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作者 Cocochia 在 PTT [ PublicServan ] 看板的留言(推文), 共38則
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7F推: https://reurl.cc/yZqaay07/17 13:20
9F推: 每個國家的文官制度都有他的背景,不能一概而論,也不能07/17 13:23
10F→: 照搬過來。 制度的設計都有他的形成過程。07/17 13:23
11F推: 台灣還是依照台灣的狀況 設計符合台灣的文官制度比較好07/17 13:27
12F→: 別人的歷史經驗可以參考 但不能整套照搬過來 會出問題07/17 13:27
14F推: https://reurl.cc/rxebQy07/17 13:55
15F→: 聘約的問題重點其實是在如何防止肉桶政治,因為依照台灣07/17 14:00
16F→: 的政治環境,聘約制度走向肉桶政治的情況很可能會發生。07/17 14:00
17F→: 但是,政治任命其實是有必要的,這樣才能隨著世界變動07/17 14:00
18F→: ,做出快速反應。 兩者之間如何達到最好的效果,就要看07/17 14:01
19F→: 哪種對台灣國情最能適應,然後導向永業制度的穩定與政治07/17 14:01
20F→: 任命的變動性各自發揮他的最好狀況。07/17 14:01
43F推: 問題主要是高級聘約人員,不是公務員卻有職等,而且可能07/17 19:34
44F→: 是一直做到退休。 這裡有幾個問題,高級聘約人員不同於07/17 19:34
45F→: 基層,能夠執行公務員的工作,制定政策,甚至是督考其他07/17 19:34
46F→: 公務員,影響國家政策走向與執行工作,本身卻不受公務員07/17 19:34
47F→: 的法律約束,出事往往都丟給底下公務員承擔。07/17 19:34
48F→: 高級聘約人員可能會變成有權無責的真正權貴階級,因為長07/17 19:34
49F→: 期可以擔任卻沒有相對應的責任約束,也無民選政治人物的07/17 19:34
50F→: 壓力,這樣的結果,很容易腐敗,成為政府問題的所在。07/17 19:34
51F→: 民選政治人物因為有任期跟選民壓力,還有政黨競爭輪替,07/17 19:37
52F→: 可以約束高權力帶來的膨脹。 但高級聘約人員,既沒有公07/17 19:37
53F→: 務員的法律約束,又沒有民選壓力,還能做到退休,這真的07/17 19:37
54F→: 不會有問題嗎?07/17 19:37
56F推: 大家會想到的大概是什麼高級實習生吳音寧吧? 但是吳音07/17 19:42
57F→: 寧也有收到輿論跟政黨的制衡。 如果這個法案一過,政府07/17 19:42
58F→: 高層通通變成有權無責的行政長官,那個結果應該不敢想像07/17 19:42
59F→: 吧?07/17 19:43
78F推: 大洗牌換酬庸其實就是典型的肉桶政治阿!07/17 20:52
79F推: 你覺得把酬庸大量換掉,就會丟進去好的專業的人嗎? 如07/17 20:56
80F→: 果是這樣,那就不是政治任命了!07/17 20:56
81F→: 政治任命一直被詬病的地方就是肉桶,但只要不影響到國家07/17 20:58
82F→: 正常發展,這些小鬼小貓其實人民不是完全不能接受,因為07/17 20:58
83F→: 這也不現實。07/17 20:58
1F推: 應該直接考進去,正大光明。 這是考試考不到想要的人不07/14 03:56
2F→: 是嗎? 那該改變的是考試的內容不是嗎?07/14 03:56
3F→: 怎麼會放著考試不考,另外用約聘的? 再說,這是對待真07/14 03:57
4F→: 正人才的方式嗎?07/14 03:57
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