[閒聊] 離職後老闆又傳line問事情

看板Salary作者 (verloren)時間1年前 (2023/01/13 12:55), 編輯推噓33(37推 4噓 46→)
留言87則, 53人參與, 1年前最新討論串1/1
離開一家小家族企業已快兩個月 走之前老闆找了兩個新鮮人 過新年時我看公司又開職缺 一次徵四個 看起來應該是全部員工又走一輪（還不到兩個月耶） 最近公司又傳line過來了，我沒有讀 只知道最後一句是問我整理的時候有看到嗎？ 我猜真的是沒員工了，不然老闆會叫員工找 碰到離職後老闆傳line 問事情大家會加減回嗎？ 就我所知，比我早走的前員工是直接封鎖她啦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.20.144 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1673585709.A.BD8.html
推
01/13 12:56, 1年前 , 1F
封鎖
01/13 12:56, 1F
→
01/13 12:57, 1年前 , 2F
我是直接刪除辦公帳號的資訊（頭貼、名字）
01/13 12:57, 2F
→
01/13 12:57, 1年前 , 3F
大概之後有別的工作再重辦
01/13 12:57, 3F
推
01/13 13:15, 1年前 , 4F
直接不讀就好了 除非有交情
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推
01/13 13:15, 1年前 , 5F
工作辦一個專用LINE，離職捨棄
01/13 13:15, 5F
→
01/13 13:18, 1年前 , 6F
無視就好了啊！最後老闆打給我，是求我撤告
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推
01/13 13:40, 1年前 , 7F
好聚好散，能幫忙就幫忙
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01/13 13:41, 1年前 , 8F
你漸漸地越來越多不知道不清楚不明瞭的時候
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→
01/13 13:41, 1年前 , 9F
前老闆應該就懶得再問了
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推
01/13 13:59, 1年前 , 10F
有封鎖功能
01/13 13:59, 10F
推
01/13 14:38, 1年前 , 11F
無視，理了之後就沒完沒了了
01/13 14:38, 11F
推
01/13 14:44, 1年前 , 12F
傳甲圖過去
01/13 14:44, 12F
推
01/13 14:54, 1年前 , 13F
你知道Line有封鎖功能嗎
01/13 14:54, 13F
→
01/13 15:01, 1年前 , 14F
回高級老害那種講很多但沒用的垃圾話啊
01/13 15:01, 14F
推
01/13 15:18, 1年前 , 15F
回他你的價碼NTD 500/H
01/13 15:18, 15F
推
01/13 15:53, 1年前 , 16F
老闆以前對你好的話就幫，不好就開個羞辱價給他
01/13 15:53, 16F
推
01/13 15:54, 1年前 , 17F
他這次年終有給你嗎 沒有就別理他
01/13 15:54, 17F
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01/13 15:55, 1年前 , 18F
老闆:離職了為何還要給年終? 員工:離職了為何還要幫你?
01/13 15:55, 18F
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01/13 15:56, 1年前 , 19F
那是貴公司的問題
01/13 15:56, 19F
→
01/13 16:00, 1年前 , 20F
報價給他
01/13 16:00, 20F
推
01/13 16:04, 1年前 , 21F
爽耶~已讀不回
01/13 16:04, 21F
推
01/13 17:25, 1年前 , 22F
不知道 這三個字很好用
01/13 17:25, 22F
推
01/13 17:25, 1年前 , 23F
看交情啊 我離職半年都還有前同事問問題
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推
01/13 17:35, 1年前 , 24F
封鎖 屌他
01/13 17:35, 24F
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01/13 17:56, 1年前 , 25F
很晚再回她
01/13 17:56, 25F
推
01/13 18:13, 1年前 , 26F
我也覺得是看交情，不過我有離職後被問問題，給了回覆
01/13 18:13, 26F
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01/13 18:13, 1年前 , 27F
後對方連謝謝都沒說，真的很賭爛
01/13 18:13, 27F
推
01/13 19:15, 1年前 , 28F
看交情 好聚好散會加減回
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推
01/13 19:48, 1年前 , 29F
丟2個10元硬幣決定阿
01/13 19:48, 29F
推
01/13 20:02, 1年前 , 30F
我有回，畢竟我是踩著前東家的屍體爬上現在的工作。
01/13 20:02, 30F
→
01/13 20:06, 1年前 , 31F
已讀不回
01/13 20:06, 31F
推
01/13 20:08, 1年前 , 32F
當作沒看到就好了。
01/13 20:08, 32F
→
01/13 20:16, 1年前 , 33F
我都離職2年了主管還傳賴問我今年年終領多少，根本懶得理
01/13 20:16, 33F
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01/13 20:16, 1年前 , 34F
她
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推
01/13 20:28, 1年前 , 35F
看交情啊 不過回覆頻率要漸漸越久越好 之後他就不理
01/13 20:28, 35F
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01/13 20:28, 1年前 , 36F
你了
01/13 20:28, 36F
→
01/13 22:29, 1年前 , 37F
你會問就是不想理。 建議已讀不回。 或是回報價碼吧。
01/13 22:29, 37F
推
01/13 22:45, 1年前 , 38F
這種事情就回沒看到或是不記得就好 沒必要在那邊矯枉過正
01/13 22:45, 38F
噓
01/13 23:29, 1年前 , 39F
奴工才回
01/13 23:29, 39F
推
01/13 23:42, 1年前 , 40F
好聚好散 不忙會回
01/13 23:42, 40F
推
01/14 01:46, 1年前 , 41F
不封鎖前老闆又不想回到底是甚麼邏輯??
