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作者 drano 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共362則

限定看板：Salary

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[問題] 求助!!!!!關於公司車使用及賠償問題

[ Salary ]23 留言, 推噓總分: +9

作者: kevinchu26 - 發表於 2016/12/22 21:35(7年前)

21^F推drano: 公務用車有擦痕很難免，沒聽過要員工賠的12/23 20:59

Re: [心得] 茶的魔手，申訴、調解的過程

[ Salary ]46 留言, 推噓總分: +28

作者: stawd5936 - 發表於 2016/12/01 16:55(7年前)

36^F推drano: 推推12/01 23:05

[問題] 慘痛的資遣經驗，我還能做些什麼呢??

[ Salary ]48 留言, 推噓總分: +16

作者: anyu0805 - 發表於 2016/11/28 21:53(7年前)

30^F推drano: 就很平常啊，看不出哪裡"慘痛"，下這種標題也真怪...11/29 06:10

[問題] 交接到新人能獨立作業?

[ Salary ]58 留言, 推噓總分: +16

作者: whita - 發表於 2016/10/19 01:04(7年前)

10^F推drano: 這幾天是你刁小主管的黃金時期，怎麼還反被刁...嘖嘖...10/19 08:13

[討論] 跟資深的人競爭課長真累……

[ Salary ]186 留言, 推噓總分: +40

作者: wugung - 發表於 2016/10/08 11:18(7年前)

163^F→drano: 兩年可以讓新鮮人變成最強者的公司，應該蠻鳥的...10/09 12:30

[討論] 該堅持非自願離職嗎？

[ Salary ]62 留言, 推噓總分: +11

作者: maydayau - 發表於 2016/09/29 20:57(7年前)

21^F→drano: 如果有認為"妳能力不足"而要你走路的證據，也要盡力取證09/29 22:11

22^F→drano: 千萬不要覺得丟臉或不好意思，最有利的結局(非自願離職)才09/29 22:12

23^F→drano: 是最重要的...09/29 22:13

36^F推drano: 不用舉證妳能力足不足，只要舉證老闆"有認為"妳能力不足要09/29 22:34

37^F→drano: 要你走人就可以...09/29 22:34

38^F→drano: 被降薪有超過一個月了嗎？有簽同意書嗎？也許你當時就應該09/29 22:36

39^F→drano: 利用這一條趕緊非自願走人09/29 22:37

[心得] 今日勞工調解成果

[ Salary ]82 留言, 推噓總分: +69

作者: pround06 - 發表於 2016/09/29 20:04(7年前)

35^F推drano: 調解委員並不是公務員吧....09/29 23:17

[問題] 延長報到前的電話確認消失

[ Salary ]15 留言, 推噓總分: +4

作者: fellowind - 發表於 2016/09/05 18:36(7年前)

3^F→drano: 也不過就一通電話，打了沒什麼不好....09/05 19:28

[心得] 剛被主管打來唸消失

[ Salary ]92 留言, 推噓總分: -4

作者: zhoaxun - 發表於 2016/08/03 19:56(7年前)

44^F推drano: 都下班了，主管還專程打電話來罵人，好辛苦、好認真喔~真是08/03 23:38

45^F→drano: 部屬的表率~ 建議原PO要心存感激、對自己的失誤要痛哭流涕,08/03 23:38

46^F→drano: 真心悔悟，記得明天去上班就立即當面下跪、報答主管恩同再08/03 23:38

47^F→drano: 造，記得要說就算報答不完，來世也要做牛做馬....08/03 23:39

Re: [心得] 畢業季提供一些基本的勞動知識

[ Salary ]17 留言, 推噓總分: -3

作者: ivorysoap - 發表於 2016/07/20 23:08(7年前)

17^F噓drano: 同意樓上，怕在業界黑掉的人，問題就在於眼界太小...07/21 15:06

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