[心得] 一再空降主管...

看板Salary作者 (牛銀)時間4年前 (2020/09/02 06:44), 編輯推噓35(38推 3噓 45→)
留言86則, 52人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
待在這間公司快10年了，也快邁入不惑之年。但可笑的是，我依然是這個部門最小、最菜 的。這10年來，部門主管不斷空降小主管在我頭上，第一次空降副總，第二次又空降主任 ... 最近一位同事要退休了，他做的工作其實跟我一樣，我們是互相支援。原本以為這次主管 會找年輕的新人過來，沒想到又要去外面找一個大我10歲以上的前輩進來。 我的工作在我休假時一定要有人頂替，否則一定會開天窗，但我的工作內容根本不需要這 樣資歷的人進來，也就是說，主管找人的心態不是要支援我的，就像前面兩次一樣，沒有 一次是幫到我，只是不斷在我頭上加指揮我的人，而這些小主管在我看來根本可有可無， 只有我的工作是執行的角色。甚至覺得那些主管能做的事我也能做，但我做過的事他們卻 不用做，只有我的工作量不斷在增加。 當初會調到這個單位，是部門主管把我帶進來的，也就是說，我算是他自己人，也算肯定 我的工作能力，稱讚過我很有潛力，只是10年後他寧願從外面空降老人進來，也不願提拔 他一手栽培的人，10年來薪水是有調漲卻不曾給我升職，一而再再而三的失望，這次真的 很想乾脆離職讓他們自己玩。 但悲哀的是，我待的行業已經不景氣了，部門算核心單位，一般入行也很難進，工作機會 得之不易，外面大概找不到比這個工時和薪水C/P值高的工作；孩子還沒上學，這個工作 可以讓我有比較多時間陪伴；每次和豬隊友抱怨他也只會說哪個工作沒有不如意的事，多 方考量下似乎只能繼續待在這...但這樣覺得自己一直被欺負又孬的情緒該怎麼釋懷？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.5.208 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1599000255.A.DB8.html
推
09/02 06:53, 4年前 , 1F
我以前也是被一直空降的主管打壓，後來離職，但是照
09/02 06:53, 1F
→
09/02 06:53, 4年前 , 2F
我的薪水在外面已經是小主管的薪水，所以求職異常困
09/02 06:53, 2F
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09/02 06:53, 4年前 , 3F
難，找了三四個月才跳槽成功。所以如果妳想換工作，真
09/02 06:53, 3F
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09/02 06:53, 4年前 , 4F
的要精挑細選，避免後悔。@@。
09/02 06:53, 4F
推
09/02 07:04, 4年前 , 5F
為何要這樣在意有沒有被升職啊？你的薪水其實有加啊？
09/02 07:04, 5F
推
09/02 07:15, 4年前 , 6F
覺得你就是尊嚴問題,每個人都不喜歡被比自己菜又外行
09/02 07:15, 6F
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09/02 07:15, 4年前 , 7F
的人指導做事
09/02 07:15, 7F
推
09/02 07:21, 4年前 , 8F
你就是用尊嚴換你現在的工作及生活條件,總是有捨有得,
09/02 07:21, 8F
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09/02 07:21, 4年前 , 9F
你可以從其他地方找到你的尊嚴,比如說在網路教導你的
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09/02 07:21, 4年前 , 10F
專業技能或興趣
09/02 07:21, 10F
推
09/02 07:51, 4年前 , 11F
我以為打這篇的人是我
09/02 07:51, 11F
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09/02 07:52, 4年前 , 12F
唯一不同的是工作越來越多薪水不升反降
09/02 07:52, 12F
推
09/02 08:44, 4年前 , 13F
有些公司就是不愛從基層升人而是愛找外面空降主管，尤
09/02 08:44, 13F
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09/02 08:44, 4年前 , 14F
其是外商
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09/02 08:49, 4年前 , 15F
離職
09/02 08:49, 15F
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09/02 08:50, 4年前 , 16F
我想你有三個選項 1找主管面談擺明想轉管理職 2捏著繼
09/02 08:50, 16F
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09/02 08:50, 4年前 , 17F
續待 3 離職
09/02 08:50, 17F
推
09/02 09:06, 4年前 , 18F
大概是找不到新人讓你作到事業收攤吧，如果沒代理會開天窗
09/02 09:06, 18F
