作者查詢 / dream1124
作者 dream1124 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共29343則
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99F→: 這些方式都能減少人員管理的成本。36.227.226.109 04/20 11:00
98F→: 大行其道,承攬和發案更是行之有年。36.227.226.109 04/20 11:00
95F→: 中產以下的薪水更是越來越相近,台日韓36.227.226.109 04/20 10:59
101F→: 是改成海外僱用或裁掉冗員。36.227.226.109 04/20 11:02
97F→: 也不是唯一的用人方式,約聘、派遣早就36.227.226.109 04/20 10:59
102F→: 不用跟著主流媒體的敘事人云亦云。36.227.226.109 04/20 11:03
100F→: 矽谷裁員也不全是生產力過剩,有一部分36.227.226.109 04/20 11:02
96F→: 現在都差不多了。不但如此,正職僱用36.227.226.109 04/20 10:59
94F推: 人沒你想像中的貴,各國高薪比例都有限36.227.226.109 04/20 10:58
33F推: 我覺得你說的事情不會發生,但我不是36.227.226.109 04/19 21:29
34F→: 樂觀派。除非未來真的發展出真正的智慧36.227.226.109 04/19 21:30
35F→: 而不是像現在拿本來解決翻譯問題的程式36.227.226.109 04/19 21:30
36F→: 塞資料再把它當人來用,否則幾年後他們36.227.226.109 04/19 21:32
37F→: 可能會發現大費周章搞這些花裏胡哨的36.227.226.109 04/19 21:32
38F→: 設施,結果整體一算效率卻沒顯著提高36.227.226.109 04/19 21:33
39F→: 多少,而現在裁掉的也只是過去招的冗員36.227.226.109 04/19 21:34
40F→: LLM真正善長的東西其實仍舊是語言事務36.227.226.109 04/19 21:35
41F→: 也就是翻譯、換句話說、照樣造句。目前36.227.226.109 04/19 21:36
42F→: 那些令人興奮的使用體驗要嘛問的是常態36.227.226.109 04/19 21:36
43F→: 使他有用的輸出能比輸入多很多,再不然36.227.226.109 04/19 21:37
44F→: 就是語言事務只是用的人自己沒發現。36.227.226.109 04/19 21:38
45F→: 若上述判斷沒錯,那到時也就再把人招回36.227.226.109 04/19 21:40
46F→: 來,因此也不會有過度依賴大廠的問題。36.227.226.109 04/19 21:40
6F→: 恰到好處以至於分不清楚是不是在反串36.227.226.109 04/20 10:56
33F推: 不用接受,你就努力挑戰看看,36.227.226.109 04/20 10:53
34F→: 然後失敗時不要只用成敗論英雄即可36.227.226.109 04/20 10:53
35F→: 知道自己活著的目標和意義你就不會整天36.227.226.109 04/20 10:54
37F→: 想跟別人比較36.227.226.109 04/20 10:54
1F推: 推,我也覺得這是未來最有可能的走向36.227.226.109 04/20 10:25
2F→: 不過年薪少至10萬鎂的原因不會只有AI,36.227.226.109 04/20 10:25
3F→: 有一部分原因會是Asian Intelligence36.227.226.109 04/20 10:26
5F→: 補充用詞:年薪「減少至」10萬鎂的原因36.227.226.109 04/20 10:30
51F推: 玩美服感覺補比較少。補也很多事,組合差甚至要幫斷法04/19 12:57
52F→: 不過坦玩起來比較靠杯就是了,一過七層講是休閒,04/19 12:57
55F→: 結果每隊不是一看準時機率低就跳,或者一滅就投票散團04/19 12:59
58F→: 所謂休閒大概也只是頂多不亂譙而已,幾乎沒多少包容心04/19 13:01
59F→: 亂拉、一小坡怪沒拉好就批下去的也大有人在04/19 13:02
122F推: 部長不夠專業且太顢頇不願改革,偏偏36.227.226.109 04/19 12:48
123F→: 民智也的確未開,這才造成現在種種亂象36.227.226.109 04/19 12:48
124F→: 在有免費停車格且有位子處勸機車騎士36.227.226.109 04/19 12:49
125F→: 不要把人行道和騎樓當車道都會被嗆36.227.226.109 04/19 12:50
127F→: 欺負人、沒有同理心、沒讀書要滾出台灣36.227.226.109 04/19 12:50
128F→: 找自己要的淨土,你說這樣有救?36.227.226.109 04/19 12:51
5F→: 方便再好奇請教不打這兩隻那進度會在哪裡補嗎?04/17 20:15
3F推: 請問尾王前的門神是上去最上面一層的藍胖嗎?04/17 12:22
78F推: 理想上是不要這樣沒錯,但有沒有想過36.227.226.109 04/17 11:41
79F→: 為什麼即便知道是這樣還有人要去?36.227.226.109 04/17 11:42
80F→: 原因是人家薪水給得就是比較高,工作36.227.226.109 04/17 11:42
81F→: 環境也比許多公司好,因此派遣人家仍然36.227.226.109 04/17 11:42
82F→: 會去試試。其他慘業太慘才是這國家真正36.227.226.109 04/17 11:43
83F→: 的問題。如果別行待遇跟他差不多,誰要36.227.226.109 04/17 11:43
84F→: 當他的派遣?36.227.226.109 04/17 11:43
85F→: (註:我說的工作環境指的是辦公硬體,36.227.226.109 04/17 11:44
86F→: 而非特定團隊的人或事,請別急著批)36.227.226.109 04/17 11:44
91F推: 國家悲哀的就是GG砍人頭費再用派遣後,36.227.226.109 04/17 18:17
92F→: 居然還能吸引得到不少人去工作……36.227.226.109 04/17 18:17
93F→: 你要問的不是為何容忍GG幹這種事,而是36.227.226.109 04/17 19:16
94F→: 為什麼在這種物價下能容忍其他許多行業36.227.226.109 04/17 19:16
95F→: 的待遇,導致GG有機會玩這一套。36.227.226.109 04/17 19:16
399F推: 造謠的X眼36.227.226.109 04/17 18:59
7F→: 行情又是另一個問題,台灣人只值兩百萬36.227.226.109 04/17 12:31