Re: [問題] 有點被排擠了 該離職嗎?

看板Salary作者 (無)時間7年前 (2017/03/14 09:33), 編輯推噓6(6推 0噓 19→)
留言25則, 14人參與, 最新討論串3/5 (看更多)
請問一下，排擠同事或同學，在臺灣法律上是違法的嗎？因為社會上非常多的排擠事件， 不然是學生時期的學校或社會職場，被排擠的人蠻可憐的，排擠別人的人違法嗎？可是排 擠的情況沒錄影錄音能舉證嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.168.73 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1489455216.A.A77.html
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單純排擠很難說違法吧，除非言語或肢體霸凌
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推
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沒錄音錄影是要舉證什麼？
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言語或肢體霸凌或網路霸凌違法嗎
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推
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如果言語霸凌上，人身攻擊構成誹謗就違法。
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但是要錄音錄影
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可是如果先霸凌別人，卻沒違法，被霸凌的人一氣之下就
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怒罵霸凌者，反而被霸凌者違法嗎
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法官會去看罵人的原因
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也被主管排擠過, 就當是跟公司/部門文化不合, 調適心態
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能接受就留, 不能接受就走
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但霸凌就是另一回事, 無法接受。
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推
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其實社會就是劣幣驅除良幣 真的不用想太多因沒得救
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假設自己真的稍微爭取到了一些正義也只是特例而已
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推
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如果過度放大自己的成功 只會使自己開始驕傲而已
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推
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沒有證據(人證/物證)就只是一面之詞,要別人怎麼相信?
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要看當事者的感覺~有些人認為不幫忙就算是被排擠...
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排擠就是冷處理阿，人家沒對你怎樣，要怎樣說違法~?
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沒有誰能強迫誰一定要跟誰互動吧？
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排擠手法不少,有些步數你錄音錄影也沒用,拍不出什麼
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法律沒規定別人要教你工作 陪你吃午餐 跟你聊天@@
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做不好被定 公眾場合人身攻擊犯法 要錄音錄影舉證
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關起門來好像罵臭祖宗18代都不違法？
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關起門來如果有錄音可以告誹謗，公然罵可以告侮辱
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推
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排擠這件事真的很雙面 被排擠的人會難過 但是人沒有義務
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還要跟討厭的人來往吧
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文章代碼(AID): #1OnqXmft (Salary)
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