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09/02 09:06, 4年前 , 19F
，那就讓他開啊，開一次就會痛了
09/02 09:06, 19F
推
09/02 09:11, 4年前 , 20F
如果這問題你憋了十年連問都沒問過他，就是你的問題
09/02 09:11, 20F
→
09/02 09:11, 4年前 , 21F
了
09/02 09:11, 21F
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09/02 09:13, 4年前 , 22F
有些人就是你沒反應 都會覺得你沒問題 就丟著放生了
09/02 09:13, 22F
推
09/02 09:17, 4年前 , 23F
一樓才找三四個月根本很快，很激勵的例子
09/02 09:17, 23F
推
09/02 09:26, 4年前 , 24F
其實你有沒有想過自己沒被升職的原因？
09/02 09:26, 24F
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09/02 09:27, 4年前 , 25F
就我周遭的例子 會吵的孩子有糖吃 想要什麼就自己爭取
09/02 09:27, 25F
推
09/02 09:36, 4年前 , 26F
自己去談談看阿 談不成再去面試跳槽阿
09/02 09:36, 26F
→
09/02 09:47, 4年前 , 27F
你是已經預備好那個位子需要的能力，才會被升，而不
09/02 09:47, 27F
→
09/02 09:47, 4年前 , 28F
是先升你再教會你怎麼坐那個位子。你思索一下
09/02 09:47, 28F
推
09/02 09:48, 4年前 , 29F
如果你有在聽procast 建議去聽 大人學 EP62 裡面有討論你
09/02 09:48, 29F
→
09/02 09:48, 4年前 , 30F
所面臨的困境 建議去找主管討論 讓主管知道你在想甚麼
09/02 09:48, 30F
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09/02 09:48, 4年前 , 31F
不要在職場互相猜心
09/02 09:48, 31F
推
09/02 09:50, 4年前 , 32F
如果上下班劃分得很明確，薪水也有加，那自尊心好像也
09/02 09:50, 32F
→
09/02 09:50, 4年前 , 33F
還好，不然就去跟上面的吵糖吃
09/02 09:50, 33F
推
09/02 10:06, 4年前 , 34F
今天上班是拼薪水還是拼一口氣 自己選一下
09/02 10:06, 34F
推
09/02 10:09, 4年前 , 35F
你執行得非常好 沒你會開天窗
09/02 10:09, 35F
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09/02 10:10, 4年前 , 36F
那升你當主管 原本你做的事情 誰能做比你好？
09/02 10:10, 36F
推
09/02 10:19, 4年前 , 37F
外面找找看 找不到也能續待
09/02 10:19, 37F
推
09/02 10:34, 4年前 , 38F
認命吧 你那裡的主管缺就是酬庸用的
09/02 10:34, 38F
→
09/02 10:34, 4年前 , 39F
永遠輪不到你這種沒背景的
09/02 10:34, 39F
推
09/02 11:27, 4年前 , 40F
還是要看公司前途吧，不然生管理職錢沒多多少事情變更多
09/02 11:27, 40F
→
09/02 11:27, 4年前 , 41F
這樣不是更慘嗎，如果公司前景好那拚一下還可以
09/02 11:27, 41F
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09/02 11:28, 4年前 , 42F
但沒前景就要看有管理職容不容易跳槽了
09/02 11:28, 42F
推
09/02 12:04, 4年前 , 43F
找你進去不表示就是自己人，預設值有點定錯了
09/02 12:04, 43F
→
09/02 12:05, 4年前 , 44F
多的是找你去之後要弄死你的，這社會說善良也善良，說不善
09/02 12:05, 44F
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09/02 12:05, 4年前 , 45F
良也不善良
09/02 12:05, 45F
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09/02 12:07, 4年前 , 46F
一樓講的三四個月根本超級快
09/02 12:07, 46F
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09/02 12:12, 4年前 , 47F
就只是師爺理論，只對自己利益最大化，寧願把有能力的人
09/02 12:12, 47F
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09/02 12:12, 4年前 , 48F
壓在底層做事，也不能提拔上來威脅自己啊，反正你走損失
09/02 12:12, 48F
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09/02 12:12, 4年前 , 49F
的是公司、新人跟你，他還是繼續過爽日子
09/02 12:12, 49F
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09/02 12:30, 4年前 , 50F
