10 23:12
58F→: 連個罐頭信都沒回,超級沒誠意09/10 23:12
59F→: 零食飲料雖然說就幾千元,但我真的待過幾千元也在跟員工09/10 23:13
60F→: 翻臉的上市公司,笑死09/10 23:13
12F推: 雖然當時的決定應該是逼不得已,不過能做自己喜歡的工作09/06 13:38
13F→: 其實是很難得的事情,很多人都做著不喜歡的工作不代表你09/06 13:38
14F→: 也必須妥協09/06 13:38
79F推: 只能說你的最後一段也說明了不用特別升你的原因吧09/03 01:04
13F→: 坦白說我覺得沒差多少的話是選公司吧!如果公司能夠長待09/01 14:35
14F→: ,什麼時候拿薪水其實並不是有太大的差異09/01 14:35
1F推: 企業端的話我覺得可以考慮培養第二專長/興趣吧?我想很多09/01 14:33
2F→: 品牌公司重視的不只是實際操作經驗,更重視的應該是對於09/01 14:33
3F→: 他們品牌的背景知識,對於台灣最常出現的科技公司來說,09/01 14:33
4F→: 我覺得有實際使用該產品的經驗,並對該產業有一定的想法09/01 14:33
5F→: ,大概就能大大加分了09/01 14:33
1F推: 公司影響文化,產業影響薪水,就看重視什麼,不過我是覺09/01 14:00
2F→: 得同產業的公司文化都差不多差不多,不同產業才比較容易09/01 14:00
3F→: 有不同的文化。09/01 14:00
2F→: 坦白說某些爛公司的屎缺如果剛好被一個衰鬼接下來了,就08/27 20:24
3F→: 算只做兩個月也夠公司崩潰了,我之前就是這樣,直接負責08/27 20:24
4F→: 部門核心業務,其他人都不會,我離職主管也是崩潰罵人,08/27 20:24
5F→: 笑死08/27 20:24
87F推: 前一篇就回了吧,這種主管只會崩潰的越來越難看,跟你說08/27 20:21
88F→: 現在只是小兒科啦,真的送離職單的時候你就知道什麼叫算08/27 20:21
89F→: 總帳,直接法規搬出來了,這種雞掰主管沒有必要跟他客氣08/27 20:21
3F推: 不太確定,不過我猜應該是跟待遇還有環境有關,一般來說08/27 11:54
4F→: 大公司待遇比較好也比較有制度,小公司給不到這麼高的薪08/27 11:54
5F→: 水而且比較沒制度的情況下,就會預期新人很容易因為不習08/27 11:54
6F→: 慣而離職08/27 11:54