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作者 dlink 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共16則
限定看板:Salary
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[問題] 醫生秘書v.s高捷
[ Salary ]47 留言, 推噓總分: +22
作者: Jasmine12 - 發表於 2017/03/16 01:11(9年前)
45Fdlink: 高捷那個缺... 管理職領28000是甚麼情況? @@03/17 08:51
Re: [問題] 有點被排擠了 該離職嗎?
[ Salary ]25 留言, 推噓總分: +6
作者: cathydong - 發表於 2017/03/14 09:33(9年前)
9Fdlink: 也被主管排擠過, 就當是跟公司/部門文化不合, 調適心態03/14 11:21
10Fdlink: 能接受就留, 不能接受就走03/14 11:21
11Fdlink: 但霸凌就是另一回事, 無法接受。03/14 11:22
Re: [選擇] 升遷VS打工度假
[ Salary ]199 留言, 推噓總分: +42
作者: momoka42076 - 發表於 2017/01/15 11:08(9年前)
190Fdlink: 2008去, 2010回... 30歲台灣開始第一份正式工作到現在01/19 09:03
191Fdlink: 這篇的內容是我覺得很中肯的一篇啊...01/19 09:04
192Fdlink: 每個人去都會感受不同, 前面的也沒必要噓吧01/19 09:04
193Fdlink: 有人願意提出自己的想法跟大家交流不錯啊01/19 09:05
194Fdlink: 花時間在酸人不如寫一篇你的想法出來分享如何?!01/19 09:06
[問題] 不解的職場道理?
[ Salary ]40 留言, 推噓總分: +14
作者: cawaie - 發表於 2016/11/17 15:33(9年前)
1Fdlink: 當然不對, 如果過濾信件是秘書的工作,你破壞了公司規則11/17 15:47
[問題] 對於每天超過200封Email的看法?
[ Salary ]73 留言, 推噓總分: +29
作者: HSBCiti - 發表於 2015/05/29 12:55(11年前)
23Fdlink: 我倒覺得這能幫助新人快上手,掌握狀況。 信cc給自己和對05/29 16:31
24Fdlink: 方的主管,是尊重也是自保05/29 16:31
60Fdlink: 你要問大家的看法,又要批評大家的看法?! 你既然心中已有定05/30 14:26
61Fdlink: 見,就不如別問了...05/30 14:29
[閒聊] 試用期結束後降級在試用3個月?!
[ Salary ]18 留言, 推噓總分: +7
作者: markby - 發表於 2013/04/16 08:39(13年前)
13Fdlink:承一樓, 既然沒有試用期, 你不接受職務調動他們應該要發04/16 22:22
14Fdlink:非自願離職證明給你, 不用辭職啊? (不知道我理解有沒有錯)04/16 22:23
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