01/14 01:46, 41F
推
01/14 06:53, 1年前 , 42F
離職打卡那一刻就該封鎖一切了
01/14 06:53, 42F
推
01/14 09:02, 1年前 , 43F
報價 NTD5000/Hr，以後他就不會再找你了，口喜口喜！
01/14 09:02, 43F
→
01/14 11:22, 1年前 , 44F
好聚好散且先前相處愉快的話，我不會把路走死，能幫
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01/14 11:22, 1年前 , 45F
會幫（不過會適可而止避免太超過），畢竟地球是圓的
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01/14 11:22, 1年前 , 46F
，但帶著委屈與不快離開的話，我就不會理會了，只是
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01/14 11:22, 1年前 , 47F
目前遇到的工作從主管到老闆都滿疼我的XD 但倒也沒用
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01/14 11:22, 1年前 , 48F
過離職後問問題的狀況
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→
01/14 16:07, 1年前 , 49F
我可以聽你想講什麼，不代表我有必要回應你。
01/14 16:07, 49F
→
01/14 16:08, 1年前 , 50F
不就這種一般會已讀不回的人都有的心態而已
01/14 16:08, 50F
推
01/14 16:46, 1年前 , 51F
如果公司對員工很好，員工離職是真的生涯規劃而不是含
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→
01/14 16:46, 1年前 , 52F
恨離職的話，通常這種公司不會在員工離職後還去打擾，
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01/14 16:46, 1年前 , 53F
只有平時很摳門又愛凹員工凹爽爽，讓員工最後含恨離職
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01/14 16:46, 1年前 , 54F
的爛公司才會。
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01/14 16:48, 1年前 , 55F
對付這種情況，一律離職後拉黑，或開高價讓公司知難而
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01/14 16:48, 1年前 , 56F
退。
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推
01/14 17:32, 1年前 , 57F
想回才回
01/14 17:32, 57F
噓
01/14 20:22, 1年前 , 58F
這有什麼好困擾還要特地發一篇 就說離職以後交給xxx所以
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01/14 20:22, 1年前 , 59F
不清楚目前狀況 不就簡單明瞭
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推
01/14 20:53, 1年前 , 60F
有關係就沒關係 沒關係就有關係
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→
01/15 11:13, 1年前 , 61F
有交情就回啊 沒有就封鎖
01/15 11:13, 61F
推
01/15 17:09, 1年前 , 62F
老闆之前對你不錯就回,不好的話就無視吧
01/15 17:09, 62F
推
01/15 18:40, 1年前 , 63F
封
01/15 18:40, 63F
推
01/15 21:28, 1年前 , 64F
公司對你差的話 收顧問費阿 有照顧你的話 加減回
01/15 21:28, 64F
推
01/15 23:05, 1年前 , 65F
神經 我離職後都直接封鎖加刪除 誰還會留前老闆的賴啊？
01/15 23:05, 65F
推
01/16 07:28, 1年前 , 66F
家族企業直接封鎖
01/16 07:28, 66F
推
01/16 14:06, 1年前 , 67F
公司對員工好的話就不會有這個問題了
01/16 14:06, 67F
噓
01/16 22:08, 1年前 , 68F
你是不是想回才上來問
01/16 22:08, 68F
推
01/17 12:50, 1年前 , 69F
如果前公司待我不錯，我會幫。人情留一線，日後好相見。我
01/17 12:50, 69F
→
01/17 12:50, 1年前 , 70F
在前公司離職前手把手帶了新人一個月，後來我走沒多久新人
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→
01/17 12:50, 1年前 , 71F
也走了。前公司問我假日能不能去教學一下，我也是去了。能
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01/17 12:50, 1年前 , 72F
力所及不勉強的情況下我都會幫。
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01/17 12:55, 1年前 , 73F
大概我任職常常遇到無前手無文件的情況，自己工作就會注意
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01/17 12:55, 1年前 , 74F
要留文件、留處異常理紀錄，如果後手有需要，只要對方是誠
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01/17 12:55, 1年前 , 75F
懇肯學習的我也會留line交流，就當做功德，也許有一天我也
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01/17 12:55, 1年前 , 76F
會遇到很不錯的前手呢：）
01/17 12:55, 76F
推
01/17 18:52, 1年前 , 77F
我前公司一個沒做事的副總帶著沒做事的生管兒子在公司
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01/17 18:53, 1年前 , 78F
當肥貓，他兒子常搞砸事情要被總經理開除，礙於副總
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01/17 18:53, 1年前 , 79F
面子才坐下來，結果他副總帶我這位子十多年，我才來三
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01/17 18:53, 1年前 , 80F
個月就離職，因為我覺得她爸太費沒資格對我只手劃腳
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01/17 18:53, 1年前 , 81F
結果我離職後他還透過兒子私下很客氣一直問我事情
01/17 18:53, 81F
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01/17 18:54, 1年前 , 82F
我跟她說去問前一個做10幾年的就把它封鎖了
01/17 18:54, 82F
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01/17 18:54, 1年前 , 83F
但我心裡OS是：你爸這麼屌你怎麼不去問他，哈哈哈~
01/17 18:54, 83F
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01/18 16:40, 1年前 , 84F
封鎖吧 不然你問他要出多少? 照時或按件計費?
01/18 16:40, 84F
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01/19 14:31, 1年前 , 85F
直接回，已離職，若再騷擾將提告
01/19 14:31, 85F
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01/19 15:46, 1年前 , 86F
有空再回就好，沒義務馬上回他
01/19 15:46, 86F
噓
01/19 23:29, 1年前 , 87F
你好無聊
01/19 23:29, 87F
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