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作者 Dreamflier 在 PTT [ Aviation ] 看板的留言(推文), 共20則
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25F推: 庭外和解不影響訴訟啊,除非採用ADR調解才有判決效力07/05 11:13
74F推: 應該是不至於像蔡律說的那樣,團協法只要求會員人數達07/05 11:09
75F→: 1/2即可,不是參加罷工的人數。當然工會要把不遵守罷07/05 11:09
76F→: 工糾察線的會員除名導致自己會員人數不到1/2的話就是07/05 11:09
77F→: 自作自受…而且資方在協商過程中可以要求工會充分說明07/05 11:09
78F→: 工會的代表性。印象中情事變更導致協商資格變動,應該07/05 11:10
79F→: 是就直接GG,但現在書跟筆記不在手邊有點不太確定。07/05 11:10
39F推: 同為法律圈的看到直搖頭,我必須說這次幫工會的律師很07/04 21:51
40F→: 多都該回學校跟老師下跪了,集體勞動三法都該回去重修07/04 21:51
41F→: ,那種亂七八糟的論述都敢提出來,工會真的不過爾爾。07/04 21:51
6F→: 工會法第35條是不當勞動行為,要先經過裁決才能開罰,07/01 00:33
7F→: 但這只是行政罰的部分,後續一定會提確認僱用關係存在07/01 00:33
8F→: 之訴,而且99.99%的機率會依照裁決的決定認定是否違法07/01 00:33
9F→: 解僱,一旦被認定違法解僱不但得讓員工回公司還要補這07/01 00:33
10F→: 段期間積欠的薪水跟法定利息,所以成本是很高的。07/01 00:33
9F→: 回樓上,不當勞動行為+確認僱用關係存在訴訟,一旦敗06/30 21:36
10F→: 訴除了罰款還要把薪資補給勞工。06/30 21:36
5F→: 好像簽了團協就可以不用去裁決一樣,協約是契約到時候06/30 21:05
6F→: 要執行還不是要經過勞動法庭… 這次罷工看下來工會的06/30 21:05
7F→: 律師不過爾爾,勞動三法都該重修了。06/30 21:05
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