$$$才是重點
09/02 12:30, 50F
推
09/02 12:47, 4年前 , 51F
我覺得薪水給夠 工時正常 就沒有一定要升職的必要 管理
09/02 12:47, 51F
→
09/02 12:47, 4年前 , 52F
職要會的東西跟你現在做的不完全相符合
09/02 12:47, 52F
推
09/02 13:13, 4年前 , 53F
忽然感覺我是怪咖？只感謝被加薪但堅持不要扛主管位XD
09/02 13:13, 53F
推
09/02 14:34, 4年前 , 54F
推掉主管職+1，整天要跟____溝通誰受得了，默默做事就好
09/02 14:34, 54F
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09/02 14:34, 4年前 , 55F
反正薪水有調一切好說
09/02 14:34, 55F
噓
09/02 15:01, 4年前 , 56F
自己都說cp值高 不敢離就吞下去
09/02 15:01, 56F
推
09/02 15:31, 4年前 , 57F
不找新人的唯一優點是公司日後想省錢時不能汰舊留新
09/02 15:31, 57F
推
09/02 15:32, 4年前 , 58F
說不定在他看來你的性格特質不適合當主管，所以不升你
09/02 15:32, 58F
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09/02 15:33, 4年前 , 59F
若想升，你要跟那個認識10年的主管好好聊聊才對
09/02 15:33, 59F
→
09/02 15:33, 4年前 , 60F
也有可能他覺得你心裡不想升~~~
09/02 15:33, 60F
推
09/02 15:53, 4年前 , 61F
錢才是真的，要做大幹嘛？
09/02 15:53, 61F
推
09/02 16:34, 4年前 , 62F
很會做事不代表很會作人管人
09/02 16:34, 62F
推
09/02 16:47, 4年前 , 63F
沒看到你有向主管反映過 不是比在這抱怨有用嗎...
09/02 16:47, 63F
推
09/02 17:15, 4年前 , 64F
跟ya大跟DC大一樣想法 有調薪就好何必升職
09/02 17:15, 64F
推
09/02 17:36, 4年前 , 65F
你想要的是戰力輔助還是當主管？覺得你只是想當主管
09/02 17:36, 65F
→
09/02 17:46, 4年前 , 66F
想當主管,自己推薦比較快,跟主管講明吧.不然要耗到那時?
09/02 17:46, 66F
→
09/02 17:48, 4年前 , 67F
約主管講清楚了也才知道問題所在,在這問沒用的..
09/02 17:48, 67F
→
09/02 17:49, 4年前 , 68F
接下來就可以評估看看去留的問題~
09/02 17:49, 68F
推
09/02 17:51, 4年前 , 69F
能力好 不一定適合當主管
09/02 17:51, 69F
推
09/02 18:25, 4年前 , 70F
其實主管的薪水是有可能比職員低的耶，搞不好你很沒
09/02 18:25, 70F
→
09/02 18:25, 4年前 , 71F
尊嚴但領得比主管多
09/02 18:25, 71F
推
09/02 19:13, 4年前 , 72F
找老闆問清楚最快
09/02 19:13, 72F
→
09/02 19:58, 4年前 , 73F
不景氣的行業趕快跳 等到孩子大了你被火等他打工賺錢喔
09/02 19:58, 73F
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09/02 21:06, 4年前 , 74F
你知道什麼是彼得原理嗎？
09/02 21:06, 74F
→
09/02 21:52, 4年前 , 75F
....搞不懂你在抱怨什麼，要就自己出去拼
09/02 21:52, 75F
推
09/02 22:00, 4年前 , 76F
到哪都有空降 手法噁不噁心而已
09/02 22:00, 76F
推
09/03 01:04, 4年前 , 77F
有小孩工時正常、有正常調薪就可以忍。反正上班就是賣他
09/03 01:04, 77F
→
09/03 01:04, 4年前 , 78F
那些時間！除非你出去能找得到管理職
09/03 01:04, 78F
推
09/03 01:04, 4年前 , 79F
只能說你的最後一段也說明了不用特別升你的原因吧
09/03 01:04, 79F
噓
09/03 03:16, 4年前 , 80F
找同質的工作+孬就閉嘴
09/03 03:16, 80F
→
09/03 04:32, 4年前 , 81F
你最後一段的敘述 正常老闆都不會升你職
09/03 04:32, 81F
噓
09/03 08:07, 4年前 , 82F
垃圾公司，到哪裡都有這種垃圾空降
09/03 08:07, 82F
→
09/03 17:41, 4年前 , 83F
說實話，掛甚麼職務我一點都不在意，領到的薪水才是真的
09/03 17:41, 83F
推
09/03 19:05, 4年前 , 84F
拿到的錢和事情量才是真的
09/03 19:05, 84F
推
09/04 05:50, 4年前 , 85F
認命自己就是個打工仔吧 上面講一套做一套很正常
09/04 05:50, 85F
推
09/04 08:46, 4年前 , 86F
聽起來你能力不被受肯定
09/04 08:46, 86F
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