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diaomi 在 PTT 最新的發文, 共 17 篇

[問卷] 徵求曾實施無薪假之受訪者--贈200元禮券

[ Salary ]0 留言, 推噓總分: 0

作者: diaomi - 發表於 2013/09/02 12:35(12年前)

[問卷] 無薪假調查問卷--致贈200元禮券

[ Tech_Job ]3 留言, 推噓總分: -1

作者: diaomi - 發表於 2013/08/18 12:03(12年前)

[台北/學術] 無薪假調查問卷--致贈200元禮券

[ part-time ]0 留言, 推噓總分: 0

作者: diaomi - 發表於 2013/08/17 23:46(12年前)

[問卷] 徵求無薪假受訪者--致贈200元禮卷

[ unemployed ]0 留言, 推噓總分: 0

作者: diaomi - 發表於 2013/08/11 00:32(12年前)

[問卷] 徵求無薪假受訪者--致贈200元禮卷

[ JOB-Hunting ]0 留言, 推噓總分: 0

作者: diaomi - 發表於 2013/08/11 00:29(12年前)

diaomi 在 PTT 最新的留言, 共 19 則

[討論] 月薪制跟時薪制在勞基法中的保障差很多

[ Salary ]46 留言, 推噓總分: +5

作者: Subaudition - 發表於 2014/04/18 17:41(11年前)

20^F→diaomi:你給的資訊不足，建議你直接向地方勞工主管機關詢問...04/18 20:14

21^F→diaomi:休息時間多長？有沒有調移工時？有沒有給加班費都不知道，04/18 20:16

22^F→diaomi:勞動部也只能搬法條給你04/18 20:16

[勞資] 優離金要扣除公司替員工提撥之6%退休金

[ PttLifeLaw ]12 留言, 推噓總分: +1

作者: peiring - 發表於 2014/03/15 09:35(11年前)

9^F→diaomi:依法令規定，資遣費應該是180,000元(舊制30000*2 新制3000003/17 13:13

10^F→diaomi:*4) 如果算起來的優離金高於資遣費的話就不會違法03/17 13:14

[問題]公司積欠薪資未發我可以隨時非自願離職嗎

[ LAW ]8 留言, 推噓總分: 0

作者: olaf - 發表於 2013/12/05 16:34(12年前)

6^F→diaomi:依勞基法第14條1項5款可不經預告終止勞動契約並請求資遣費12/06 12:48

7^F→diaomi:建議您發個存證信函給公司說明欠薪情形並要求資遣費，若公12/06 12:50

8^F→diaomi:司還不願給可以再去跟勞工局反映12/06 12:50

Re: [問題] 離職

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: 0

作者: yiiutt - 發表於 2013/08/19 16:23(12年前)

1^F→diaomi:補充一下，勞基法15條規定不定期勞工自請離職的預告期間準08/19 20:18

2^F→diaomi:用第16條，不過沒有相應罰則就是了~08/19 20:19

[新聞] 嚇死人！台灣青年失業率13.6％

[ Salary ]20 留言, 推噓總分: +8

作者: kmunatural - 發表於 2013/03/24 12:07(12年前)

10^F→diaomi:通常失業率的計算應該是指"有工作意願但是找不到工作的人"03/24 17:46

11^F→diaomi:所以學生或是壓根不想工作的人是不會算在失業率內的03/24 17:46

diaomi 在 PTT 的暱稱紀錄, 共 1 個

暱稱：叼咪

文章數量：9