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作者 daisylo 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共18則

限定看板：HRM

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[問題] 104通知面試又看了履歷

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +3

作者: ilovehere - 發表於 2018/07/23 14:03(7年前)

3^F推daisylo: 一開始可能是人資看履歷，之後可能是用人主管想再看看你07/23 16:48

4^F→daisylo: 的履歷內容。如果能夠錄取，看幾次都不是問題吧07/23 16:48

[問題] 關於薪轉需開戶和印章問題？

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +1

作者: thatsgreat - 發表於 2018/07/20 20:37(7年前)

1^F→daisylo: 要求給私章是為了薪資發放用的，你可以拿一顆完全沒有用07/21 01:06

2^F→daisylo: 或是刻一顆新的，就不要跟開戶用的一樣，或是開戶用簽名07/21 01:07

3^F→daisylo: 代替07/21 01:07

4^F→daisylo: 或是你自己先去該銀行開戶，用你常用的印章去開戶07/21 01:07

[問題] 面試時的一點問題

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +4

作者: fin806 - 發表於 2017/06/30 01:32(8年前)

1^F推daisylo: 我會選擇2的作法06/30 01:47

[問題] 員工想延後離職雇主一定要同意嗎

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +2

作者: temuro - 發表於 2017/06/26 00:29(8年前)

3^F→daisylo: 你們公司內規應該是優於勞基法，你可以先問看看勞工局06/27 00:40

[問題] 有關雇主要扣我薪水的問題

[ HRM ]18 留言, 推噓總分: +7

作者: llove - 發表於 2016/09/25 20:48(9年前)

7^F推daisylo: 第二點是合法的，我還是第一次看到09/26 18:27

17^F推daisylo: 勞基法已經沒有試用期了09/30 00:38

[問題] 前公司-主管主動找我回去上班,應該如何談

[ HRM ]28 留言, 推噓總分: +5

作者: chinachina - 發表於 2016/09/16 17:55(9年前)

18^F推daisylo: 如果以一樣的薪資回去，你等於浪費了你之前四年的年資。09/24 01:49

19^F→daisylo: 年資無法回頭，只好薪資談高。但是你自己要好好去想想當09/24 01:49

20^F→daisylo: 初離開的原因，如果回去，那離開的理由就不算是理由了。09/24 01:49

21^F→daisylo: 或者你現在的公司騎驢找馬，過年之後再跳槽09/24 01:49

[問題] 面試時的答問

[ HRM ]4 留言, 推噓總分: +1

作者: C6H6 - 發表於 2016/09/10 14:47(9年前)

2^F推daisylo: 主要還是看面試官對於你這個答案是否滿意吧？我覺得我也09/11 14:04

3^F→daisylo: 會這麼說，而且人的狀況百百種，怎麼可能都知道該怎麼處09/11 14:04

4^F→daisylo: 理，做什麼工作不都是在累積經驗嗎？09/11 14:04

[問題] TTQS課程

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +1

作者: candy60232 - 發表於 2016/09/01 23:53(9年前)

2^F→daisylo: 你應該是要寫小女子09/02 10:35

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