作者查詢 / daimond
作者 daimond 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共7363則
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15F→:color大真是針針見血11/27 04:31
2F→:.....11/22 18:08
1F推:說真的 我10年後計畫也是走這個方向 這是人生的興趣11/22 12:09
2F→:但因為我沒有心理師的資格 而且準備起來很花時間 所以11/22 12:09
3F→:打算10年後來達成這目標 令我覺得你的問題在這問不太合適11/22 12:09
4F→:心理諮商基本上收費不能太低 但定價高低涉及文化接受度11/22 12:09
7F推:我想做的是個人面的 就像無間道裡面那個女心理師11/22 17:06
13F推:不是沒有人要花錢 是現在整個文化層次還沒提升11/23 01:19
1F→:你要先知道你的客群在哪11/22 02:06
8F→:我只是針對他的文章提出疑問 他沒講到一台車要配幾個人11/20 17:53
9F→:薪水就是薪水 不是東扣西扣後的才叫薪水11/20 17:53
10F→:對經營者來說 要被扣除的那些基本上算經營成本 11/20 17:53
18F→:說真的我不相信 XD11/21 15:54
23F→:木工一個月九萬 那是要出師吧 不是每個木工都有這種收入11/22 01:57
24F→:有再104刊過人力招收的廣告嗎 有的話我幫你們看看是哪裡11/22 01:58
25F→:出了問題 以致於招募不到人11/22 01:58
26F→:另外 以台灣的文化 只要不是你產品本身出問題 媒體曝光11/22 01:58
27F→:大多都是有正面效益 只是你如何去評估這些效益轉換實質11/22 01:59
28F→:利益而已11/22 01:59
29F→:而且媒體操作上 有時候不一定真的是有問題 而是操作讓11/22 01:59
30F→:公司曝光增加知名度 就像之前岡山的螺絲工廠說找不到人11/22 01:59
35F→:月薪八萬 正常工時跟福利 這樣還沒人要做....11/22 12:11
38F→:那你們公司可以協助她貸款買車 初期技術培訓薪資少一點11/22 17:07
39F→:再往上加 給她有制度的規劃跟輔導 這樣ok吧?11/22 17:07
40F→:有技術的都自己出去開業開工作室了吧 而且賺的也超過8萬11/22 17:08
43F→:我看到的問題是妳們說8萬以上找不到人願意作11/23 01:19
44F→:妳公司請人 豈有勞健保自理? 問題還是在企業主身上11/23 01:20
45F→:妳都不願意給勞工一個合理的工作環境 怎麼能依賴外勞來解11/23 01:20
46F→:覺根本的問題?11/23 01:20
57F→:你很好笑 本文的推文還說勞健保自理 ... XD11/24 03:05
59F→:建議各位老闆 找不到員工的時候 還是檢討本身的體質跟制度11/24 15:58
60F→:是否合理 內部檢討完再檢討外部環境的影響11/24 15:58
61F→:台灣勞工的血汗環境 須靠你我一起努力11/24 15:59
69F→:懶得解釋還回? 你想爭啥?11/24 22:47
70F→:勞健保和油錢需自理<---妳的好觀念11/24 22:48
77F→:不奉陪就不用再回來推文 你想爭啥?觀念有問題還嘴硬11/24 23:32
78F→:自己公司制度有問題 不檢討 還找一堆理由11/24 23:33
79F→:觀念有問題就不要來解釋別人的問題 拜託你不要害人11/24 23:33
13F推:公館那種鄰近馬路的地方 一坪都1萬起跳的吧11/20 13:07
3F推:當事人是行銷企畫執行者 不建議世界咖啡館由內部人來帶11/21 15:58
4F推:為什麼要找達摩呢?11/20 01:24
2F推:薪資給高一點、合理的上下班時間、法定的休假天數 這樣找11/20 01:11
3F→:不到嗎?11/20 01:11
4F→:國外來講 技術類 特別是手工的職業 薪資都是很高的11/20 01:11
7F→:mo大很聰明啊 要是我我也會落跑 XD11/22 02:01