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作者 Eileenso 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共737則
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51F推: 你若是在台中,會這個語法的我們有興趣,薪資比較高喔09/21 16:24
52F→: 歡迎站內信我09/21 16:24
36F→: 就去試吧09/21 16:15
60F推: 即便沒有系統還是能每天工時只需4小時做完表示工作量少09/21 16:12
61F→: or夠單純,但系統真的不是必要。也是能靠自己能力將事情09/21 16:13
62F→: 規劃的井井有條的(例如能足夠善用各項office工具)09/21 16:14
51F推: 1/3應該得是上限,1/2是什麼鬼? 生活都不用其他開銷了???09/19 09:51
20F推: 原文是2~4次,現在又說半天到一天...差異很大耶09/14 17:19
21F→: 所以請假都僅半天半天請嗎?09/14 17:20
24F推: 遇過公司要求入職者都要找人簽保人(通常是家人),遇到無09/13 18:14
25F→: 法找到人簽而放棄入職的,就說這人連家人都不願為他做保09/13 18:15
26F→: 通常有問題啦....09/13 18:15
31F推: 快年底了有碰到稅的工作若真的不會才要快跑,因為年底就09/13 09:41
32F→: 是要確認年度申報的重要時機,會很痛苦喔09/13 09:42
20F推: 雖然要換,但繼續找,現在這個新的不好09/11 15:49
23F推: 比較好奇韓國的給薪怎麼能跟得上,韓國也是出口導向+韓幣09/11 11:45
24F→: 貶值起來比台幣誇張多了,但韓國給的薪資(至少大企業)都09/11 11:45
27F→: 能跟上(換算成美金還是比台灣多的意思),那他們國內以韓09/11 11:46
28F→: 幣發薪究竟是怎麼漲薪漲到能跟上的啊???09/11 11:47
30F推: 韓國超高壓這是沒錯。但這不是我疑惑的重點。09/11 11:50
31F→: 我的問題是韓幣軟弱卻能給薪高,這兩者很衝突啊....09/11 11:52
25F推: 10/9那天不是放假不是放假不是放假(除非9/23有補上班)09/11 11:39
26F→: 所以解法很簡單,9/23(六)就正常放假即可,10/9出來上班09/11 11:39
27F→: 其他日期都不用影響不用動到09/11 11:40