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作者 concen 在 PTT [ Patent ] 看板的留言(推文), 共1161則
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45F→: 唸科法所,有接觸理律或宏鑑的律師,純法律背景,還是有10/26 23:39
46F→: 「偶爾」在接觸專利案,但整體會以科技公司相關的案件為10/26 23:39
47F→: 主。我建議你把格局往外拓展,科技法律,包括營業秘密等10/26 23:39
48F→: ,而不是只跟專利相關。10/26 23:39
49F→: 我在事務所和ih內,都一直有看到專利(相關)訴訟案時,有10/26 23:42
50F→: 純文組律師和專利師或理工背景律師「合作」。這其實是非10/26 23:42
51F→: 常普遍。10/26 23:42
52F→: 上法庭言辭辯論時,實務上很高比例都還是文組背景律師上10/26 23:48
53F→: 去講,其實,也跟法官背景比較接近。但也有的客戶會挑理10/26 23:48
54F→: 工背景的律師。10/26 23:48
24F→: 我覺得實務上還蠻對審委要求的呀,就是不清楚。講了更清10/26 23:27
25F→: 楚不是更好嗎?會幫你檢查的審委其實我還蠻感謝的耶,不10/26 23:27
26F→: 然等到專利要用時,老是覺得小問題很多。10/26 23:27
27F→: 不過我碰過事務所的人都很會說話,說,我們的經驗是身為10/26 23:31
28F→: 這樣要求,比較難克服,你要嘗試,還是配合但不影響專利10/26 23:31
29F→: 範圍呢,決定權還是客戶有的,他若要花錢一直爭執也是他10/26 23:31
30F→: 的決定。10/26 23:31
31F→: 好多錯字,抱歉。10/26 23:32
31F→: 將群新人我覺得oa大致都算認真,所以應該多少有培訓吧。10/07 00:15
32F→: 將群年資久的有升上去做合夥人的,或是美國代理人,若可10/07 00:18
33F→: 能可以多多請益。因為我觀察,他們會較一般工程師擁有更10/07 00:18
34F→: 多機會處理一些比較特別的案件,整體處理上算有經驗。譬10/07 00:18
35F→: 如我覺得oa電詢成功機會很高喔10/07 00:18
36F→: 他們不知道有沒有挑新人的個性,感覺我遇到的都是比較耐10/07 00:21
37F→: 心理解細節的個性。10/07 00:21
38F→: 若真地要走下去,考上專利師,他們所內就有律師,因此申10/07 00:23
39F→: 請案以外的案件可處理,甚至可以成為合夥人(沒專利師的就10/07 00:23
40F→: 好像會機率小很多)。10/07 00:23
41F→: 冠群則是一直有處理聯發科和台積電的案子,所以會有一定10/07 00:27
42F→: 的名聲,跳槽類似技術領域公司會加分。但你非電資,可能10/07 00:27
43F→: 打聽一下你處理技術領域的相關公司,哪間所處理較多,以10/07 00:27
44F→: 後你若要跳槽,提到你處理過那些公司的案子,多少仍是有10/07 00:27
45F→: 幫助的。10/07 00:27
82F→: 好哀傷的勸世文。我有知道有些薪資不錯的pe,但不多,且09/30 00:29
83F→: 同一間公司部門所得差距很大,得天時地利人和。09/30 00:29
84F→: 譬如有人就是能幹到大所合夥人或職級就是三級跳,可能入09/30 00:31
85F→: 公司基本上就算有被培育的路上了,原因不明(我不是)09/30 00:31
86F→: 話說,我四十多也買不起車,呃。09/30 00:32
87F→: 先還房貸再說、、、09/30 00:32
92F→: 台北買不起,rd很多也買不起,其他縣市,rd買市區,pe買10/03 00:02
93F→: 郊區可以。10/03 00:02
17F→: 我覺得多數似乎只能自己學習。10/03 00:01
16F→: IH背景各異,看公司重視專利程度。但有心理準備就是在IF08/30 11:19
17F→: 會得接受各種背景年資各異的人,用五花八門的角度批評你08/30 11:19
18F→: 的稿子,以及也會有無論你寫好寫壞無人看稿的情況08/30 11:19
19F→: 在IH就是得接受是這樣五花八門的人,有的甚至對專利所知08/30 11:21
20F→: 未深因種種理由當你主管、同事,或當公司專利各種事件計08/30 11:21
21F→: 畫的主導者。08/30 11:21
22F→: 薪水就一樣是看公司。IH差異更大囉。08/30 11:24
23F→: 有的公司可能專利做的不錯但薪水較低,有的則是極其不重08/30 11:29
24F→: 視但薪水很高。如果學經歷有有優勢可能去之前多打聽。08/30 11:29
25F→: 整體我自己經驗是我覺得都很重視理解力,IF更重視耐力,I08/30 11:43
26F→: F重視表達力與人際手腕。除非有法學背景,IF08/30 11:43
27F→: H薪水有上限(基本上會低於研發人員,多少就看公司),IF偏08/30 11:43
28F→: 寫稿者就要寫快,或是到偏進口案或法律大型事務所慢慢做08/30 11:43
29F→: 到主管職。08/30 11:43
30F→: 表達力與人際的是IH,打錯08/30 11:43
31F→: 其實若不討厭,反而挺有趣的。看你怎樣去跟事業部人推專08/30 11:48
32F→: 利,可能很多發展是超乎原本能想像的(很有挑戰)08/30 11:48
69F→: 學歷專長你會不會想太多,你學歷接電路案足夠了啦08/28 22:34
70F→: 你真是少見的謙虛08/28 22:34
59F→: 先智相對比較小,可能策略是會努力用品質去爭取客戶,但03/25 23:45
60F→: 也不容易。聖島應該比較少園區的案子(可能競爭下也沒太多03/25 23:45
61F→: 優勢),但傳產類應該算很多,也有訴訟案件。冠群是主要做03/25 23:45
62F→: 高科技案件,園區客戶很多,若想寫美國案,應該不愁案源03/25 23:45
63F→: 。我也建議去將群面試看看,這家服務還是有一定水準。只03/25 23:45
64F→: 是管理相較可能比較嚴格。03/25 23:45
74F→: 我個人覺得不是只有好評價,其實各事務所即使同一工程師04/08 00:38
75F→: 都會因為稿件等原因有不同的情況,而是就時間、多位工程04/08 00:38
76F→: 師、價格、、、的「平均」。但還是要去談,像可能有人在04/08 00:38
77F→: 意起薪等很多或許就、、、04/08 00:38
78F→: 這家ih會喜歡有一個重要原因是有比較多願意長期配合的工04/08 00:40
79F→: 程師,其他不少家用高學歷寫稿不錯的,但常常會跑掉、、04/08 00:40
80F→: 、04/08 00:40
1F→: 你講的好像比較是工程師拿給主管看的東西。越到上層應該02/13 22:09
2F→: 要看更上層次的東西,各部門提案狀況,重心技術放在哪等02/13 22:09
3F→: 等,還有競爭對手布局狀況分析02/13 22:09
1F→: 這種專利無效新聞越多,企業主便更不願投資在專利布局上02/10 10:49
2F→: 。嘆。02/10 10:49
3F→: 尤其這家公司投資不少資源在專利上02/10 10:50
7F→: 侵權成本得專利有效下,然很多專利根本最後無效。這是否02/13 22:05
8F→: 會影響企業主投入專利布局的意願?02/13 22:05