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作者 ClaraDer 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共171則

限定看板：Salary

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[問題] 是否該離開現在的公司-財會

[ Salary ]116 留言, 推噓總分: +33

作者: AllenTerry - 發表於 2024/10/02 19:02(1年前)

72^F推ClaraDer: 誘因太少，每個月都得請假也是風險，想提升自我可以上10/03 16:47

73^F→ClaraDer: 課或考些證照，自己找目標10/03 16:47

[問題] 請益不定期發病適合的職缺

[ Salary ]75 留言, 推噓總分: +18

作者: toret520 - 發表於 2024/05/26 22:59(1年前)

63^F推ClaraDer: 變天是什麼時後？春秋季節忽冷忽熱時嗎、冬天會嗎？看05/29 09:29

64^F→ClaraDer: 起來任何需要和別人約定時間的工作都不太可行（上班、05/29 09:29

65^F→ClaraDer: 到府按摩需和客人提前約定時間），因為天氣變化是難以05/29 09:29

66^F→ClaraDer: 預測的，不可能前兩週預測今天會變天不舒服吧。05/29 09:29

67^F→ClaraDer: 如果是季節性的，可以在狀況好的季節找打工，其他時候05/29 09:29

68^F→ClaraDer: 就uber、有餘裕時也可考慮擺攤（比較適合參加假日市集05/29 09:29

69^F→ClaraDer: ，不適合租固定攤位因需固定時間開店較好）05/29 09:29

[問題] 泰國外派請益

[ Salary ]80 留言, 推噓總分: +33

作者: shine32025 - 發表於 2024/05/27 21:49(1年前)

42^F→ClaraDer: 七萬除了自付勞健保機票，住在公司假日會很無聊，每週05/29 09:20

43^F→ClaraDer: 要去市區也是一筆錢05/29 09:20

Re: [問題] 試用期過了老闆未調薪怎麼處理？

[ Salary ]21 留言, 推噓總分: +10

作者: jodawa - 發表於 2024/04/21 18:01(1年前)

17^F推ClaraDer: 現在就整理履歷安排面試，有好的offer馬上跳馬上提離職04/22 23:43

18^F→ClaraDer: ，只會畫餅沒制度的公司沒必要撐，現在不調以後也不會04/22 23:43

19^F→ClaraDer: 多重視04/22 23:43

[問題] 該不該離開

[ Salary ]49 留言, 推噓總分: +20

作者: jenny75 - 發表於 2024/01/10 22:26(1年前)

30^F推ClaraDer: 薪水不錯就做到過年後再觀察看看呀，你要聽的只有上頭01/12 02:43

31^F→ClaraDer: 和A的話，若有牴觸則前者優先，好好做好自己的事情，若01/12 02:43

32^F→ClaraDer: 有時間可以稍微做報表紀錄一下以防之後被衝康，因為薪01/12 02:43

33^F→ClaraDer: 水不錯試試繼續待吧，調整好心態不要內耗，只要記得你01/12 02:43

34^F→ClaraDer: 是上班打卡領錢就好01/12 02:43

[閒聊] 不符合勞基法把新人辭退？

[ Salary ]147 留言, 推噓總分: +51

作者: noblempress - 發表於 2023/10/20 13:22(2年前)

65^F推ClaraDer: 好險早點知道早點離開，不做點什麼心中過不去的話，就10/21 02:16

66^F→ClaraDer: 拿到職通知當證據檢舉沒保勞健保這個既定事實吧，就讓10/21 02:16

67^F→ClaraDer: 公司有可能被裁罰一點錢+勞檢10/21 02:16

[問題] 該告訴高層，主管對我的不合理要求嗎？已刪文

[ Salary ]328 留言, 推噓總分: +53

作者: abow0704 - 發表於 2023/09/24 18:10(2年前)

202^F推ClaraDer: 錄音應該是沒問題的因為原po是當事人之一。謹記離職的09/25 02:26

203^F→ClaraDer: 最大，若擔心的話那就離職前做好交接清單，寄信給公司09/25 02:26

204^F→ClaraDer: 及自己信箱留底，若真被扣錢或鬧大的話也是公司要舉證09/25 02:26

205^F→ClaraDer: ，反正不用擔心就是了09/25 02:26

208^F→ClaraDer: 看完回覆，你現在要做幾件事：(1)能請假就請。(2)剩下09/25 02:40

209^F→ClaraDer: 這幾天默默的擺爛，主管說什麼你都說好，但不用做到，09/25 02:40

210^F→ClaraDer: 他唸你沒做好就回答好會改進，但一樣不用改，放寬心就09/25 02:40

211^F→ClaraDer: 是了。(3)交接也不用擔心主管不簽名，你拍下交接清單，09/25 02:40

212^F→ClaraDer: 寄給公司和自己的私人信箱，若被說你沒接交完成那也是09/25 02:40

213^F→ClaraDer: 公司需要舉證，若因此扣你薪水那公司就慘了。(4)最後一09/25 02:40

214^F→ClaraDer: 天上班時間到就走人。09/25 02:40

[問題] 非自願離職單

[ Salary ]40 留言, 推噓總分: +14

作者: MeiLoveEason - 發表於 2023/09/17 11:06(2年前)

31^F推ClaraDer: 離職日再開沒問題，若真不開給你但需要憑據以便申請失09/19 02:44

32^F→ClaraDer: 業補助的話，勞動局或相關單位可以協助幫忙開立09/19 02:44

[問題] 失業補助和就職面試及健保問題

[ Salary ]47 留言, 推噓總分: +16

作者: RHEOLOGY - 發表於 2023/08/04 17:21(2年前)

26^F→ClaraDer: 回答：關於補助的部分，最準確的答案建議打電話去問就08/05 22:00

27^F→ClaraDer: 業服務中心08/05 22:00

28^F→ClaraDer: 1. 8/31資遣9/1上班，沒辦法失業補助沒錯08/05 22:00

29^F→ClaraDer: 2. 新公司不會知道你是被資遣，看勞健保紀錄也不會知道08/05 22:00

30^F→ClaraDer: ，除非你自己說08/05 22:00

31^F→ClaraDer: 3. 健保可不管，健保局結算時自己會處理，你幾個月後看08/05 22:00

32^F→ClaraDer: 健保快易通就可以補繳，或是等補繳單子寄過來（以上是08/05 22:00

33^F→ClaraDer: 個人分享不一定正確）08/05 22:00

[問題] 對爸爸無限上綱的合資者

[ Salary ]96 留言, 推噓總分: +37

作者: Moriyolee - 發表於 2023/08/04 20:36(2年前)

24^F→ClaraDer: 感覺還是得找專業律師，所有相關文件都檢視一下08/05 21:43

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