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作者 diaomi 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共19則
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[討論] 月薪制跟時薪制在勞基法中的保障差很多
[ Salary ]46 留言, 推噓總分: +5
作者: Subaudition - 發表於 2014/04/18 17:41(11年前)
20Fdiaomi:你給的資訊不足,建議你直接向地方勞工主管機關詢問...04/18 20:14
21Fdiaomi:休息時間多長?有沒有調移工時?有沒有給加班費都不知道,04/18 20:16
22Fdiaomi:勞動部也只能搬法條給你04/18 20:16
[勞資] 優離金要扣除公司替員工提撥之6%退休金
[ PttLifeLaw ]12 留言, 推噓總分: +1
作者: peiring - 發表於 2014/03/15 09:35(11年前)
9Fdiaomi:依法令規定,資遣費應該是180,000元(舊制30000*2 新制3000003/17 13:13
10Fdiaomi:*4) 如果算起來的優離金高於資遣費的話就不會違法03/17 13:14
[問題]公司積欠薪資未發 我可以隨時非自願離職嗎
[ LAW ]8 留言, 推噓總分: 0
作者: olaf - 發表於 2013/12/05 16:34(12年前)
6Fdiaomi:依勞基法第14條1項5款可不經預告終止勞動契約並請求資遣費12/06 12:48
7Fdiaomi:建議您發個存證信函給公司說明欠薪情形並要求資遣費,若公12/06 12:50
8Fdiaomi:司還不願給可以再去跟勞工局反映12/06 12:50
Re: [問題] 離職
[ HRM ]2 留言, 推噓總分: 0
作者: yiiutt - 發表於 2013/08/19 16:23(12年前)
1Fdiaomi:補充一下,勞基法15條規定不定期勞工自請離職的預告期間準08/19 20:18
2Fdiaomi:用第16條,不過沒有相應罰則就是了~08/19 20:19
[新聞] 嚇死人!台灣青年失業率13.6%
[ Salary ]20 留言, 推噓總分: +8
作者: kmunatural - 發表於 2013/03/24 12:07(12年前)
10Fdiaomi:通常失業率的計算應該是指"有工作意願但是找不到工作的人"03/24 17:46
11Fdiaomi:所以學生或是壓根不想工作的人是不會算在失業率內的03/24 17:46
[問題] 有可以安心考國考得工作嗎
[ Examination ]64 留言, 推噓總分: +32
作者: math520 - 發表於 2013/03/12 19:48(13年前)
26Fdiaomi:派遣至公家機關的派遣人員,如果是最基層的人員應該可以03/12 20:24
Re: [請益] 101年地方特考台北市三等勞工行政
[ PublicServan ]5 留言, 推噓總分: +4
作者: shainmago - 發表於 2013/03/05 23:16(13年前)
1Fdiaomi:謝謝S大提供的資訊~~~我會好好考慮的!!!03/06 19:31
[問題] 資遣的問題??
[ Salary ]6 留言, 推噓總分: +1
作者: ahabook - 發表於 2013/02/21 11:44(13年前)
4Fdiaomi:你們願意給資遣費跟非自願離職單,為何當時不給???如果他不02/21 14:07
5Fdiaomi:來吵,公司是不是就樂得不給了?02/21 14:08
[問題] 有人長期用和室電腦桌打電腦(桌機)嗎?
[ SpaceArt ]15 留言, 推噓總分: +9
作者: amaer363 - 發表於 2012/06/13 15:41(13年前)
4Fdiaomi:短時間覺得蠻舒適的 但是若長時間的話就不太舒服了06/13 20:49
[小事] 港味吃到兩根鐵絲
[ NCCU ]57 留言, 推噓總分: +38
作者: cracknote - 發表於 2012/06/05 22:07(13年前)
35Fdiaomi:我也在港味吃到一隻腳有我小指長的昆蟲 拿去櫃台老板娘也是06/06 11:07
36Fdiaomi:很快就丟到櫃台下然後一直說那是筍干...哪有筍干還有節肢的06/06 11:08
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