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作者 cynthiart 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共61則

限定看板：Salary

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[心得] 多的是，你不知道的超商事

[ Salary ]206 留言, 推噓總分: +60

作者: s84460 - 發表於 2023/04/29 03:18(1年前)

173^F推cynthiart: 其實可以不用裸辭，再轉調回原事業體就可以了，反正集05/03 20:51

174^F→cynthiart: 團很多到總部的人適應不良又轉回去過得很好，你不是第05/03 20:51

175^F→cynthiart: 一個也不會是最後一個05/03 20:51

[問題]楊梅湖口地區，英文好國貿人員薪資行情?

[ Salary ]26 留言, 推噓總分: +7

作者: thomas31035 - 發表於 2020/07/15 09:02(3年前)

5^F推cynthiart: 你是人資主管然後在PTT上問哪一家人力銀行比較有效益？07/15 10:02

6^F→cynthiart: 你確定你是”人資”？07/15 10:02

[公司] 上海公司問題請益

[ Salary ]3 留言, 推噓總分: +2

作者: sai80808 - 發表於 2017/04/09 16:45(7年前)

1^F推cynthiart: 可以到WIC版爬一下04/09 21:19

[問題] 人資在想什麼？

[ Salary ]158 留言, 推噓總分: +27

作者: kobe8bryant - 發表於 2016/10/13 13:25(7年前)

13^F推cynthiart: saq大這樣說的意思是指您有足夠的專業能力來評核台灣10/13 14:35

14^F→cynthiart: 市場上人資的水準？10/13 14:35

21^F推cynthiart: 雖然只是外務職，但還是有可能成為未來管理外務團隊的10/13 14:44

22^F→cynthiart: 主管，先從管理好自己的求職方向和主應紀錄開始吧，任10/13 14:44

23^F→cynthiart: 何公司都不會喜歡亂槍打鳥的求職者10/13 14:44

80^F→cynthiart: phone interview不需要講到流利，但最起碼主應公司在10/13 21:35

81^F→cynthiart: 做什麼要有點印象吧！10/13 21:35

84^F→cynthiart: 原po的回應讓人無言，一副錯都是別人的心態囧10/13 21:36

[選擇] 空服員V.S 人資

[ Salary ]99 留言, 推噓總分: +49

作者: funny4442001 - 發表於 2016/09/11 14:41(7年前)

61^F推cynthiart: 誠品HR制度不是很完善喔09/11 22:14

[問題] 人資威脅在履歷上做文章

[ Salary ]90 留言, 推噓總分: +45

作者: alessia - 發表於 2016/09/10 13:12(7年前)

69^F推cynthiart: 頂多只能加入這家公司黑名單，你看不到這家公司的職缺09/11 09:20

70^F→cynthiart: 也沒辦法投履歷而已。就是有這種可惡的差勁人資違背專09/11 09:20

71^F→cynthiart: 業害HR被污名化！09/11 09:20

[問題] 面試公司要求提供前份薪資表

[ Salary ]22 留言, 推噓總分: +9

作者: inponder - 發表於 2016/09/09 12:07(7年前)

10^F推cynthiart: 很多大公司核薪會根據扣繳憑單核定的，例如中信09/09 14:18

[問題] 面試時老闆問這些是正常的嗎？

[ Salary ]87 留言, 推噓總分: +33

作者: melodyliu30 - 發表於 2016/09/08 10:48(7年前)

75^F推cynthiart: 不確定問男友職業是不是因為同業競爭的關係，但跟誰住09/09 14:24

76^F→cynthiart: 和工作一點關係都沒有，有無男友可能是結婚穩定之類的09/09 14:24

77^F→cynthiart: ，但面試時說妳有潛力看好之類blabla應該是在畫大餅09/09 14:24

[選擇] 精誠, 聯邦銀行

[ Salary ]42 留言, 推噓總分: +14

作者: winmwinm0303 - 發表於 2016/09/07 09:31(7年前)

13^F推cynthiart: 試用期表現不佳延長考核哪叫黑心=.=09/08 00:14

14^F推cynthiart: 每家公司都有試用期，自己不好好把握認真工作搞到被延09/08 00:26

15^F→cynthiart: 長考核說公司黑心笑死XD09/08 00:26

20^F推cynthiart: 通常三個月就要上手了，所以三個月後還被延長考核就一09/08 08:28

21^F→cynthiart: 定是公司問題？套一句pokemon版常講的，自己做了什麼09/08 08:28

22^F→cynthiart: 自己知道XD09/08 08:28

30^F推cynthiart: 有反對意見就說是公司的人喔？的確是HR但在上海工作sor09/09 11:33

31^F→cynthiart: ry，我並沒有說一定是員工問題喔，而是上面推文直指員09/09 11:33

32^F→cynthiart: 工被延長考核就是公司黑心有點好笑，這事情會發生應該09/09 11:34

33^F→cynthiart: 是勞資雙方都需要檢討，員工也許工作心態和學習能力不09/09 11:34

34^F→cynthiart: 到標準，公司也許在mentor和資源提供上制度不完善。09/09 11:34

35^F→cynthiart: 如果一開始打的主意就是要3個月延長考核以便讓你離開，09/09 11:34

36^F→cynthiart: 那錄取你一個新人進去不是找公司麻煩，新人什麼都不懂09/09 11:34

37^F→cynthiart: 幫不上忙又要培訓又有後勤流程要走，老人教新人花時間09/09 11:34

38^F→cynthiart: 影響工作效率，還要擔心被勞工局發現被罰錢，還會拉高09/09 11:34

39^F→cynthiart: 公司離職率，請問哪家大公司會那麼無聊？降低成本一個09/09 11:34

40^F→cynthiart: 員工四五萬是會降低多少？水電費都付不了吧囧09/09 11:34

[問題] 試用期沒過跟主動離職的差別?

[ Salary ]20 留言, 推噓總分: +6

作者: pdf300ppi - 發表於 2016/09/06 19:42(7年前)

15^F推cynthiart: 主管沒想留你幹嘛還延長考核？就是多給一個機會看你能09/08 00:36

16^F→cynthiart: 不能把握。不過如果你不喜歡這份工作還是早點離職算了09/08 00:36

17^F→cynthiart: ，免得學不到東西又浪費自己時間09/08 00:36

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